Автоглушитель

Минусов много, начнём с малого: 1. Медитация утром)0)) — работа напоминает секту. 2. Детские игры в 14:00 — шум нереальный, работать невозможно, потому что основная часть офиса орет и ржёт. 3. Местонахождение: асфальт для самой лидирующей компании в мире не существует, одни лужи и слякоть куда не наступишь. 4. Офис: стены спокойного цвета, пол ядовито — зелёного, для дизайнера это пипец, кровь из глаз. 5. Вкус...»

Первый раз пишу отрицательный отзыв о компании, сложилось негативное впечатление о самом процессе подбора кандидата. Собеседование было назначено на 14.00, как человек ценящий свое и чужое время я пришел на 10 мин раньше, позвонил сотруднику из отдела кадров по 3 телефонным номерам указанным в ее электронной почте, тишина, пришлось искать самому, заходить в здания, спрашивать где находится отдел кадров данной...»

Здравствуйте, хочу поделиться впечатлением от посещения вашей компании. Подойдя к назначенному времени, был на собеседовании у Светланы,её мои способности сварщика 4-го разряда не впечатлили, диплом технолога сварочного производства, она даже не открывала, сославшись на то, что и она по профессии повар, но работает в данной компании. Хочется обратиться к руководителям этой компании: как повар может оценить...»

У директора завышенные требования к кандидату на вакансию секретаря-помощника директора, придирки к каждой мелочи: не так прочитала, написала, сказала не так или не сказала вообще (при моем 10-летнем опыте работы секретарем в другой организации и хорошем знании русского языка). Уж если вы ему чем-то не понравились - работать вы там точно не будете – отсеивает быстро. Вакансия открыта уже 7 месяцев.

Копытцов Сергей человек со своими взглядами. смотрит на умение работать, а не на умение стелиться перед ним. может и вспылить. В автоглушителе во всем своя дисциплина и требования. это бывает достает. но и понимаешь что платят не за перекуры и чаяпития

руководство требовально и постаянные терки про план и чтобы успеть. надоело. но от плана выполнение и перевыполнение зависит премия. не хочашь - а нада

против тоже могу сказать, когда плане не выполняешь это никому не понравится, срыва поставок и производство нельзя. и по карману бьет. и никто из высшего хорошего слова ясно дело не скажет. поэтому пришел сюда работать работой по полной

Приходят на новые набору, думают, что тут все просто и балду гонять, учишь, а они потом сами сливаются. Работать надо тут, за это и платить будут. Стоять у стонка сколько положено.

растет объем, вместе с ним план. Занчит надо больше работать. Еще новенькие их надо обучать. Были рабочие субботы. Дисциплина определенная. Но все по существу.

Своеобразная дисциплина. Создание корпоративного духа. Требования выполнения своей работы - объема