ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя компания ЗАО "МЦ НТТ"
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.ntt.ru
Телефоны: + (499) 550-0000
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Кострома, Краснодар, Курган, Липецк, Саранск, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Просмотры: 117006
Сайт: www.ntt.ru
Телефоны: + (499) 550-0000
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Кострома, Краснодар, Курган, Липецк, Саранск, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Просмотры: 117006
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя компания ЗАО "МЦ НТТ"
Разбор отзывов о компании «ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя компания ЗАО "МЦ НТТ"»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Чаще всего упоминаются низкая оплата при высокой нагрузке, зависимость премии от строгого контроля и показателей, а также медленное или непрозрачное продвижение. В ряде отзывов описываются напряжённое общение с руководителями, жёсткий контроль перерывов и эмоционально тяжёлая работа с большим потоком недовольных клиентов. При этом устойчивыми плюсами называют официальное оформление, белую и обычно своевременную зарплату, хорошие отношения между коллегами и оборудованные офисы. Опыт с графиком заметно различается: некоторым сотрудникам удавалось выбирать или переносить смены, тогда как другие сообщают о дополнительных сменах и игнорировании пожеланий. В целом работа чаще воспринимается как стабильная, но низкооплачиваемая и стрессовая, с ограниченными перспективами.
Что чаще всего хвалят
- Официальная и своевременная зарплата
- Хорошие отношения между коллегами
- Комфортные и оборудованные офисы
Основные проблемы
- Низкая заработная плата
- Высокая и эмоционально тяжёлая нагрузка
- Урезание премий и спорные критерии их начисления
- Медленное и непрозрачное карьерное продвижение
- Грубое общение и давление со стороны руководства
Неоднозначные моменты
- Предсказуемость и гибкость рабочего графика — Одни сотрудники сообщают, что могли выбирать режим работы, менять или переносить смены, а другие описывают дополнительные смены, отклонение пожеланий и фактическое несоблюдение выбранного графика.
Отзывы о компании «ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя к» Всего: 41
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Кострома Краснодар Курган Липецк Саранск Чебоксары Челябинск Череповец
13.07.18 18:40
Автор:
Виктория
г. Москва
Белая зп
Хочу рассказать о реальной ситуации в этой "компании". Если Вы хотите уйти в декрет, на пенсию,в могилу, то вам здесь самое место.К персоналу здесь относятся как к рабам. Смысла работать здесь нет, только пересидеть до ухода в НОРМАЛЬНОЕ место.
Еще при оформлении стоило обратить внимание на хамство кадровиков, привет теткам из СССР. Премию здесь платят непонятно как и за что, зарплата хоть вовремя приходит, но с...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.07.18 16:11
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
ЗП вовремя
Почитал отзывы. Да, уж. Ну вы там в Москве весело живете! Мы думали, что это только у нас в КЦ такая ерунда, а у вас то не лучше. Рыба гниет с головы. Теперь становится многое понятно, когда читаешь про диреткора по персоналу и его «команду». Такой бос рулит кадрами... Непонятно куда Петров смотрит. Пусть даже половина из этого правда, этого уже достаточно, чтобы искать работу и держаться подальше от этой конторки.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.07.18 23:34
Автор:
Сотрудник
г. Москва
Белая зп
Работаю в этой компании 5 лет, знаю от и до всех кто приходили и уходили. Смешно смотреть как пытаются поднять компанию в глазах пользователей сайта. Чернуха творится полная от родственников в этой компании, до увольнений просто так. Держусь, потому что меня не трогают пока! А работу подыскиваю
. Жалко hr у них вечно проблемы, а сейчас ещё и с руководством не повезло, почти все свои работают, точнее работают "не...»
12.07.18 23:07
Автор:
К сожалению работал...
г. Москва
Были хорошие сотрудники, но их убрали
Почти все положительные сотрудники ушли и те кто кое-как с дергающимся глазом ещё выживает в ужасных условиях. Я в шоке. что те кто там работает, пишут ложные опровержения от имени уволенных сотрудников. hr директор, серьёзно?!!! Не понимаю как могли поставить такого человека. Поведение оставляет желать лучшего... Пока такие люди работают в компании, перспектив никаких нет. Никому не рекомендую, берегите себя! И...»
12.07.18 22:00
Автор:
Бывший сотрудник HR
г. Москва
Белая ЗП и все
Отрицательная сторона одна и она.. Директор по персоналу . Мало того, что гнобит людей работающих на него, так он ещё и просто пишет от своих бывших сотрудников типа опровержение.
Ты уволил такое количество людей и таааак "красиво", что тебя уже ничто не спасёт)))
Желаем вам и вашей "команде" успехов и сильного HR.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.07.18 21:25
Автор:
Светлана
г. Череповец
Белая зарплата, соцпакет, коллектив
Крик души:
Контактный центр в г. Череповце разваливается на глазах. После смены руководства на площадке творится какой-то хаос.
Уважаемое руководсво Ростелеком, Вам не кажется странным тот факт, что на площадке зафиксирована текучка как среди операторов, так и среди старших, ведущих специалистов, руководителей групп, начальников служб, специалистов групп обучения и контроля? Все эти специалисты как бы сами уходят,...»
11.07.18 00:07
Автор:
Феликс
г. Москва
Белая зп, уютный и чистый офис, на этом можно остановиться.
Несмотря на достаточно громкое имя, перспектив работы в этой компании абсолютно никаких нет. Про всю компанию говорить не буду, скажу про Hr. Директор по персоналу - по моему мнению абсолютно не компетентен и в принципе не заинтересован в персонале, то ли дело обсуждать сплетни в компании своей свиты. Все проблемы отдела его абсолютно не интересуют, разрешать конфликты он напрочь не умеет, проще на период обострения...»
06.07.18 14:16
Автор:
Бывший сотрудник
г. Москва
Окладную часть платят стабильно, всё таки дочка Ростелека.
Есть хорошие и компетентные люди, но для того чтобы выжить многие делают вид "мёртвых", а другие просто быстро увольняются
Всегда HR - это показатель, того как в компании относятся к людям.
Хотите узнать как относятся к людям в Ростелеком контакт-центр, он же МЦ НТТ. Читайте! Рассказ без прикрас!!!
Хорошо, что бывшие сотрудники начали освещать реальную ситуацию. Люди должны знать своих героев.
Итак, главная фигура - директор по персоналу!
Это эмоциональная личность, которая обижается, психует, не умеет ставить задачи, я уже не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.06.18 02:24
Автор:
Иван
г. Санкт-Петербург
Оформление в строгом соответствии с КЗоТ. Качественное обучение. Адекватный контроль работы. Доброжелательные отношения в коллективе. Возможность развить навыки коммуникации и повысить техническую грамотность. При желании спорные рабочие вопросы обсуждаются и решаются.
Система премирования направлена на экономию, а не на мотивацию
09.06.18 14:22
Автор:
Александр
г. Москва
Коллектив частями. На этом плюсы закончились.
Даже не знаешь с чего начать! Адекватному человеку в здравом уме явно здесь не место. В компании поголовно работают все "свои" люди. Если вы пришли "с улицы" будьте уверены, что вы работаете там пока вам не нашли замену из "своих". При трудоустройстве обещают премию, которую вы будете получать при выполнении плана (нет). Даже если перевыполнили, вы её не увидите. Директор обижается, если не делают "по-евойному"....»