АВИАХЭЛП ГРУПП
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.aviahelp.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 46035
Описание деятельности:
Сайт: www.aviahelp.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 46035
Описание деятельности:
Обеспечение авиационно-техническим имуществом (АТИ)
со склада и под заказ, ремонт блоков ВС Boeing и Airbus на собственной
сертифицированной EASA Part-145 ремонтной станции, организация ремонта
блоков и агрегатов авиационно-технического (АТИ) имущества российского
производства, поставки аэропортового и наземного оборудования. Более 20
лет на рынке.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АВИАХЭЛП ГРУПП
Разбор отзывов о компании «АВИАХЭЛП ГРУПП»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. В нескольких из них описываются давление со стороны руководителей, резкий тон общения, чрезмерная требовательность и слабая поддержка при постановке задач. Также повторяются сообщения о высокой текучести кадров и жёстком контроле за повседневным поведением сотрудников. Отношения в коллективе заметно различаются: одни авторы тепло отзываются о рядовых коллегах и сохраняют общение после увольнения, другие описывают недружелюбную и напряжённую атмосферу. Среди устойчивых плюсов — официальная зарплата; отдельные сотрудники также упоминают ДМС и комфортный офис. Кандидаты часто критикуют длительное тестирование, которое считают слабо связанным с работой, а также задержки или отсутствие обещанной обратной связи. Несколько кандидатов описывают резкий и неуважительный стиль собеседований.
Что чаще всего хвалят
- Официальная зарплата
- ДМС
Основные проблемы
- Давление и неуважительное общение со стороны руководителей
- Высокая текучесть кадров
- Жёсткий контроль за поведением сотрудников
- Перегрузка и переработки
Неоднозначные моменты
- Отношения в коллективе — Одни сотрудники описывают хорошие отношения с рядовыми коллегами и сохраняющееся после увольнения общение, тогда как другие сообщают о недружелюбной, напряжённой атмосфере и отсутствии сплочённости.
Как проходит найм и собеседования
- Длительные и слабо связанные с работой тесты
- Задержка или отсутствие обещанной обратной связи
- Резкий и неуважительный стиль собеседования
Отзывы о компании «АВИАХЭЛП ГРУПП» Всего: 11
07.08.22 17:54
Автор:
Екатерина
г. Москва
приятный HR
На мой взгляд, очень непрофессиональный подход к подбору персонала. Это не про HR.
Друзьям, коллегам-юристам данную компанию точно не порекомендую, а Фин. директору, проводившему данное собеседование,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.03.21 13:21
Автор:
Вы поймете ))
г. Москва
Работа в АВИАХЭЛП - это как жизнь с абьюзером.
С годами все хуже и хуже.
О тебе вроде заботятся: ДМС, питание, белая зп и вовремя, комфортный офис... Но все эти плюшки перекрываются минусами.
Здесь прекрасный коллектив (рядовые сотрудники). Многие продолжают общаться уже после того, как ушли оттуда.
Компания - школа жизни, научит "держать удар".
Более-менее повезет, если вы попадете в отдел РФ/Экспорт. Там...»
Высшее руководство (с) относится к большинству сотрудников как к....
Позволяют себе орать на подчиненных в присутствии коллег. Не всегда обоснованно. Отлично показывает уровень воспитания и делового этиаета. Мотивирует к свершениям (нет).
Отношение к тебе будет меняться в зависимости от фаз луны, видимо, или с какой ноги встать (я не врач, ставить диагнозы не имею права, но специалист явно найдет обширное поле...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
23.02.20 00:38
Автор:
Алексей
г. Москва
Нету
1. Тупорылый тест.
2. Хамство со стороны hr.
3. Угрозы уже на собеседовании о штрафах за провинности на работе.
4. Повсюду камеры. Никто ни с кем не разговаривает.
5. Hr говорит - вам позвонят или в среду или в понедельник. В итоге никто не позвонил ни в среду ни в понедельник) что к чему? Смысл на собеседование звать?)
Ах да. Ещё метро митино это жопа!
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
05.11.19 11:55
Автор:
Мариана Мариановна
г. Москва
Приятные сотрудники и офис
: 1) странный подход к отбору кандидата — Вы вместо того чтобы пообщаться с руководителем, заполняете ненужные бумажки о Вас, тест Айзенка на IQ. В итоге, Вас оценивают по бумажкам, а не по Вашей личности — это неверный подход, я считаю. Общение с человеком важнее голой бумажки. 2) Далеко ехать до компании, если Вы живете не на окраине Москвы 3) Отдел кадров не в состоянии перезвонить самостоятельно кандидату и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.12.18 19:54
Автор:
Киселек
г. Москва
Только офис
Это змеиное логово. Отвратный коллектив. Хочу особенно отметить отдел персонала и бухгалтерию. К новым сотрудникам относятся плохо,период адаптации проходит в стрессе. Руководители отделов бездари,не умеют ставить задачи,не поддерживают, только заваливают работой и только требуют -требуют-требуют постоянно моментального исполнения,а сами "0"знаний.
Особым дебилизмом отличается мадам Кузнецова Н.представитель...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.11.18 16:36
Автор:
Банан Банан
г. Москва
Белая зарплата, офис, ДМС (так и не был использован)
Ребят, это дно. Если вы хотите сгубить свою молодость в организации с неадекватным тотальный контролем, дикими переработка и отсутствием даже Понятия "коллектив", то вам в АВИАХЭЛП. Ну, или вы родственник кого-то из руководства... Я даже не хочу описывать весь этот ужас. Провожают оттуда, как на праздник. Во время моей работы в этом серпентарии ушло человек 15. Никто ещё не пожалел, что ушёл.
18.02.18 11:44
Автор:
кандидат
г. Москва
может и есть, кто его знает.
Все никак не могу понять, какое отношение тесты Айзенка на IQ имеют к собеседованию. Это раз.
Компания утверждала, что примет решение по вакансии в определенный день, для меня это было принципиально, а потом резко переобулись, сказав, что подумают еще 2 недели. Это два. Мусолили-мусолили, в итоге так и не взяли. Почитал отзывы – оно и к лучшему, нашел в итоге нормальную работу.
16.02.18 10:50
Автор:
игнат
г. Москва
офис недалеко от метро
собеседовал с алёной.
собеседование заняло 2:40
15 минут ждал собеседования,
40 минут писал IQ тест, никак не связанный с моей работой.
получил отказ через 2.5 недели.
офис:
опен спейс с неудачным расположением зон отдыха
и кухней-аквариумом. все говорят шепотом.
везде камеры с записью звука.
туалет как в макдоналдсе, перегородки где все коллеги слушают как ты ходишь в туалет.
работают с русскими...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.11.17 09:17
Автор:
Кисель Кисельный
г. Москва
К "+" можно отнести людей, которые там работают, назовём их братья и сестры по несчастью и то не все, в последнее время набирают соискателей, имя которых произнести будет крайне сложно, а иногда и невозможно. Во время платят зарплату, но не всегда в том кол-ве в котором обещали, но при желании можно разобраться и всё вернут. "Но это не точно". Большое спасибо коллегам, которые меня окружали, помогали и я рад, что с...»
Одному лишь богу известно хватит ли тут места, чтобы всё описать:
1) Из работников пытаются сделать роботов, общение с коллегами не поощряется, иногда и запрещается, то ли хотят, тем самым обострить конкуренцию внутри компании, то ли от большого ума.
2) "Рынок труда большой" - "Незаменимых людей нет" Девиз компании.
3) Курильщики будьте бдительны, если Вас заметят с коллегой по работе на улице за сигареткой,...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
17.08.16 13:19
Автор:
Аноним
г. Москва
возможно для кого-то ДМС, но ДМС есть и в других компаниях
Никогда не думала писать отзывы о компаниях, но такого хамства, как здесь, я никогда не встречала.
Первый тест на логику посадили заполнять прямо в коридоре, сказав, что, к сожалению, свободных переговорок сейчас нет. Сделала, принесли еще один тест: "Заполните, пожалуйста, тест на знание английского языка", опять же в коридоре. Далее - выносят длинную анкету c личными данными, заполняйте дальше, места работы...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »