Sunlight

Некомпетентность директора Алисы просто зашкаливает! Решила перевестись из одного магазина в другой, пришла на собеседование в Мегу Дыбенко, попросила девушку продавца позвать директора, в итоге она проходила несколько раз мимо меня и спустя пол часа моего ожидания она пригласила на разговор, спросила причину перевода я ей объяснила что в том магазин куда я изначально устроилась уходило много времени на дорогу и так...»

Очень пожалела,что устроилась в сан лайт.ни кому не посоветую там работать...ужасно тяжелая работа на ногах...вынос мозга по продажам упаковок...заставляют вносить в чек не предупреждая покупателей...а это просто так +160 руб.стажером надо проработать 2 месяца за которые платят 11000 при работе без выходных!!!!заставляют работать....врать покупателям и обманывать самым наглым образом.Директор на собеседовании...»

как по мне так самая ужасная компания, которая не ценит своих сотрудников...проработав чуть больше месяца я бежала от туда...Приведу пример: в преддверии акции,компания сделала рассылку писем магазинам с очень не приятным текстом, в котором говорилось, что 9 дней пока будет идти акция полный выход всех сотрудников(ну это ладно), ни каких отпусков, больничных, выходных на этот период, уважительной причиной не выхода...»

как по мне так самая ужасная компания, которая не ценит своих сотрудников...проработав чуть больше месяца я бежала от туда...Приведу пример: в преддверии акции,компания сделала рассылку писем магазинам с очень не приятным текстом, в котором говорилось, что 9 дней пока будет идти акция полный выход всех сотрудников(ну это ладно), ни каких отпусков, больничных, выходных на этот период, уважительной причиной не выхода...»

Работала в офисе в Строгино. Добираться правда трудновато. Корпоративный автобус всех желающих не вмещает, приходится ждать маршрутку или такси до метро. За опоздания штрафуют в конце месяца и все равно как часто ты задерживался. Зарплата в конвертах. Утро начинается с ругани и мата частенько. Опенспейс офис и все прекрасно слышно, вечный гул. Каждый боится за себя, не берут ответственность, чтобы не быть...»

На собеседовании Директор магазина расхваливала Санлайт, какой это замечательный бренд, низкие цены и замечательное качество. ЗП 30 000-это минимум, но она (вышеупомянутый Директор) проводит собеседования и отбирает только САМЫХ лучших и по истечению испытательного срока, если продавец будет торговать только на 30 000, то ей это не интересно, и таких работников не "берут" на постоянку. Говорила, не слушать...»

иногда берут директоров точек которые не компетентны в этой работе!

Решила я устроиться в Санлайт. Прошла собеседование, но в конце выяснилось, что должность в штате уже занята. Предложили парт-тайм (частичную занятость). Обещали свободный график, удобный мне, ставку 150/час + %. В принципе, перспектива хорошая, так как штат получает лишь 50. Единственный минус якобы в том, что нельзя продавать золото. Согласилась на свою голову... Все начинается в офисе, прямо на групповом...»

Директор готова обманывать сотрудников для удержания,и конечно покупателей специально учит что проговаривать и врать покупателям!директор была замечена,в хамстве к покупателям!незаинтересованная помочь покупателю!не понимаю как таких берут на руководящие должности!хитрющая до ужаса!!!коллектив весь подобранный под нее,ранее лица работали с ней на старой работе!!!!!!!!!

Работка в принципе не сложная, не пыльная. Бегай себе, да таскай от витрины до кассы дешёвое серебришко капризным бабёнкам (и бабищам) со средним доходом не больше нашего. Суть зла заключается в ином. Правильно говорят, что рыба тухнет с головы. Саму "голову" я конечно не удостоилась увидеть, но маленькие "головёнки" типа директоров разных рангов и мастей, а так же отдела кадров лицезрела. И зрелище не из приятных....»