ооо"юнитекс"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.unitex.ru
Телефоны: (495)785-47-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 34796
Описание деятельности:
Сайт: www.unitex.ru
Телефоны: (495)785-47-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 34796
Описание деятельности:
производство и продажа офисной мебели
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ооо"юнитекс"
Отзывы о компании «ооо"юнитекс"» Всего: 4
25.12.19 20:17
Автор:
Иван Муравьёв
г. Москва
Стабильная з/п без задержек
Смотрю в июле очень много положительных отзывов написано. Дорогие мои, это отдел кадров выполнял спецзадание или всех сотрудников просили писать подставу под страхом расстрела? ;)
Если говорить в двух словах, то ребята, уважающие себя и знающие такие понятия, как «Совдепия», «добровольно-принудительно» и «дедовщина» даже не тратьте время на собеседование. Там все это есть ;)) Работодателей много, а этот вариант...»
02.07.19 16:57
Автор:
Дмитрий
г. Москва
Проработал в компании 3 года. Ничего плохого о работодателе сказать не могу. Зарплату всегда в срок выплачивают и достойную. Относятся по людски, ни разу никаких конфликтов не возникло. Сотрудников всегда обучают новому, проводят различные тренинги. В коллективе спокойная обстановка, дружественная. Хороший вариант, если ищите стабильную работу.
Для себя ничего отрицательного не обнаружил
02.06.16 12:26
Автор:
Григорий Петрович
г. Москва
Хотелось бы.
Руководители потеряли нить руководства компанией. Пытаются делать перестановки, это все до чего они смогли додуматься, но как в басне Крылова "Квартет", он так и не заиграл.
14.05.16 14:03
Автор:
Валерий
г. Москва
Работал в отделе перегородок, сначала все было хорошо, потом произошли изменения и с каждым месяцем было все хуже и хуже. Руководство выжимало все соки, а развития никакого. З/П меньше с каждым месяцем.
Сейчас поставили новых руководителей, которые благополучно развалили весь отдел. Так бывает если думать только о том, где что урвать для себя.