ОКЕЙ

Отношение руководства как к рабам ,типо паши солнце ещё высоко Крайне низкая зп для этого масштаба работы Все гонятся за какими-то результатами непонятными от которых даже само руководство нечего не получает Допустим сделал своё дело, переходи на фасовку Обеда нет( он и не приветствуется) На обед отчисляют 88 РЭ за которые я даже незнаю что можно купить чтоб нормально пообедать А про увольнение я вообще молчу...»

Пишу про департамент логистики- после прихода Леблона началось интересное движение, сменил всех руководителей и привел своих васалов с х5. Руководители в свою очередь притащили подчиненных с х5. Зарплаты своим васалм сделали в два раза больше чем у тех, кто работал до прихода Леблона. Очень четко ощущается "свои" и "чужие". З/п за все время работы не индексировали, мотивируя это тем, что нет денег в компании. Денег...»

Иногда могут задержать после смены , чтобы что-то доделать. Некоторые товарищи перекидывают свои обязанности на других и в итоге ты делаешь еще и их работу.. Менеджеры отделов не совсем адекватные..(Лишний раз лучше не чего не спрашивать). Высшее руководство любит засунуть свой нос в чужие дела , подкинуть работу , а доплачивать за это не считают нужным.. На складе творится полный хаус..Еще могут заставить и...»

Ночные часы и переработки не оплачиваются. Из-за того что сотрудников все меньше, а новых не берут то приходиться работать за всех(Неприемлемо то, что молодые девушки, выступают в качестве грузчика и поднимают очень тяжелые коробки и оборудование), и при этом обязуют, оплачивать просрочку которую ты сам и не видел

Ночные часы и переработки не оплачиваются. Из-за того что сотрудников все меньше, а новых не берут то приходиться работать за всех(Неприемлемо то, что молодые девушки, выступают в качестве грузчика и поднимают очень тяжелые коробки и оборудование),

Всем кто читает отзыв здравствуйте.Хочу рассказать о том как работают в Окей Ростокино руководитель отдела мясо и рыба Голышева . и её зам. Долгополова . Им даже клички придумали Голышева - Старуха Шапокляк . а Долгополова - Крыса.Друг друга они стоят. И это придумали сотрудники магазина.Эти прозвища им очень походят.Если Вам когда -нибудь придётся устраиваться именно В Ростокино. ТО ТОЛЬКО НЕ НА МЯСО И РЫБУ..По...»

Отвратительное руководство, которое уничтожило все хорошее, что было 3-4 года назад, за редким исключением людей, которые еще за что-то держаться и надеются. Работать будете за двоих-троих, потому что людей на отдел очень мало, постоянно проходят сокращения. Два-три человека на отдел в выходной день - это норма, после этого в отделе погром, за который спросят с вас. На трудовой кодекс всем плевать, вас могут...»

Были недопонимания,но со временем-всё нивелировалось.

Доброго времени суток читающим! Вынужден сообщить важную заметку основанную на личном примере по поводу работы в компании "Окей".В первый день обращения в компанию остался довольным после переговоров с HR-менеджером и непосредственным руководителем-начальником логистики, ибо товароведы находятся в подчинении у логиста - и это по-моему мнению - анархия ))) такое ощущение, что если бы во главе департамента транспорта...»

Собеседование было сразу с руководителем, общение не понравилось, не сработались. Возможно это была попытка провести стрессовое интервью, однако этим стоит заниматься, владея технологией на должном уровне. Иначе получится обалдевший кандидат и несуразные вопросы и разговор "глухого с немым"