Lamoda

Был приглашён на групповое собеседование, где было предложено заполнить анкету.Девушка HR очень красочно рассказывала о компании в которой придётся работать а также о самой работе. После её рассказа нужно было рассказать о себе, как зовут, сколько лет, вод.стаж на механике и т.д. После того как каждый о себе рассказал , девушка сказала что вам либо позвонят , либо пришлют на почту приглашение на тест-драйв. В моей...»

Отправил резюме на курьера, перезвонили через 10 минут. Далее в офисе провели презентацию о компании, предложили заполнить анкету и распрощались. Перезвонили на 3 рабочий день, пригласили на тест драйв. Ок, приехал. Нужно выполнить 3 задания: заезд в гараж, параллельная парковка и город. Первые две закончил без проблем, а далее с механиком нужно прокатиться по городу. Едем мы с ним, он в телефоне, то пишет кому то,...»

HR специалист Анна К. задает очень стандартные вопросы, не проявляет интереса вообще, на информацию о том, что не смогу сразу выйти, говорит что: "вы понимаете, что мы еще 10 таких как вы кандидатов найдем?", что сразу отбивает желание работать, тк похожих компаний с более высокой зп очень много. Менеджер Алексей Г. (как человека его тоже можно с буквы Г описать) ведет себя просто отвратительно, не знает, как...»

Ну что сказать: человек-человеку рознь.руководителям компании пора провести чистку кадров, как среди сотрудников пунктов выдачи, так и среди управляющих. Начнём с последнего ( имён не будет, на личности не перехожу, кому надо все поймут) управляющий, которому нужны сотрудники не заинтересован в их стажировке, собеседовании и не считает нужным хотя бы сказать нет, если решение таково. Сотрудники в одном из его...»

Отвратительные условия труда в офисе: столы стоят практически "друг на друге", грязно, пыльно, вентиляция не работает. В компании каждый сам за себя, взаимопомощи никакой (пропагандируется преподнесение подарочков и сюрпризиков, если помощь всё-таки крайне нужна). В компании огромная текучка, все об этом знают и до сих пор не предпринимают никаких мер по её снижению. Долго в компании работают лишь те, кто...»

Очень непрофессиональный рекрутмент. Нет понятия об этичности. Понты тоже присутствуют в целом .

хаос. к людям отношение никакое. нет проф менеджеров. руководят немцы которые нигде до этого не работали, Россию не любят и русских тоже, нормальных людей сливают либо они сами уходят, текучка зашкаливает, владельцы заниматься бизнесом не хотят. сокращают людей раз в два года. люди - каждый сам за себя.

Проводила собеседования Кузина Ольга, неопотный сотрудник и два слова связать не может. Девочки только официанткой работать, не на один вопрос по профилю вакансии не ответила. Сама же их не задавала мне, как соискателю. Хуже того не забронировала переговорку, и нас постоянно пытались выгнать. Второе собеседование с руководителем, которая не потрудилась представиться. Девушка мужкого вида с сигаретами. Бурчала,...»

Успешно прошел собеседование в офисе, далее была стажировка на целый день в пункте выдачи заказов. Официальный график 10-22, но по факту придется работать с 9 разгружать коробки и оставаться после 22 закрывать кассу (естественно это время не оплачивается). Система начисления зарплаты непрозрачная и может меняться очень часто. На собеседовании объявили, что 35к минимум. По факту люди, которые уже там работают...»

На прохождении тест-драйва реально подставляют ,чтобы человек не прошел этот тест. Подставляют при прохождении ворот посередине сзади конус и ты не должен его задеть.Ты за рулем один и принимающий тест может просто подвинуть его под машину(типа ты его свалил).Просто разводят ,жалко потерянное время. У меня стаж безаварийного вождения 16 лет,ездил на всем от газели до лиаза.и не смог пройти. Нонсенс.