лонмади
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.lonmadi.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Сочи
Просмотры: 56434
Описание деятельности:
Сайт: www.lonmadi.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Сочи
Просмотры: 56434
Описание деятельности:
Компании ЛОНМАДИ и КВИНТМАДИ [JVM Group] являются поставщиками дорожно-строительной, дробильно-сортировочной, бетоноукладочной, лесозаготовительной, землеройной и грузоподъемной техники, компрессоров и дизельных электростанций.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании лонмади
Разбор отзывов о компании «лонмади»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. К повторяющимся плюсам относятся официальная зарплата, а в нескольких отзывах — своевременные выплаты. Два сотрудника также положительно описывают офис и парковку. Основные претензии связаны с отношением и решениями руководства: сотрудники сообщают о поиске виноватых, недостатке уважения и слабой организации работы. В нескольких подразделениях описывается заметная текучесть. Также повторяются жалобы на удержания, непрозрачные бонусы и несоответствие фактического заработка ожиданиям. Два автора рассказывают о внезапных увольнениях или увольнении без времени на поиск новой работы. Сведения о ДМС различаются: в одних отзывах оно указано как преимущество, в других — как отсутствующая льгота. Кандидаты дважды столкнулись с затянутым наймом, слабой обратной связью и последующей отменой подбора.
Что чаще всего хвалят
- Официальная зарплата
- Своевременная выплата зарплаты
- Комфортный офис и парковка
Основные проблемы
- Проблемное отношение руководства к сотрудникам
- Высокая текучесть сотрудников
- Непрозрачные бонусы и удержания
- Внезапные увольнения без времени на переход
- Покупка канцелярских принадлежностей за свой счет
Неоднозначные моменты
- Наличие ДМС — Два сотрудника указывают ДМС среди преимуществ, тогда как два других прямо сообщают о его отсутствии.
Как проходит найм и собеседования
- Затянутый подбор без своевременной обратной связи
- Отмена найма после длительного отбора
Отзывы о компании «лонмади» Всего: 11
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Казань Краснодар Красноярск Нижний Новгород Пермь Сочи
20.11.24 17:43
Автор:
Виктор Неважно
г. Москва
Белая зп, ДМС, собственный комфортный офис, парковка
Не советую данную организацию, как место работы.
Руководство не ценит своих сотрудников, высасывает все силы физические и моральные. Всегда ищут виноватых среди рядовых сотрудников, не смотря на то что...»
11.05.23 20:00
Автор:
Ник
г. Москва
Официальная ЗП, своевременные выплаты.
Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать. Их цель - найти крайнего.
В офисе на...»
11.05.21 14:48
Автор:
Анна Ким
г. Москва
Была в восторге от беседы в качестве интервью с директором ИТ и руководителем отдела 1С.
Интервью длилось почти 2 часа. Руководитель новый на предприятии и так получилось, что ранее мы работали в смежных областях. Мне дали надежду на трудоустройство.
Работа менеджера по подбору персонала оставляет желать лучшего. К сожалению, не знаю фамилии, но имя Алёна. По порядку:
1. Собеседование было назначено на 19.03, но позже менеджер Алёна не прислала письмо о переносе (на 18.03). Мне самой пришлось ей звонить и уточнять дату/время. Это не страшно, но как факт.
2. Итоги интервью мне сообщили только через 1,5 недели, т.к. директор по ИТ был в отпуске. Алёна просила...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
12.08.20 13:48
Автор:
Работяга
г. Нижний Новгород
Белая зп
Легко устроиться
Все мутят свои схемы. Если есть интерес, можно неплохо поучаствовать
Счего начать?)
Когда устраивался, увидел, что в листе ознакомления с каким-то приказом я восьмой за год. В августе, в коллективе из 25 чел. В дальнейшем статистика сохранилась: сменяется, примерно 1 чел в месяц.
Четких обязанностей, конечно, нет, как и приемственности, обучения и четких пониманий по зп. Когда устраивался, фигурировали цифры 50-90, в итоге- кидок. Каждый месяц удерживают с коллектива за все: низкие...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
13.08.18 22:47
Автор:
Марина
г. в Моск. обл.
"Белая" компания, стабильные выплаты заработной платы без задержек, соблюдение ТК РФ (включая предоставление учебных оплачиваемых отпусков), новый комфортный офис, большая бесплатная парковка на территории, доставка корпоративным транспортом, собственная столовая с относительно демократичными ценами (бизнес-ланч за 190 рублей с учётом ежедневной разовой скидки), собственный бесплатный спортзал, бесплатные занятия...»
Согласно известной поговорке, "рыба гниёт с головы". К сожалению, данное явление относится и к АО "Лонмади" / АО "Квинтмади". Высшее руководство в лице финансового директора, исполнительного директора, главного бухгалтера и генерального директора зачастую "машет шашкой" по настроению, что не является показателем высокой культуры и самообладания. Я понимаю, что подчинённые редко отзываются о руководстве положительно,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.12.17 08:40
Автор:
Геннадий Жора
г. в Моск. обл.
Во время зарплата, предоставления отпуска, тренинги по продажам
2015 году, техника JCB, а именно в ней были выявлены браки, но об этом в JCB не распространяются. Менеджеров тоже поприжали там, а именно, пришел с Питера (где умудрился компанию по меру пустить из этой группы компаний, зарплата у этого руководителя 500 тыс. руб., раньше даже в потной рубашки по началу приходил, что вызывало за спиной ряд нареканий, усмешек среди сотрудников, особенно когда заходил в отдел по...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.11.17 11:40
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Их нет и уже не будет.
Маленькая зарплата, отсутсвие всех льгот, включая ДМС, копеешный бонус, с которым тебя реально обманывают. Эта компания, которая ищет людей, который будут пахать как лошади за мизерную копеешную оплату. Не верьте на собеседовании отделу персонала, который будеь рассказывать, что здесь платят хорошие бонусы и все такое. Чай, кофе и ручки, если будет работать в офисе, будете приносить с собой. Коллектив быдлятина, а...»
20.06.17 20:44
Автор:
Вадим Кондратьев
г. Москва
Нет
Общался с директором по строительству и hr директором. Безразличие ощущалось сразу, общение было в виде экзамена, и не имеют значения ваши ответы. Очень высокомерно и с высока себя вел, хотя думаю по сравнению с моим опытом, невзирая на нашу разницу в возрасте, он ученик еще. С первых трех вопросов я понял куда попал, но воспитание не дало встать и уйти ))) Сама Смирнова вменяема, но она только свидетель )) Потерял...»
02.06.17 17:08
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Белая ЗП
Начнем с того что,они обманщики.Глупое руководство,которое руководит отделом не имею опыта работы в этой сфере это полный нонсенс.Руководитель отдела сервиса (Мария) вообще пытается самоутвердится за счет персонала,нечего не знает и всегда пытается переложить свои обязанности на менеджеров не делая при этом нечего.Очень жаль что такая большая компания набирает в качестве руководителей таких бестолковых людей.А самое...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.03.17 19:06
Автор:
Андрей Ортега
г. Санкт-Петербург
........Карл, что это ?
Здравствуйте!
буду краток. Пригласили на собеседование, в самом начале февраля, на должность Менеджер по продаже запчастей ЛонМади СПб.
В течении месяца три раза приезжал на собеседование. Постоянно слушая, что вы нам подходите, но надо ещё раз приехать и пообщаться со следующим руководителем. Как я понял отдел кадров не перезванивает вообще, даже если надо приехать на собеседование повторно, это делает кто нить...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »