ООО "Объединенные Системы Сбора Платы"
Другие названия: ООО "ОССП"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: m4highway.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Калуга, Липецк, Новгород, Тверь, Тула
Просмотры: 43572
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: m4highway.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Калуга, Липецк, Новгород, Тверь, Тула
Просмотры: 43572
Описание деятельности:
Оператор Федеральной дороги М-4 "Дон"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Объединенные Системы Сбора Платы"
Разбор отзывов о компании «ООО "Объединенные Системы Сбора Платы"»
Опыт сотрудников преимущественно негативный. В нескольких отзывах повторяются жалобы на неуважительное отношение руководителей, игнорирование мнения подчинённых и управление через угрозы лишения премий. Также сотрудники описывают непрозрачное распределение премий, ограниченные перспективы продвижения и тяжёлые графики с частыми переработками. При этом устойчивым плюсом называют своевременную выплату зарплаты. Оценка её размера различается: одни считают оплату нормальной для региона, другие — низкой относительно нагрузки и рисков. В отдельных подразделениях отмечают жёсткий контроль и многочисленные ограничения на рабочем месте. Опыт кандидатов неоднороден: несколько соискателей получили подробное объяснение обязанностей и условий, однако в других отзывах описываются длительное ожидание решения и отсутствие обратной связи.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
Основные проблемы
- Неуважительное отношение руководства к сотрудникам
- Лишение и непрозрачное распределение премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Переработки и напряжённый график
- Жёсткий контроль и ограничения на рабочем месте
Неоднозначные моменты
- Оценка уровня зарплаты — Часть сотрудников считает зарплату приемлемой для региона, тогда как другие называют её низкой относительно нагрузки и профессиональных рисков.
Как проходит найм и собеседования
- Подробное объяснение обязанностей и условий
- Задержка или отсутствие обратной связи
Отзывы о компании «ООО "Объединенные Системы Сбора » Всего: 15
05.02.19 11:19
Автор:
Заноза
г. Липецк
Витюк Алексей Андреевич( но он уже в Калуге к сожалению) замечательный был руководитель...так что Калуге повезло больше)
Нач. уч.Белоусов Евгений Сергеевич и Касаткин Александр Олегович.(зам) 416- 460 км Задонск - Хлевное. И о работе: люди не ходите, пожалеете!! это просто жесть слов нет, к людям относятся как к свиньям.Ни какого карьерного роста" если только для избранных или своих", что по факту одно и тоже. Еду что привозят есть нельзя, но она не бесплатная)) премию ГОДОВУЮ дали только избранным, квитки на руки только дают дабы не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.02.17 21:21
Автор:
соискатель
г. Калуга
Много обещаний
Видимо, как они начинают свои взаимоотношения с сотрудниками, так они и продолжатся... Объявляется великий набор на вакансии вновь открывающихся пунктов по отъему денег у народа. Приглашаются люди, создается видимость массового собеседования. Кому-то поступают определенные предложения... Вы можете до второго пришествия ждать ответа от этих господ. На деле начинается чисто в путинском стиле, подтаскивание своих на...»
01.08.16 21:59
Автор:
Аноним
г. Москва
Нет.
Менеджер по персоналу готова по телефону сказать что-угодно, лишь бы пришли на собеседование, резюме не читает, по телефону говорит, что руководитель вакансии видел резюме, но в действительности его никто не видел и не читал, в т.ч. и отдел персонала. Сейчас у всех сотрудников этих отделов план по встречам, т.ч. не теряйте свое время.
04.07.16 01:00
Автор:
Ольга
г. Липецк
Для нашего региона,только заработная плата.
Свинское отношение начальства к работникам.Руководители что хотят,то и творят.И плевать они хотели на закон.И в Москве об этом знают,но закрывают на это глаза.
11.02.16 23:55
Автор:
Аноним
г. Воронеж
Зарплата по городу на норм.уровне
Не ходите в смену к Шаповаловой.Люди для нее ничего не значат.Кассиры из смены увольняются.Руководству до этого нет никакого дела.