Компания Тензор
Другие названия: ООО "Компания "Тензор", Сбис ЭО она же "Тензор ЭО"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: tensor.ru
Телефоны: +7 4852 262-000
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Мурманск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тольятти, Тюмень, Ярославль
Просмотры: 140546
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: tensor.ru
Телефоны: +7 4852 262-000
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Мурманск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тольятти, Тюмень, Ярославль
Просмотры: 140546
Описание деятельности:
Федеральный разработчик программного обеспечения.
Изготовление ЭЦП для торгов. Электронная бухгалтерская отчетность.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Компания Тензор
Отзывы о компании «Компания Тензор» Всего: 22
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Астрахань Волгоград Воронеж Екатеринбург Мурманск Новосибирск Ростов-на-Дону Тольятти Тюмень Ярославль
26.09.16 22:03
Автор:
Аноним
г. Ярославль
Большой многоэтажный офис со столовой, тренажёрным залом, душем. Опенспейс. Бонусы на день рождения.
И всё было бы хорошо, если бы не люди. Совершенно непонятно, как с таким персоналом в правлении Тензор до сих пор на плаву. По всей видимости легко играть на малоконкурентном рынке.
Глава отдела персонала. Удивительная женщина, полагает, что Тензор — вершина пирамиды цивилизации и все должны лизать ботинки лишь за одну возможность здесь работать, а потому обращается с соискателями как с грязью. Трижды опоздать на...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
31.08.16 12:10
Автор:
Фронтенд
г. Санкт-Петербург
Работа HR
Тестовое задание, я считаю хорошая практика. Решить задачу в благоприятной обстановки, что может быть лучше ).
ДМС (но только после года)
Сначала назначили собеседование по скайпу с HR, остались приятные впечатления, потом дают "несложное" задание по его результатам приглашают на собеседование с Рук. Разработки, вот тут готовьтесь.
По мне так у товарища проблемы с гиперактивностью, куда то бежит, быстро говорит, не может сформулировать мысль, что то от вас хочет сам не понимает чего, короче персонаж интересный при этом всем ни одного вопроса по...»