Из за этого горе сбербанка, который обманывает людей, страдают люди! Устроилась в одну хорошую компанию, позвонили со сбербанка, предложили выйти на работу, я конечно согласилась, так как работала первый день только, не было сложности уйти, тем более ждала так долго этого предложения. Но, если, уважаемые соискатели, вам дорого ваше время, это не то место работы, куда нужно идти устраиваться. С момента первого звонка...»

1) «режимная» организация. Больше ценится не то, что человек сделал и уровень технической сложности выполняемой им работы, а то, сколько он отсидел на работе или, в лучшем случае, сколько «наколотил». Уходы вовремя воспринимаются, как «ага, ему нечего делать». Хотя допоздна сидят, в основном, те, кто или не в состоянии автоматизировать свой участок и зарылись в рутине, или в течение дня «налаживает коммуникации» ...»

Очень негативное впечатление о сбербанке. Особенно в дочерних компаниях сбербанка. Там кругом работают вороватые люди, царит блат. В общем рука руку моет. зарплаты очень низкие. Сам банк- фактический банкрот.

"Отблагодарили" за 10 лет работы в банке- незаконно уволили по статье, так как нужно было в мой офис, который был эффективен, поставить кого-то своего.Восемь месяцев начальник управления поддержки продаж и обслуживания сети ВСП в Головном отделении СПб К- й О. Н. и ее приспешники собирались по трое и писали на меня акты о дисциплинарных нарушениях, оказывали моральное давление, угрожали, понуждали к увольнению,...»

Пригласили на собеседование вакансия "Консультант" . Помимо меня было 50 человек .Посмотрели ролики о компании ,затем прошли тест , поиграли в игру и 40 человек пошли домой . Как то так :))))) , если совсем скучно дома, можно сходить . А так, сложилось впечатление ,что мы были для массовки . ТК по тесту и одной игре на сколько ты крут в продажах , любишь общаться с людьми и насколько стрессоустойчив нереально...»

Сбер любит себя показать крутым благотворителем, но из своих он выжимает все соки. Планку постоянно повышают, при этом даже выполняя план, ты получаешь не так и много. Чтобы реально зарабатывать, надо планы превышать раза в 2, буквально гробясь на работе. Условия все жестче, постоянно сокращают персонал, отчего у оставшихся работы все больше. Сотрудникам в ЦСКО обещают всякие блага типа столовой и спортзала, в...»

Огромный поток людей, больных, глухих, слепых, которые ничего не понимают и понимать не хотят. Отношение руководства отвратительное. Завешенные планы, которые ты должен выполнить во что бы то ни стало, иначе, к тебе будут приезжать каждую неделю региональный менеджер, и угрожать увольнением в случае не выполнения плана. Руководитель отделения работает только для себя, совершенно не интересно что с сотрудниками,...»

Бешеный темп работы, высокие требования, нереальные планы, необходимость носить униформу, в которой не особо удобно, большой поток народа в том числе скандальных неадекватных людей. Условия тяжелые, а спрос с тебя ого-го за каждую мелочь. Из всего этого сложно даже вырваться на обед. С едой тоже проблема, если в прошлом году столовая была нормальная, то после там невозможно стало питаться. К тому же без машины туда...»

Самый большой минус среди всех минусов - отсутствие возможности нормально поесть. Это особенно актуально, когда работаешь по 10-12 часов. Голод, как говорится, не тётка. Есть столовка, но непонятной причине цены вдруг резко выросли, а качество сразу резко снизилось. Альтернатив нет. Носить еду с собой не всегда удаётся. Такие дела.

Я тоже работала на Южнопортовой, но не долго, потому что сразу поняла, что ловить там нечего - зарплаты копеечные, есть негде, потому что столовая не вариант, она просто ужасна, а люди идут огромными толпами, явно не хватает на всех окошек, ну а что делать? и разгневанные клиенты срываются на операторах... Спасибо, не надо.