ООО Эндерс

Белая зарплата сравнительно невелика, тем более в рамках рынка труда и инфляции. Индексацию лично я прокомментировать не могу, так как моя лестница внутри компании довольно эксклюзивна, но судя по тому, что я...»

Генеральный директор ТО требует роста продаж услуг производимых персоналом при этом гнобит их и обворовывает, не выплачивает часть зарплаты и премию, которую обещал платить раз в три месяца. Меня и моего...»

собрали человек 30 плюс минус в конференц зал...вышел юноша и сказал печальную новость, что возьмут не всех на позицию РОП(супервайзер). потом предложили прослушать тел. разговор менеджера и найти 10 ошибок. наверно, это в тренде, посадить целый зал плечом к плечу и сказать- одному из вас будет приглашение...наверно сейчас так круто, минимизировать ресурсы отдела персонала, да и давайте всех сразу посмотрим...но...»

Если вы собираетесь работать в компании, никто вам не будет платить столько денег, сколько они говорят, и никто(кроме 3-х человек в компании) столько не зарабатывает, сколько они говорят. Каждый месяц будут меняться условия, цели и задачи. Работа в компании схожа на сидение на бомбе, непонятно когда выстрелит и кого зацепит. Генеральный директор напрочь отказывается отвечать на вопросы сотрудников, хоть по почте,...»

Есть такое понятие ,как Garden leave, или Командировка в сад. Это специфическая практика, существующая в Великобритании, Австралии и Новой Зеландии, при которой сотрудник, уже уведомлённый об увольнении, в течение некоторого времени сохраняет свою должность  и заработную плату в компании, но не допускается непосредственно к работе. Наибольшее распространение «Командировка в сад» получила в банковской и финансовой...»

Являюсь действующим сотрудником компании Эндерс и хотелось бы рассказать о жизни на планете «Эндерс». Об этой планете ни в сказке сказать ,ни пером описать. Постараюсь написать наиболее подробно ,хотя даже самой сложно в это поверить.Все предыдущие негативные отзывы соответствуют действительности, на которые я в свое время не обратила должного внимания. Всю информацию из отзывов восприняла, как мысли человека , не...»

Некомпетентное и неграмотное руководство Постоянное психологическое давление на сотрудников Вынуждение к увольнению Оскорбление сотрудников Полное отсутствие контроля со стороны генерального директора за беззаконные действия со стороны своей "замещающей" Отсутствие корпоративной этики

Сдохла не заплатив сотрудникам Уроды

Всем привет, никогда не писал никаких отзывов, но тут не сдержался и решил поведать о своем опыте в данной конторе. Проработал в данной компании полгода. Сначала все было вроде бы не плохо: белая з/п, понятные задачи, вообщем работа шла своим чередом, было интересно. Но потом все как то быстро изменилось и работа сошла на нет. А виной тому один сотрудник, точнее сотрудница которая мнит себя гуру и экспертом в сфере...»

Проработала в данной компании 2 месяца, один плюс белая зарплата. Руководитель Ирина К. неадекватный руководитель, который в продажах не работал, а чему то хочет научить и каждый день ставит новый план. Обзвон по холодной базе, как только клиент готов купить, она сразу забирает этого клиента себе , и в итоге план по продажам выполнить просто не возможно.