Burger King (франчайзинг)

Набирают толпу сотрудников и ставят 25 часов в неделю что означает при ставке 97 рублей час в конце месяца ожидать зп порядка 10 т.р. Заставляют чистить снег, раздавать листовки,подметать полы, как только посетителей в кафе становится меньше 5000 человек начинают отправлять на неоплачиваемый перерывы или того хуже отпускать домой спустя 2 часа как ты пришёл. Таким образом экономят бюджет чего то там. Вот блин для...»

1) Не устраивают официально. 2) Нет карьерного роста (территориальный управляющий не видит кандидатов в менеджеры в коллективе и берет руководство с улицы) 3)Ставят смены когда нужно им, а не тебе. 4)Нет поощрений и мотивационных программ (они существуют, но только в теории) 5)Часто не доставляли часы и приходилось ждать своих денег еще полмесяца.

Это прям мрак. Устраивался на менеджера смены, а ощущения, словно проходил отбор в космос. Уровень отношения к кандидатам нулевой, к людям относятся как к свиньям. Проводила собеседование странная менеджер Екатерина которая всем своим видом дала понять что я ей противен: смотрела презрительно, спрашивала меня про всякую лабуду, задавала какие-то кейсовые задания и каждый раз морщилась когда я отвечал на её вопросы....»

здесь все сложно. Начинал раборост в 2011 году в должности менеджера с зп в 25000; закончил работать в компании в должности директора. Но... компания неоднозначная. Первый мой территориальный управляющий Соболев Максим продвигал своих протеже-молоденьких длинноногих дам, через постель. Со всеми остальными общался в манере "быдлопарк"-сюда иди...В компании вообще весь карьерный рост у девушек- "через постель"; для...»

Самое главное,что отбивает какое-либо желание работать это отношение менеджеров и деректоров к своим подчинённым. Как пишут и в остальных отзывах,отношение примерно как к крепостным и ладно менеджеры были бы толковыми людьми,которые действительно поднимают компанию с низов,нет,здесь это тупые люди,вероятно,пришедшие на свои места с улицы. Быть может кто то из касты менеджеров прочитает этот отзыв и поймёт,что не...»

Я поражаюсь, сколько отзывов о несправедливом отношении менеджеров к сотрудникам, почему до сих пор в компании никто на это не обращает внимания! Огромный процент сотрудников ВЫ теряете из-за притеснения сотрудников в отдельно взятом ресторане менеджером! Сколько случаев, когда менеджер запугивает работника, побуждая уволиться по собственному желанию, убирают часы, унижают при коллегах, оскорбляют, игнорируют,...»