КБ ВиПС
Другие названия: ГК ВиПС, КБ высотных и подземных сооружений
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.vipsgroup.com
Телефоны: +7 (812) 380 25 21, +7 (812) 777 03 77
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новгород
Просмотры: 81634
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.vipsgroup.com
Телефоны: +7 (812) 380 25 21, +7 (812) 777 03 77
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новгород
Просмотры: 81634
Описание деятельности:
Проектная компания, генпроектирование, архитектурные концепции, инженерные сети, проектирование подземных сооружений и т.п.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КБ ВиПС
Отзывы о компании «КБ ВиПС» Всего: 29
22.06.17 16:09
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет
Постоянная задержка зарплаты на 3-5 месяцев. Зарплату выдают как подачку кидают собакам, приходите может дадим. Никакого дела до персонала все варятся в своем соку, нет професинального роста, премии обещают, потом внезапно идут на попятную. Роста зарплат нет. Ушел, расчет не платят больше года.
15.05.17 08:13
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
ОФИС
В отделе генерального плана просто ужас, ГИПы по 4-5 раз меняют решения, абсолютно непрофессиональные специалисты, в частности начальник отдела. Ливневку и сводный план вынуждены по 3-4 раза пересогласовывать, а это всё и отражается на зарплате, Да и как не переделывать , если ГИПы решают рабочие вопросы с помощью близких отношений с подчиненными , а зачем думать можно и на откатах заработать ( изменив под...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.05.17 17:28
Автор:
Конструктор
г. Санкт-Петербург
Хороший дружный коллектив, неплохой офис, современная техника, хорошие условия труда; чай, сахар, печенюшки от фирмы и прочие ништяки...
Задержки по з/п (месяц-два): вот сейчас дали зарплату за февраль, теперь ждём за март!
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
04.05.17 12:26
Автор:
Конструтор
г. Санкт-Петербург
Хороший дружный коллектив
В "КБ ВиПС" снова начались задержки с выплатой з/п: уже начало мая, а всё ждём свою зарплату за февраль!
30.12.16 11:47
Автор:
Конструктор
г. Санкт-Петербург
В дополнении к моему посту от 16 декабря 2016 года хочу сказать, что задолженность по заработной плате к Новому году в данной компании ликвидирована...
На протяжении ряда лет заметил такую тенденцию, что задержки по з/п, как правило, начинаются в весенне-летний период, а к Новому году руководство с сотрудниками расплачивается полностью...
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.12.16 19:25
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Интересные объекты
Постоянная задержка ЗП. Зарплата черная. 10% белая на карту. Сейчас переводят всех на ИП (индивидуальный предприниматель). Руководство и ГИПы полный неадыкват, есть исключения, но это исключения из правил. Работать не советую.
02.08.16 17:52
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет положительных качеств!!!!
работая в этой компании могу сказать Вам сразу,что Вы здесь ничего не найдете, кроме неуважения,отсутствия прав,наплевательское отношение,только дерут три шкуры Вас по работе,по срокам,по сдаче во время,будете отмечаться в программах куда на сколько отлучились,где что когда делали.Вас будут контролировать во всем,а взамен только упреки и никакого уважения,ни-ка-ко-го!!!повторюсь!!не ждите!может Вам покажется...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
25.03.16 14:50
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
не осталось. Разве что работы много, есть загрузка.
1. На данный момент я получил только аванс за январь! А это маленечко 2 месяца не выплат, что предусматривает наказание от штрафа до запрета занимать определённые должности и лишения свободы. Серой ЗП загоняется сотрудник в ловушку такую, что он не может написать заявление в прокуратуру. Но возможно, найдётся человек, который наплюёт на разницу в деньгах. На самом деле не было бы такой агрессии и недовольства если...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
11.03.16 11:30
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
много работы
Абсолютное неуважение руководства и возможность оказаться на улице за один день без выходного пособия, не зависимо от должности и вклада.
