Акуматика Acumatica (Москва)
Другие названия: Акуматика Acumatica
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 24371
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 24371
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Акуматика Acumatica (Москва)
Разбор отзывов о компании «Акуматика Acumatica (Москва)»
Опыт сотрудников выглядит преимущественно негативно, хотя в нескольких отзывах хвалят коллектив и удобство офиса. Повторяются жалобы на оплату ниже рынка и ограниченные возможности профессионального или карьерного развития. Несколько сотрудников также описывают неуважительное отношение со стороны руководства и давление на несогласных. В одном отзыве говорится о риске быстрого увольнения при невыполнении плана, однако содержательный комментарий сотрудника прямо оспаривает такую практику. В найме наиболее заметная повторяющаяся проблема — неуважительное, невнимательное или давящее общение с кандидатами. Отдельные кандидаты также сообщают о переносах и отменах встреч, отсутствии ответа после собеседования и затянутом многоэтапном отборе, но каждый из этих сценариев представлен единичным опытом.
Что чаще всего хвалят
- Хороший коллектив
- Удобный офис
Основные проблемы
- Оплата ниже рынка
- Ограниченные перспективы профессионального и карьерного развития
- Неуважительное отношение руководства к сотрудникам
Как проходит найм и собеседования
- Неуважительное или давящее общение с кандидатами
Отзывы о компании «Акуматика Acumatica (Москва)» Всего: 13
22.12.22 15:53
Автор:
Аноним
г. Москва
Платили зарплату вовремя.
Корпоративные дебетовые карты.
Быстро уволили, не стали делать мозг.
Офис умеренно холоден из за огромных окон с кривыми рамами, умеренно вонюч из за постоянно грязного дешевого ковролина.
Кресла, правда, удобные.
Компьютеры разработчиков настолько слабые, что даже не...»
07.09.22 15:32
Автор:
Василий Борщев
г. Москва
Платили зарплату вовремя.
Корпоративные дебетовые карты.
Быстро уволили, не стали делать мозг.
Офис умеренно холоден из-за огромных окон с кривыми рамами, умеренно вонюч из-за постоянно грязного дешевого ковролина. Кресла, правда, удобные. Компьютеры разработчиков настолько слабые, что даже не вызывают...»
05.05.21 05:02
Автор:
Иван Иванов
г. Москва
Стек .Net
Несколько переносов дат интервью не увенчались успехом. Причина всегда связана с руководителем - в последний раз формулировка "не сможет принять участие" - как бы говорит, интервью пройдет без него, но фактически полностью отменились.
Непоследовательность - сразу звонят, назначают встречу по телефону, затем серия переносов. Непонятно, почему первую встречу должен проводить руководитель а не HR. Много маркетинга.
...»
12.03.20 18:06
Автор:
Программист
г. Москва
Ничего
Офис обычный, open space. Пригласили на интервью. Пришел во время в 17-30. Интервью назначается в строго определенные слоты времени. На интервью милая девушка предложила выполнить тестовое задание. В задании две задачи. Первая на реализацию алгоритма инкрементации строки заканчивающейся числом. Нужно провести инкрементацию числа в конце строки. Например, file002 >> file003.
Второе задание на логику.
Задания...»
25.01.20 00:04
Автор:
Аноним Доброжелатель
г. Москва
Описание вакансии, условия работы привлекательны.
Несколько слов о собеседовании: мне поступило предложение пройти интервью на позицию. Вакансия размещена 7 месяцев назад, как и многие вакансии, а это наводит на сомнения.
После предварительно выполненного успешно тестового задания на английском языке, пригласили на интервью, которое прошло довольно успешно.
Однако, на следующий день пришел отказ без объективного объяснения причины с указанием в пользу другого...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.06.19 07:50
Автор:
Миллений
г. Москва
Ходил к ним на собеседование. Точнее даже сказать на 4, что оказалось примерно половиной пути. Увы, не прошёл до конца. Хотя очень жаль. За время собеседований проникся командой и климатом внутри. было бы клево там работать.
Сильные стороны: продукт, максимальная вовлеченность владельца в бизнес и в работу коллектива, достойная зп
очень высокий уровень входа даже на junior level
19.08.18 09:30
Автор:
Ольга
г. Москва
Нет
Я не в курсе как внутри компании, потому что не работала там, но процесс собеседования у ребят отвратительный (и не только процесс).
Я проходила собеседование на HRD в эту компанию. Честно говоря, за 10 лет в IT компаниях, я ни разу не встречала такого скотского отношения к людям! Да, это не некорректное, а именно скотское отношение.
После вопросов о том, как уволить сотрудницу наркоманку на испытательном сроке...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.06.18 19:27
Автор:
Аноним
г. Москва
Ушел из этой компании, точнее вынудили уйти!
Плюсы в работе конечно есть: Хороший коллектив ( со многими общаюсь до сих пор), расположение, сам офис, изучение английского яз, корпоративные мероприятия.
Теперь о плохом:
При всем внешнем а-ля западном "лоске" - это все же "совок" в худшем смысле этого слова. На позии топов Михаил берет друзей и знакомых пополизов. Карьеру нормально там не сделать. Его жена там ведает деньгами, в общении ведет себя как старуха из сказки Пушкина "О рыбаке и рыбке" за чубы при мне не тоскала, но обматерит легко... Имеешь свое мнение - держи при себе или будут гнобить.
Имею...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.06.18 13:42
Автор:
аноним аноним
г. Москва
современный стек технологий, хорошие годовые бонусы
при малейшем невыполнение плана увольняют в один день, все менеджеры и разрабы сидят как на пороховой бочке
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.11.17 08:47
Автор:
Аноним
г. Москва
В целом - их нет. Офис - обычный опенспейс. Про что-то другое - не имею представления.
Так и не получил ответа "нет" хотя бы по электронной почте. Считаю это свинством, поэтому жирный минус в карму этой компании. Соглашусь с некоторой надменностью и чрезмерным количеством изуродованных произношением английских выражений вроде ежегодной аттестации/оценки. У них это звучит как "эньюэл эсэсмэнт". Уши режет. Разрабатывают систему для продажи на западе. Давнокода в ней много. Задания на собеседовании по...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »