Оптимизм.ру
Другие названия: optimism.ru , Элемент.
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: optimism.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск
Просмотры: 24442
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: optimism.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск
Просмотры: 24442
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Оптимизм.ру
Разбор отзывов о компании «Оптимизм.ру»
Общий фон отзывов сотрудников преимущественно негативный. Главным плюсом неоднократно называют коллег и сильных специалистов; также встречаются положительные оценки разнообразия задач, расположения и удобства офиса. Два сотрудника сообщают о своевременной и полной выплате зарплаты. При этом повторяются жалобы на грубое или уничижительное общение со стороны отдельных руководителей, высокую текучесть и слабое обучение новичков. Несколько авторов пишут о серой части зарплаты, а в двух отзывах описано изменение ранее обещанных условий повышения или бонусов. Опыт кандидатов также неоднозначен: в двух интервью-отзывах говорится о надменном, резком общении одного из участников собеседования, хотя HR в одном случае получил положительную оценку. Представители компании в комментариях оспаривают ряд претензий к текучести, обучению и стилю интервью.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие коллеги и сильные специалисты
- Интересные и разнообразные проекты
- Удобный офис и его расположение
- Своевременная выплата зарплаты
Основные проблемы
- Грубое и уничижительное общение руководителей
- Высокая текучесть сотрудников
- Изменение обещанных условий повышения и бонусов
- Серая часть зарплаты
- Недостаточно организованное обучение новичков
Как проходит найм и собеседования
- Надменное и резкое общение на собеседовании
Отзывы о компании «Оптимизм.ру» Всего: 12
10.08.21 02:21
Автор:
Сотрудник
г. Москва
Конвейер проектов – даёт большой опыт в короткий срок; CRM Битрикс 24 - упрощает взаимодействие с отделами в разных городах; Нацелены на повышение квалификации сотрудников; Одна молодёжь; Хорошие спецы; Есть...»
Собеседование в несколько этапов: мама директора или директор, сотрудники рангом ниже. Основная часть зарплаты - серая. Кумовство. Зарплаты ниже рынка, без ДМС. Бонусы: выполнение kpi, доп. продажи. ...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.11.20 16:36
Автор:
Иван Соискатель
г. Москва
...
Серая зарплата, башенная текучка кадров, не обновленный сайт. Поведение руководства, муж и жена ведут себя неуважительно. Зарплаты не соответствуют заявленным. Постоянные аттестации. Кумовство, бардак на разных уровнях, плохое взаимодействие!
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
28.06.19 17:14
Автор:
Uit
г. Москва
Не буду много расписывать. Работал с оптимизмом дважды, первый раз по контексту, второй уже по разработке и внутренней переработке двух разных сайтов. Ничего сверхестественного не было, все шло по плану, иногда на денек задерживали сроки, но предупреждали
да и в итоге все сделано, всё как хотели.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.02.19 16:54
Автор:
Леви
г. Москва
технари - отличные ребята
Обещания: Приходишь на позицию менеджера без опыта, с обещаниями, что тебя всему научат. Главное - желание!
да еще и платить будут!
Реальность:
1. кадры не оформляют в течение нескольких недель (с такой текучкой потом понимаешь почему, ну и банально - чтобы не платить)
2. Руководство продаж
Одиозный персонаж К., заносчивый хам, который абсолютно не умеет руководить людьми. Только отвешивать хамские...»
Полезность: (3 - 7) = -4
Читать подробнее »
16.01.19 17:41
Автор:
Юлия
г. Москва
Нормальный большой офис в центре, хорошие ребята работают (в силу неудачных обстоятельств попавшие в эту компанию).
Не советую связываться с данным работодателем. Устраивалась на позицию HR менеджера, прошла 3-х часовое собеседование с подробным рассказом всей своей биографии, якобы жесткий кастинг. Пригласили приступить к работе. В итоге это оказалось худшее место работы за весь мой опыт. Находилась в непосредственном подчинении у собственницы бизнеса, К. Данная особа - ярко выраженный самодур, непорядочная, склонна к...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
09.10.18 21:21
Автор:
Роман
г. Москва
есть отличные специалисты но быстро уходят
Отработал более года.
руководство живет в своём мире работники в своём и эти миры не пересекаются, соответсвенно плохое взаимопонимание, нормальные специалисты быстро уходят, обучения нет, зарплата в конвертах, корпоративная культура как в ссср.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.10.18 18:25
Автор:
Светлана Светлана
г. Москва
Юлия Александровна, HR данной компании, меня покорила своей вежливостью, тактичностью, профессиональностью, а также душевной теплотой и открытостью.
На моем втором собеседовании помимо чудесной Юлии Александровны (HR), была и Татьяна (отчества и фамилии, к сожалению, не помню) – прожарая госпожа маркетолог в летах, естественно в главной роли. =)
Первое впечатление за первые 3 секунды: деспотичная дама, видящая жизнь через свой собственный причудливый образ мышления, который со временем сделал ее холодной и закаленной. Еще я чувствовала от этой женщины...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
23.01.18 12:02
Автор:
Сергей
г. Москва
Их нет.
Ребята, обходите стороной эту контору, только время зря потратите.
Пришел на собеседование.Помещение в СОВковом стиле, все старое и дряблое.Сначала они опоздали на 15 минут. Пришли 3 человека. Татьяна Калинчук (дама за 55 маркетолог), Константин Тюрин (рук. продаж) и Сергей Каспаров (НR). Самый адекватный был Сергей. С самого начала дама была настроена негативно и вела себя надменно. Мол, вот еще один приперся, ну...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
05.08.17 00:55
Автор:
Александр
г. Москва
Коллектив. Несмотря на все минусы, ребята хорошие, хоть и бегут.
Лично мне, всегда платили вовремя и в полном объеме. Но я это списываю на то, что очень боялись потерять последних программистов.
Генеральный директор. Это главный минус компании.
Не представляю, как он до сих пор управляет компанией. Складывается впечатление, что это его игрушка, и он может делать с ней, что захочет.
Почему-то он свято уверен, что договаривается с каждым кандидатом еще на этапе собеседования, что кандидат, если будет уходить, предупредит за три месяца. Когда же ему мягко пытаешься напомнить, что нифига подобного не было,...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
15.04.17 11:48
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороший коллектив, интересные задачи, хорошее расположение офиса, да и, в принципе, всё хорошо кроме руководства.
Самой большой проблемой данной компании является её руководство. Генеральный и его заместитель - жлобы, помешенные на бонусной системе оплате труда. Если устраиваетесь в эту компанию, то будьте готовы к тому, что по окончании испытательного срока обещанную прибавку к зп вы не получите. Напротив, вас будут усердно динамить, заговаривать зубы и посылать по кругу, а конечным пунктом вашего приключение станет магическое...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »