Performance Lab
Другие названия: Перфоманс Лаб
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 93148
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 93148
Описание деятельности:
Услуги по тестированию программного обеспечения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Performance Lab
Отзывы о компании «Performance Lab» Всего: 24
28.06.17 16:37
Автор:
Сотрудник
г. Москва
Если повезет, как мне, будет крутая команда, отличные коллеги и интересный проект. Но это сильно зависит от проекта, на который попадешь. Для того, чтобы набраться опыта, отличное место.
Адекватное руководство.
Серая зарплата, которую постоянно задерживают. За зарплатой нужно приезжать в офис и стоять в очереди по 2-3 часа. Отсутствует ДМС и любые другие плюшки. Большая текучка персонала.
27.06.17 21:11
Автор:
серега зверь
г. Москва
отличная тест менеджер у нас на проекте, зп не задерживают, за год обучился всему хорошие деньги, если бы можно было работать из дома то это была бы работа моей мячты
нет возможности работать из дома,
19.04.17 01:34
Автор:
Аноним
г. Москва
симпатичная девушка на ресепшне
1. задержки зарплаты - у компании огромный кассовый разрыв каждое лето, так что не советую
2. скандальные клиенты - с некоторых проектов целиком вся команда писала увольнение, зачастую неудобные рабочие места
3. среднее руководство
4. распил всех госконтрактов (и не только)
5. все начальники давят на твою самооценку - это не умеешь, это не смог
6. роста в компании нет, люди ходят на собеседования в другие...»
23.03.17 13:09
Автор:
Владимир
г. Москва
Красивая сотрудница подбора персонала
Пришел устраиваться на позицию тестировщика , имея опыт в 3 года в тестировании.Имея технические навыки ( SQL, SOAPUI, XML) и теории тестирования и разработки - мне предложили 50 000.
Там же на собеседовании был мой бывший коллега ( а вернее мой бывший junior) который не имел вообще технический навыков (!!!!) , и опыт работы в 5 месяцев - ему так же предложили 50 000.
Абсолютно неадекватная оценка сотрудников
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.11.16 16:13
Автор:
Дмитрий Оленович
г. Москва
Неплохо кормят, работал за еду первое время, потом начали платить деньгами. Получил хороший опыт подключать принтеры, клавиатуру и мышку
Мало платят, я начальник слесаря а получая всего 2$, коллектив такой средненький постоянноходят курить сигареты когда все нормальные мужики парят, в доту никто не играет!!! Начальство грубое, постоянно ругают за то что пью водку в место чая и заправляю верп жидкой. Ещё я профессиональный программист могу винду переустановить там, принтер подключить, интернет скачать!
19.07.16 22:00
Автор:
Аноним
г. Москва
В компанию попал через школу тестирования. После обучения вывели на проект. На проектах сложные и интересные задачи, которые позволяют развиваться. Очень дружный коллектив – это наверно один из самых больших плюсов компании, не везде встретишь таких отзывчивых коллег.
Уровень з/п невысокий (особенно для стажеров школы тестирования), но не буду врать, что меня обманули … З/п такая, как мне озвучивали на...»
В компании аутсорсинговая система, которая предполагает, что сотрудника будут постоянно выводить на проекты. В итоге, после завершения одного проекта оказываешься на «скамейке» и ждешь, когда тебе предложат новый проект. А когда подберут проект, надо пройти собеседование с новым заказчиком. За год поработал на 2 проектах (МТС и ВТБ 24)
19.05.16 22:42
Автор:
Сотрудник Stepanov
г. Москва
Завлекли в своё время милым приветствием и отлично проведённым собеседованием. Оказавшись в бою, понимаешь, что тебя кинули. Спасает коллектив, на многих проектах отличные сотрудники. Мало, но есть приятные люди в самом офисе. Довольно честный новый руководитель направления. Есть возможность получить опыт и понравиться заказчику, что бы перейти к нему.
Похоже компания гибнет. Сами выбираем, но сути не меняет-большая часть зарплаты серая (на собеседовании говорят наоборот). Очередь за получением. Последние месяцы постоянные задержки, сопровождающиеся бредовыми письмами от главы кадров. Попытавшись воспользоваться их клиникой понимаешь, что скидка мизерная, меньше 50%. Питание или какие-либо мотиваторы похоже не появятся. Искренне верим, что ПЛ вылезет из этой ямы,...»
13.05.16 22:14
Автор:
Аноним
г. Москва
Непосредственно мои коллеги
На протяжении уже более полугода задерживают зарплату ( на 3, 5,7 дней, на 2 недели)
Серая зарплата
На протяжении почти 4-х лет ни разу не подняли зарплату (объясняют кризисом)
Почти никакого соцпакета (есть дмс, но доплачивать надо некоторым сотрудникам 50% от стоимости)
Многим сотрудникам урезали, либо совсем перестали платить бонусы(отдел продаж)
Большое количество служебных романов))))со всеми вытекающими...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
10.05.16 23:08
Автор:
Анонимус
г. Москва
Друзья, коллеги, сколько можно ныть? Перфоманс Лаб прекрасная «Школа жизни», где тебя научат всем «пимудростям» тестирования ПО, дадут возможность зарекомендовать себя у заказчиков и в последующем устроиться на «работу мечты»! Контора маленькая, развивающаяся, поэтому не стоит ждать от нее чудес! Если у специалиста есть «голова на плечах» , он успешно «качнется» , заведет хорошие знакомства, познакомиться с отличным...»
К
Контору потрепало в последнее время, да и воняет в офисе.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.04.16 10:15
Автор:
Тест-дизайнер
г. Москва
говорят, что есть бесплатные курсы - да, они есть, но их качество оставляет желать лучшего. Они скорее для привлечения внимания сотрудников, неуверенных в своих знаниях. В интернете и прочтя пару книг по тестированию вы сможете гораздо продуктивнее и быстрее узнать те вещи, которые рассусоливаются непрофессионалами на занятиях. В общем, "курсы" для галочки, а не настоящие тренинги, чтобы научить. Лучше уж заплатить...»
Омерзительная компания. Люди, УВАЖАЙТЕ СЕБЯ, и не идете сюда, даже без опыта. Если у Вас есть высшее образование в сфере ИТ, прокачайте себя за пару месяцев и идите тысяч на 30 к нормальному работодателю, который будет видеть вашу работу и через несколько месяцев поднимет зп. Даже, если у вас нет вышки, можно устроиться и за меньшие деньги, но туда, ГДЕ ВАС БУДУТ ЦЕНИТЬ. В перфах вы никому не нужны, бизнес строиться...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »