новая голландия

По факту:собеседование сначало проводила девочкп с отдела кадров,НО попав непосредственно к руководителю отдела продаж остался в легком недоумении....как может руководитель говорить,что продавать не должен и вообще заниматься продажами не должен...вопрос..в филиале(как я понял два менеджера)чем должен заниматься руководитель как не развить продажи и непосредственно общаться с конечным покупателем!Узнал,что и зп...»

Пришёл на собеседование обещали золотые горы,а по факту оказалось,попал в болото.Руководитель подразделения занимается всем только не продажами,направить или подсказать ничего не может,у самой за все время работы видел парочку клиентов.По документообороту вообще бардак как при трудоустройстве так и при увольнении.Зар плату постоянно задерживают,по премии разговаривал с девушкой которая там работает,говорит если и...»

Второй этап собеседования проходил по телефону. На другом конце провода интервьюер в лице коммерческого директора обещала золотые горы: оклад 100т.р., оформление с первого дня работы, командировку в Питер на месяц за счет компании. В общем сплошные сладости а по факту на вопрос чем предстоит заниматься стала плавать и лить воду. После ее фразы "Это Вы мне должны ответить чем будете заниматься" пришлось прервать...»

Так вот что хотелось сказать про это место начальство если его можно так назвать собирает деньги лопатами себе конечно))) мы работники вкалываем как проклятые, по поводу того что там вам будут платить ту зарплату каторую вы видели или слышали где-то не верьте это все лож, дадут вам 12000 13000 тр минус подоходный налог, зарплату нет не так вот эту мелоч разобьют на 150 частей и будут выплачивать весь а то и...»

Данилов выписывает ложные документы на вывоз цветов, никто это не проверяет. Кладовщики в сговоре с Даниловым, продают цветы под видом официального оформления, но основная часть денег идёт кладовщикам и Данилову в карман. Когда я это заметила и задала вопрос кладовщице зачем они это делают, на следующий день была уволена без объяснения причин. Поэтому и задержки заработной платы происходят. Да пропади оно пропадом...»

Новая Голландия не очень хорошая компания,во первых кто работает в ней зарплату вовремя не получают задержки зарплаты доходят до двух недель и больше,руководству наплевать на работников,премии не выплачивают да и заработанное получаешь с большой задержкой.

Доброго времени суток!!! Хочу поделиться впечатлениями о данной компании. Отработала чуть больше трех месяцев в качестве ведущего менеджера по персоналу . Генеральный директор- адекватный и умнейший человек, работать с ним было приятно и интересно. Собственник компании, который принимает непосредственное участие в жизни деятельности фирмы человек сложный, меняет персонал, как перчатки. Страшная текучка!!!! Это...»