АТОЛ, группа компаний
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 80449
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 80449
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АТОЛ, группа компаний
Разбор отзывов о компании «АТОЛ, группа компаний»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. В нескольких текстах повторяются жалобы на грубое или неуважительное общение со стороны руководителей и коллег, слабую адаптацию новичков, неудобный старый офис, шум и проблемы с вентиляцией. Отдельные сотрудники также описывают работу по выходным и задержки после рабочего дня. При этом заметный устойчивый плюс — своевременная выплата зарплаты; встречаются положительные отзывы об интересных задачах, коллективе и ДМС. Опыт может существенно зависеть от отдела и руководителя, но положительные стороны по масштабу не уравновешивают повторяющиеся проблемы. Кандидаты часто сообщают о задержках начала интервью, неподготовленных или нерелевантных вопросах, невежливом общении и отсутствии обратной связи после собеседования.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
- Интересные рабочие задачи
- ДМС
- Дружный и сильный коллектив
Основные проблемы
- Грубое и неуважительное общение
- Слабая адаптация и обучение новичков
- Неудобные условия в офисе
- Работа по выходным и после рабочего дня
- Расхождение обещаний с фактическими условиями
Как проходит найм и собеседования
- Задержки начала собеседования
- Неподготовленные и нерелевантные вопросы
- Невежливое отношение к кандидатам
- Отсутствие обратной связи после интервью
- Неясное описание вакансии и условий
Отзывы о компании «АТОЛ, группа компаний» Всего: 30
15.12.16 16:55
Автор:
Дух старой школы
г. Москва
Красивый офис, удобное расположение, неплохие переговорные, и диван на ресепшене. Вроде бы хайповая компания считается (позже показалось обратное)
Приглашали туда летом на собеседование на должность программиста, не указав при этом на проекты, или на внутреннюю поддержку (потом исправили в вакансии, уже после). Приехал в указанное время, подошел к девушке на ресепшен, она с кислым выражением лица "как же вы меня уже все достали", попросила ожидать на диване (слово "пожалуйста" в школе она не проходила, видимо, но это ладно). Ожидал я минут 20, моя hr...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
08.12.16 18:07
Автор:
Аноним
г. Москва
Нет
Позвонила сотрудница и хотела пригласить на собеседование, на вопрос белая ли зарплата, ответила, что белая, но постоянно путала в дальнейшем, какая все-таки зарплата, белая или нет. Она была готова сказать, что угодно, лишь бы к ней пришли на собеседование. Зарплата черная, собеседование для отдела кадров для выполнения плана. Не тратьте время, кому это не подходит.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.12.16 16:44
Автор:
Аноним
г. Москва
Нормальные инженеры, хорошие вопросы, приятно пообщаться с профессионалами.
HR-манагер.
О ней уже упоминалось в отзывах, от себя могу добавить, что если в Чебоксарах именно так учат работать с персоналом потенциальным (не связываться после собеседования, не отвечать на письма с вопросами), то удачи компании.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.10.16 22:07
Автор:
Аноним
г. Москва
Их просто нет
Изменение оклада в низшую сторону и как итог увольнение опытных сотрудников отдела продаж. Сейчас набирают новых, но уже на меньшие деньги. В компании отсутствует карьерный рост, как таковой. В общем не идите туда, мой совет, а поищите более достойное место. А если пошли, не удивляйтесь, если через полгода работы снизят оклад в 2 раза.....
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.09.16 18:20
Автор:
Аноним
г. Москва
Хоть и небольшая, но стабильная зарплата в стабильный срок, иногда и раньше. Есть рост в пределах компании. Большая кухня для сотрудников. Чай, кофе, корпоративы и тим-билдинги...
Серая зарплата. Психологический климат в коллективе. Высшее руководство не волнует, как чувствуют себя рядовые сотрудники отдела с начальником-самодуром, принято стукачество руководству. Вроде бы организация достойная и на сайте пишут, что люди - это капиталл и важны для компании, на деле же важен основной костяк, на остальных сотрудников наплевать. Еще такой момент, когда корпоративы - чевствуют и отмечают из...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.07.16 23:41
Автор:
Джимка
г. Москва
Контора серьезная. Если вы хороший спец в IT- области, скорее всего проблем у вас не возникнет.
А вот если вы устраиваетесь туда на не самую квалифицированную должность - смотрите что вас ждет: 1. Собеседование. Проводит некая Мария. Берут практически всех, за исключением может быть клинических неадекватов - точно не знаю.2. Общаемся с начальником производства, он определяет Вас к одному из бригадиров, выходим на пробный день. Если по итогам пробного дня мы считаем что ну его нафиг такую работу - это чистая...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
22.07.16 17:42
Автор:
Степан
г. Москва
Нет
Менеджер по продажам, не ходите в это контору!!! Пригласили на собеседование, контак отдела кадров Бочарова Анастасия, я всегда задаю вопросы согласно мотивации что бы не трать зря время, спрашиваю какой фикс? Ответ в вакансии всё написано, в вакансии написано от 60 000 р, так пишут многие но по факту эта сумма идёт с % и kpi! Спрашиваю какой %? Эту инфу. мы не говорим по телефону а озвучиваем после успешного...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
22.06.16 20:08
Автор:
Аноним
г. Москва
Можно сказать : спасибо за честность)
Приходила я в данную компанию на собеседование. Общение проходило с сотрудником по подбору персонала- Марией. У меня сложилось такое впечатление, что мое резюме даже не смотрели! Просто никакого представление о моих обязанностях и должностях! Я так и не поняла чем именно необходимо заниматься, потом сотрудница сообщила (потому что я задавала соответствующие вопросы), что совершенно не разбирается в фин.сфере , что...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.04.16 17:37
Автор:
Аноним
г. Москва
Нет.
Отвратительное поведение специалистов подбора персонала.
Откликнулась на вакансию. Через некоторое время прислали приглашение с просьбой связаться в рабочее время. HR Михайлова Мария. Позвонила в компанию. Никто не ответил. После мне перезвонила специалист. Назвала компанию, сказала у нее пропущенный. Я представилась, сказала на какую вакансию откликнулась. От специалиста тишина. Я начала сама задавать вопросы....»
11.03.16 19:14
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
ДМС
Был на двух собеседованиях. с генеральным директором было последнее, он спрашивал, как конкретно продвигать их продукт. после того, как я назвал пути продвижения, генеральный потребовал конкретики. т.к. я не работал с данным сегментом рынка, то не смог без погружения и изучения этого рынка дать конкретику, которую хотел услышать генеральный, в итоге он сказал, что я не подхожу. Генеральный расстроился, что я не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »