ВИРБАК ГРУПП

Если будете устраиваться в бухгалтерию, на должность заместителя главного бухгалтера- подумайте хорошо об этом, так как там жуткая текучка из-за главного бухгалтера, вам сломают всю самооценку, а орать на вас будут каждый день. Перед тем как устраиваться, спросите сколько людей за год сменилось и по какой причине уходят люди, все плохими не могут быть.

HR менеджеры действительно приятные. Я общалась с руководителем отдела ВЭД. Никому не пожелаю. Что бы здесь ни писали, и про ее собеседования безграмотные, и про то, как она себя ведёт неадекватно, и про откаты, это все чистая правда. Сколько менеджеров она поменяла за последние 3 года? От ее неадекватности бегут все! Не могут быть плохими все! А проблема решается просто - достаточно сменить руководителя и...»

Расти, развиваться и зарабатывать здесь вряд ли получится, минимальный оклад около 13 тысяч, все остальное «в конверте», премии, поощрения - здесь так не принято, коллектив очень неприятный, большую часть рабочего времени принято посвящать сплетням о том, кто с кем спит, кто во что одет, сколько заработал, на чем и с кем приехал и тд., корпоративных выездов, праздников при мне не было ни разу, соцпакета, ДМС - нет,...»

Была на собеседовании по вакансии в отдел вэд. Не понравилась начальница, общается не грамотно, объяснить ничего не может вразумительно. Требования самые высокие, показалось что она там сидит просто так и все вокруг должны пахать. Сейчас увидела вакансия открыта снова. Да и открыта периодически. Наверно бегут от такой «начальницы» дальше чем видят.

Порядка нет, что хотят то и воротят. Отношение к клиентам и коллективу - самое хамское что ни на есть. Рыба гниет с головы. Здесь руководство быдло и хамы, менеджеры этому также обучаются и также к клиентам относятся. По зарплате хитрят, ни о какой прозрачности и речи нет. Больничные и отпуска оплачиваются только по белой части. Зато руководство очень гордится что компания федерального уровня! Одно название от...»

Несвоевременные выплаты ЗП, отсутствие коллектива (каждый за себя), РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ базы 61/2 г.Ростов слабо разбирается в вверенной ей должности! разрушает и без того не слаженный коллектив своим предвзятым отношение к определенным специалистам, ведет политику двойных стандартов. Человек выходец HR менеджер, поэтому весь отдел сидит на отчетах!(отчет отчетов за отчеты в отчет). Зарабатывать в компании...»

Прочитала все отрицательные отзывы о данной и как бывший сотрудник данной компании согласно практически со всем. Во-первых людей доброжелательных и приятных очень мало , очень сложно сработаться, если вы не хам ,и не грубиян . Руководство спокойно может обругать матом своих подчиненных, общение в грубой форме и на повышенном тоне здесь считается нормой . Конкретный бардак и постоянные задолженности компании перед...»

Тут многие пишут о том, что если работать, то можно зарабатывать - ну сколько зарабатывать, свою мизерную зарплату можно зарабатывать. Корпоративной культуры, этики - ноль, каких то амбициозных задач, роста, интересных проектов - то же ноль. Никаких корпоративных выездов, отдыха, праздников, начальство даже рассылку с поздравлением в Новый год или день рождение сделать не способно. Да, для кого то это мелочи, но из...»

Соц гарантий никаких, ДМС нет, премий нет, белая зарплата минимальная. На одного сотрудника максимум обязательств. Руководство не адекватное. Если общаться матом это адекватно то о чем тогда говорить. Вычетов и штрафов масса. Недоплат масса. Ваши обязательства знают хорошо, а свои не знают вообще. За два года работы в отпуске оплачиваемом не был ни разу.

Интересная картина. Раньше отзывов не много было, а как только появились отзывы порочащие Вирбак, то сразу появились одинаковые рассказы, написанные в несколько дней подряд о прозрачной системе мотивации, адекватном руководстве, развитии и возможности зарабатывать))) это же смешно))))) видимо «адекватное руководство» дало установку писать опровержительные отзывы своим подчинённым под страхом невыдачи серой...»