И так пришло время и мне сказать, как есть на самом деле... 5лб - это теперь уже не 5лб, это протеинов, аминокислотов, минералов, аргининов и тд.. зачем это сделали ? Не понятно. Суть не в этом. Может затея была Аля милиция в полицию, а всё тоже самое. Я работаю давно в компании , работали так же 2 моих друга.. два близких школьных друга, работали они тоже давно, но в один прекрасный день ушел сначала один , а...»

Хамское отношение со стороны руководства, списание просроченного товара с зарплаты продавцов, отношение к продавцам как к «рабам», при инвентаризациях используется схема «подвешенного товара» которого быть не должно, но его списывают, карьерный рост полностью отсутствует, зп все чёрная, платят на руки, заявлено 35000₽, на деле выходит в районе 20000₽.

И ТАК! 1. Обучение, тренинги, возможность расти – в месяц «5lb» открывает 2-3 новых магазина (РАСТИ??? ОТСЮДА ТОЛЬКО УВОЛНЯЮТСЯ,КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ,КАК ВЕРТИКАЛЬНОГО,ТАК И ГОРИЗОНТАЛЬНОГО!) ЛОЖЬ!!!! 2. бонусы за выполнение плана и даже подарки – от премий до путевок на море (Бонусов больше не существует) ЛОЖЬ!!!! ТЕПЕРЬ БОНУСЫ ТОЛЬКО У ГОСПАДИНА ФИЛА 3. зарплата от 35 000 руб. ЗА ФУНКЦИИ ...»

Давно собирался написать отзыв о компании, сразу скажу уже не работаю там пол года. Опишу из за чего я ушел, и что мне не понравилось. После смены руководства, они поехали по магазинам так сказать смотреть как обстоят дела. Сразу не понравилось общение, два надменных типа которые всем своим видом показывали что они теперь хозяева. При вопросе о переспективе и росте заработной платы, ответили что больше чем ты...»

Руководство к сожалению Если вы уважаемые сосикатели прочитав отрицательные отзывы им не поверили, а поверили лживым отзывам компании и все таки пришли в офис, на собеседование, первый вопрос который вы должны задать, как в 5лб списывается просрочка, если скажут вам все объяснят в магазине, знайте вы будите платить за неё, вы и только вы. Следующий вопрос как у вас со штрафами, здесь еще интересней, раз месяц к вам...»

Новый директор, придя в любой магазин он начинает показывать всю свою власть, что он номер один в компании, для него никто не указ, всё будет так как он захочет, все вопросы решать строго через него, и да, он никого не держит! Из-за его политики ушли к конкурентам ценные обученные кадры которые работали не один год, сам же набирает людей, которые не имеют никакого отношение не к спорту, не к продажам, из-за него...»

обещали пристроить поближе к дому, а в итоге ездил к черту на куличики через всю москву. Место было с практически нулевой проходимостью, так что зп была 25 тысяч за 11 часов работы - классно, правда?) ах, какой кайф продавать предтреники с плесенью в банке, а также эти нескончаемые беовульфы, которые и даром никому не нужны, ибо говно (кому интересно, погуглите, что из себя представляет из себя продукция ред стар)....»

Инфа с сайта в разделе вакансии 1. Обучение, тренинги, возможность расти – в месяц «5lb» открывает 2-3 новых магазина обучение раз в год, максимальный рост это перейти в магазин авиапарк, магазины как открываются так и закрываются по несколько штук 2. бонусы за выполнение плана и даже подарки – от премий до путевок на море план не выполнимый, на море в последний раз отправляли пару лет назад 3....»

В магазины везут в огромных количествах не смотря на продажи, сроки подходят, говорили будите покупать сами или впаривайте, врите им что хотите, заказать сами в магазин не могли, остатки в базе после перехода на новую 1с полгода не могли свести и сейчас не могут, а в инветаризацию плоти за не существующие банки! Специальный человек приезжал и сверял ценники, штрафы выписывал а то что в 555 переоценки наладить не...»

Бывает нелегко, потому что много дел надо успевать, на попе как говорится не посидишь.Больничный не оплачивают.