ПИК-Комфорт

Спрашивали какую то ерунду...смогу ли я насос запустить,он же не компьютером и не с толкача запускается...предложили добавить мою анкету к большой стопке таких же. Зря съездил...не рекомендую!

Обман! На собеседовании общалась с Екатериной Фирсановой - сотрудник отдела кадров, я претендовала на позицию клиентского менеджера, с ее слов график 5/2, зарплата белая 50.000 гросс, Далее прошла сб , и направили на оформление на Нагатинскаю. В договоре прописан ОКЛАД 25.000 !!! И график 2/2!!! Была в шоке это ничего не сказать , потратила время на эту якобы стабильную компанию ... не верьте что вам говорят !...»

Мой отзыв будет про работу отдела персонала. хотелось бы отметить «профессионализм» сотрудников отдела персонала! Сначала тебя динамят с собеседованием, пока не за*шь звонками на собес не позовут. Отлично, собес выпросил, а дальше на кого из эйчаров наткнёшься, самая адекватная, грамотная и доброжелательная там только Елена ( фамилию не помню, с длинными чёрными волосами). Окей, повезло, тебя взяли. А дальше...»

не работаешь, а делаешь вид, болтаешься по участку, такая же ситуация и в центральном офисе, работа для тех, кому наплевать на качество и результативность, кому нравится пить кофе 10ть раз в день и 20ть раз курить, для тех, кто делает работу не качественно. работу приходилось делать по нескольку рас, ибо руководство не в состоянии довести задачи до конца, материалы и инструменты выдают в недостаточном количестве,...»

Работу свою знаю отлично,выполнял без нареканий,отработал чуть больше месяца,посмотрел на зарплату и уволился,оказалось что зарплата в два раза меньше обещаной,то есть если Вам обещают 50 т.р. то получите вы 25,еще половина возможна как премия но это не от Вас зависит.Переработки подработки не оплачиваются,бухгалтерия не в курсе.Никому не советую этих жуликов!

Руководители - амбициозные малолетки. Перекладывание обязанностей. Формализм возведенный в принцип. Коллектива нет. Скотское отношение при постановке задач. Профессионализмом среди сотрудников даже не пахнет. Не обеспечивают персональным рабочим местом ввиду перегруженности офисных помещений. Материально-техническое обеспечение для выполнения задач на низком уровне. Стиль работы - имитация бурной деятельности.

Посылая резюме будьте готовы, что вас будут динамить долго. Сначала говорят, что "резюме рассматривается 2 недели". Далее, при вашей настойчивости, уже изменятся сроки рассмотрения резюме - до месяца. Могут продинамить вообще и кинуть. Отношение даже на собеседовании уничижительное. Сидят молодые кукушки, а гонору, как у властителей судеб. До директора по персоналу невозможно достучаться. Вообще, создалось...»

Посылая резюме будьте готовы, что вас будут динамить долго. Сначала говорят, что "резюме рассматривается 2 недели". Далее, при вашей настойчивости, уже изменятся сроки рассмотрения резюме - до месяца. Могут продинамить вообще и кинуть. Отношение даже на собеседовании унизительное. Сидят молодые кукушки, а гонору, как у властителей судеб. До директора по персоналу невозможно достучаться. Вообще, создалось...»