стокманн

Нет обучения на вакансию Визуальный мерчендайзер.

Анна. Перечеркнула весь положительный настрой на работу в данной компании. На собеседовании эта дама произвела неприятное впечатление. Работает Анна, по ее словам, в компании больше 10 лет. Собеседование было построено ею так, что узнать обо мне, как о сотруднике, было никак невозможно. Только самолюбование и попытка рассказать, что компания крута, даже после ее продажи русским. Но, после заданных мною пары...»

Был на собеседовании 18 января на позицию маркетинг-менеджер. Имею большой опты работы бренд-менеджером в крупном Российском производственном холдинге известного на всю страну. 1.5 часа рассказывал о своих заслугах и умениях.О выводе новых продуктов и брендов на рынок. HR за это время 2 раза куда то отлучалась,но не на долго,говрила что дерагют её по каком то вопросам. По окончании собеседования сказади что очень...»

Была на собеседовании , Войковская , менеджер Катерина или Каторина, точно не помню, усталая замученная девушка , толком не объяснила ничего, сложилось впечатление что её основная задача быстренько поговорить и "пнуть" дальше. Это очень плохой подход к работе в прицепе, хоты компания очень давно существует.

позвали на собеседование, ЦО далеко от метро ехать надо. вежливый HR, морозила морозила типо ждет обратной связи от руководства для повторного собеседования, но в итоге тишина, не отвечает на письма. Не советую идти сюда ни кому, не могут даже даль обратную связь сиди и жди!!! это как минимум не профессионально!

Проработала в компании достаточное количество времени, чтобы сделать определенные выводы. При прежних владельцах финнах действительно условия труда были гораздо благоприятнее. Была стабильная заработная плата с определенным окладом ( оклад зависел и от количества проработанных лет), плюс небольшие бонусы от продаж.Полный соцпакет и своя столовая тоже были. При смене владельца сети магазинов все кардинально...»

Люди бегите от туда. Я как пишу как сотрудник этой компании который пережил там "огонь, воду и медные трубы" как говориться. Но начну с начала. Когда владельцами компании были фины, т.е. Компания была финская и все было отлично, а именно зп супер, график супер, отношение как родственникам. Можно сказать мы все были одной семьей и болели за своё дело, да были терки с директором, но сейчас когда она ушла я понимаю как...»

Добрый день! Я с Вами полностью согласна! Меня тоже пригласила на собеседование в стокманн Гутник Наталия, но на собеседование я приехала. Когда она выслала мне приглашение в нем в точности было указано такой же текст как и у Вас, хотя время и дату мы с ней обговорили заранее, "Согласн­о нашей с вами догово­ренности жду от вас з­автра утром информаци­ю о времени когда смо­жете ко мне подъехать­ на встречу" - эта...»

Добрый день, уважаемые господа! В данной фирме очень хамское поведение Hr-отдела. Если такое неуважение к соискателю идёт от Hr, то страшно подумать, что творится в других отделах и с простыми рабочими. Заместитель директора персонала Гутник Наталья мало того, что неграмотно написала приглашение на собеседование, цитирую: "Следуя нашей с вами д­оговоренности ждем ва­с на собеседование 12­ августа в 10:30 по...»

работала в отделе товары для дома, отношение менеджера Титова Алексея оставляет желать лучшего. текучка жуткая. за тобой все следят, включая менеджером заканчивая директором. отношение к персоналу менеджера Титова Алексея ужасное, при том что этот человек сам толком ничего не знает!!! Его хамское поведение и отношение к людям которые старше его на много. Еще есть Титов Александр , который всех и всего боится, я...»