Экостандарт
Другие названия: EcoStandard group
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 109576
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 109576
Описание деятельности:
аналитические, экологические, санитарно-гигиенические исследования воды, воздуха, почвы, материалов, продуктов питания и других объектов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Экостандарт
Отзывы о компании «Экостандарт» Всего: 23
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Казань Новосибирск Ростов-на-Дону Уфа Хабаровск
15.09.20 10:45
Автор:
Лейла
г. Москва
Нет
Отправляла резюме, по функционалу я подходила, однако мое резюме даже не было рассмотрено. Думаю увидели не славянскую фамилию и отказали. Чтож , Россия страна шовинистов )
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.07.20 04:36
Автор:
Оксана
г. Москва
Отличный коллектив в отделе продаж
Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации,которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг - менеджера в Департаменте продаж.
Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
27.04.20 14:31
Автор:
Дональд Трамп
г. Москва
Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
////////////////////////////////...»
12.11.19 15:02
Автор:
Аноним
г. Москва
Отсутствуют
Поработала в компании меньше полугода и осадочек остался не слабый. Всем, кто молодец и зашел почитать отзывы о вакансии до собеседования, советую на него вообще не ходить. Вся компания с душком, а по тендерному отделу, в котором я работала, плачет как минимум огромный административный штраф за фальсификацию данных, а как максимум - уголовный за кое-что похлеще. Ходят по краю ребята. Но в эти подробности я не...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
31.01.19 11:43
Автор:
Крис
г. Москва
В данную компания я пришла вообще без опыта, и руководитель (очень терпеливый человек)обучал меня и всегда подсказывал. Да что меня, каждого нового сотрудника тендерного отдела). Положительные стороны-
молодой коллектив и руководство,В моем отделе был очень хороший коллектив, всегда во всем помогут. Если необходимо отпроситься,перенести отпуск на другую дату, то руководство часто идет навстречу. Так же каждую...»
Отрицательные стороны есть в любой компании-здесь на мой взгляд это:
большой объем работы и задержки в офисе.
еще есть задержки в выплате бонусов, но мне прислали мои бонусы и после увольнения).
Зарплата на момент, когда я работала была белая и серая.
02.04.18 18:18
Автор:
Александра Долгушева
г. Москва
Из положительного в работе тендерного отдела: зарплата увеличивается премиальными бонусами в зависимости от качества работы, объема и выигрышей. Грамотный руководитель, знает свой профиль, найдет выход из косяковой ситуации. В целом по организации - молодые ребята работают, есть небольшая обеденная зона с чаем и кофе, иногда халявные фруктики. Компания очень гордится всякого рода нерабочими мероприятиями, не знаю...»
Из отрицательного могу отметить общие проблемы по отделу: большой объем работы, задержки в офисе, зависимость от других отделов. Так что если какой-то инженер во время не оценил участие в тендере, то у вас будут лишние заморочки, что очень сказывается на вашем времени и нервах. Еще лично меня сильно бесил тот факт, что главный руководитель, который даёт последнее слово об участии и цене приходит на работу в 12-13...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.03.18 16:07
Автор:
Аноним
г. Москва
Ноль
Печальная компания, пустые обещания, переработки, маленькая з/п.
01.03.18 12:43
Автор:
Мистер Смит
г. Москва
Вежливая девушка в подборе кадров
Получил приглашение на собеседование от HR-директора. Были оставлены контакты для связи. Рабочий телефон. В течении недели пытался до нее дозвониться. Но ее никогда нет на рабочем месте. Вежливая девушка из подбора регулярно обещала, что передаст ей информацию о моем звонке, и в очередной раз просила перезвонить попозже, и спрашивала мое ФИО. РЕБЯТА АУУУ. ВЫ ЗАЧЕМ ПРИГЛАШАЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ?)) СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ ЧТО...»
18.02.18 23:51
Автор:
Аноним
г. Москва
Их нет
Абсолютная правда про генерального директора, который приходит на работу не раньше 12-13.00, так как спит очень долго и имеет привычку проводить тупые совещания до вечера или очень долго давать ответы по тем или иным вопросам, ему просто плевать на персонал. Заключают трудовые договора со всеми срочные, на собеседовании рассказывают сказки о том что это практика только для новичков, это не правда! Для сотрудников...»
01.02.18 22:05
Автор:
Сотрудник
г. Москва
Да, можно устроиться и работать за орешки и фрукты))
Тендерный отдел. Начну с совета, придёте на собеседование спросите у менеджера по персоналу сколько по-времени работает большее число сотрудников данного отдела в компании, либо этот вопрос можно задать самим сотрудникам на стажировалось дне, все станет понятно))
Текучка в отделе 80%, в течении полугода меняется практически весь коллектив и не спроста:
Большая Задержка бонусов, после увольнения вам их вообще не...»