ситилаб

Работодатель демонстрирует непрофессионализм в управлении, что приводит к негативным последствиям для сотрудников: Руководитель использует публичную критику даже за минимальные ошибки или несоответствия. ...»

Citi ОБМАН Lab. Не заплатили по договору. ВСЕ под КАМЕРАМИ, но когда надо, ничего не видят и не слышат. Весь произвол - прикрывает собственная служба безопасности. Мне не заплатили за молчание, поэтому напишу отзыв как есть. Для трудоустройства - попросили рекомендательные письма и заполнить очень подробную анкету на 5 страниц для ФСО. В результате - составили только Договор оказание Услуг на месяц. Не...»

Начну с того, что почти все положительные отзывы написаны сотрудниками компании, даже меня лично заставляли писать на началах работы, так что не ведитесь. В компании отсутствует вентиляция как таковая, так что все вредные испарения поднимаются вверх, в офис. У большинства работников начался хронический насморк и регулярно случалась пневмония. Компания белая, но абсолютно всех принимают на ГПХ первые месяцы, что...»

Бактериологическая лаборатория представлена домом престарелых из полубезумный бабулек-лаборанток. Бабки злые, заторможенные, в прединсультнлм состоянии. Мешают работать врачам, задерживают сроки выполнения анализов, дают тупые советы, действуют на нервы при полном содействии заведующей. При появлении заведующей начинают изображать бурную деятельность, после ее ухода обсуждают, кто в лаборатории плохой, пуская слюни...»

Пригласили меня на собеседование на руководящую позицию, заранее оговорив время встреч с высшим руководством. Приехала к назначенному времени и прождала 20 минут главного HR, через 15 минут после общения с ней я поняла, что описание вакансии от начала и до конца не соответствует действительности, включая заработную плату и вообще уже кандидат выбран. На мой вопрос почему не предупредили о своем выборе, я услышала...»

Я повелся на положительные отзывы в интернете ,а на дале выяснил,что все отзывы подставные ( отдел кадров и прочие хорошо сочиняют) Все работники для компании просто клопы и мусор. Мало кто из бывших сотрудников идет писать, а так бы от прочтения был бы шок. Я бы тоже не стал писать,если бы снова не пересекся по работе с этой конторой. В одну лужу дважды вляпался.

Судя по отзывам, в Ситилабе хорошо работать только оператором, консультантом или администратором. Почему-то сотрудники других должностей ничего не пишут. Текучесть кадров огромная, надолго новички не задерживаются. Всё решают те, у кого высокая должность и большая зарплата. Боясь потерять своё насиженное место, увольняют вновь прибывших, не смотря на их опыт и знания. А просто так, ради самоутверждения. Снаружи...»

Вынудили уйти из компании по собственному желанию, без всяких отступных, повесили косяк, который не совершал. Вообще в компании люди долго не задерживаются - страшная текучка. Когда только приходил, буквально на этой же неделе уходило несколько человек из смежных отделов. Гендиректор в лице ОИ ведёт себя часто неадекватно, хамит, не профессионально руководит, компания работает в убыток и сейчас её владелец...»

Приглашают, с порога объявляют сразу "здесь и сейчас", что другой кандидат уже принят на работу. Дальше мое собеседование длилось час. Зачем? ...Предлагают просто пообщаться, думаю, чтобы собрать информацию, так сказать, получить бесплатный мастер-класс.

Ходил на собеседование в эту контору 19 декабря 2017 года на позицию "Системный администратор". Вышла какая-то хмурая, неприветливая кадровичка и задала мне только 2 вопроса: 1. "Сколько мне лет? (хотя в резюме это явно указано). 2. Какие у меня есть к ней вопросы?" После чего моё собеседование закончилось. Никаких рассказов о компании, корпоративной культуре, об общей структуре не было. Всякое желание идти туда...»