MW-Light
Другие названия: ЗАО "Глассберг"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mw-light.ru
Телефоны: (495) 9806605
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 109360
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mw-light.ru
Телефоны: (495) 9806605
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 109360
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании MW-Light
Разбор отзывов о компании «MW-Light»
Картина отзывов преимущественно негативная. Чаще всего сотрудники описывают высокую текучесть, нестабильную мотивацию с труднодостижимыми или меняющимися планами и грубое либо унизительное общение со стороны отдельных руководителей. Повторяются жалобы на тесный и душный офис, избыточный контроль, ограничение самостоятельности и работу за пределами обычного графика. Несколько авторов также отмечают неясное распределение обязанностей и отсутствие регламентов между подразделениями. При этом в отдельных отделах сотрудники хвалят коллег, взаимопомощь и командную атмосферу; ряд авторов сообщает о своевременной выплате зарплаты. Опыт найма неоднороден, однако два кандидата описывают неприятное взаимодействие с руководителями уже на собеседовании. В целом локальные плюсы отдельных команд не перевешивают повторяющиеся проблемы с управлением, мотивацией и удержанием персонала.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие отношения и взаимопомощь в отдельных командах
- Своевременная выплата зарплаты у части сотрудников
Основные проблемы
- Высокая текучесть кадров
- Недостижимые или меняющиеся планы и нестабильный KPI
- Грубое и унизительное обращение руководителей
- Тесный и душный офис
- Избыточный контроль и ограничение самостоятельности
Как проходит найм и собеседования
- Неприятное отношение руководителей на собеседовании
Отзывы о компании «MW-Light» Всего: 38
10.08.18 11:22
Автор:
Ольга
г. Москва
Куллер бесплатно, есть курилка
Заманивают высокими зарплатами, на самом деле платить вам будут только сумму как на испыт сроке всегда, больше ни копейки не получите! Рассказывают сказки про план, который никогда не выполняется, так что квартальные и никакие премии не светят в принципе, хотя при приеме ровным счетом утверждают наоборот. Текучка страшная, сотрудники уходят очень быстро разобравшись в планах. Работы очень много, тотальный контроль...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.03.18 09:41
Автор:
Аноним
г. Москва
Не все отделы гнилые и поганые,но рыба гниет с головы. Из плюсов только своевременная серая зп
У Господина Фризена постоянно должен быть фаворит,как когда-то был Романенко, за тем,что ему льют в уши он не видит реальной картины происходящего,накручивая стоимость китайщины до нереальных цифр,как писали ранее,никакого немецкого контроля нет, конкуренты продают аналогичный товар дешевле, а компания просто не успевает за рынком, у руля в некоторых отделах стоят непрофессионалы,которым дали власть в руки и они...»
05.02.17 14:52
Автор:
Тимур
г. Москва
Нет
Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров.Никто не хочет идти работать в данную шарагу.
19.01.17 12:06
Автор:
Анон
г. Москва
За три минуты оценил атмосферу компании изнутри
Мне почти 40, проходил собеседование на должность руководителя (15 лет опята в известных компаниях, отличные знания SEO, маркетинга и данного рынка). За 3 минуты общения указали на дверь по причине того, что я не полностью заполнил анкету кандидата, хотя мое резюме так же было в руках у проводящих собеседование. Забавно так поступать с претендентом на руководящую должность с окладом от 150 000 руб.
Интерью...»
27.12.16 14:22
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороший коллектив ,за исключением директора по продажам.
Ничего не поменялось в данной конторе в части мотивации персонала.Видимо немец русского твоя не понимай.Рад что пришлось уйти.
14.12.16 14:41
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороший коллектив в Европейском отделе
Условия труда:
Офис в Коньково, 20-25 мин от метро
Open space 35 человек в одном помещении, всегда душно.
Крошечные столы метр на метр, не тумбочек , ни перегородок
ЗП усл:
Серая зарплата из которой вычитают , что хотят. Ввели штрафы. Оченивают работу не по результату , а потому что "я так сказала"
Руководство :
Молодая неопытная девочка 25 лет, любовница директора интернет проекта. Опыт ни работы , ни...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.12.16 14:07
Автор:
Екатерина
г. Москва
Замечательный коллектив в отделе европейских оптовых продаж, неплохая продукция, интересная работа (теоретически).
1. Серая зарплата
2. Неудобный офис, 50 человек на 50 квадратных метров
3. Руководство-молодые ограниченные барышни, не умеющие общаться с людьми и считающие всех подчиненных скотами.
4. Из п.3 вытекает все остальное: за пол года в Европейском отделе из 8 человек сменилось 7.
5. Не дают работать и зарабатывать, ограничивают самостоятельность, начиная от комментариев переписки с клиентами и телефонных звонков,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.09.16 22:18
Автор:
Вова Капсалов
г. Москва
Хорошая зп для регионов.
Приходится терпеть самодурство Директора Смирнова.Нереальные планы.Очень дорогой товар.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.07.16 19:48
Автор:
Аноним
г. Москва
Пошла на собеседование не прочитав отзывы, не успела. Дома ужаснулась от прочитанного, потому что компания очень понравилась, в том числе удалось сразу пообщаться с руководителем. Выше указанного Смирнова не видела. Хочу работать в этой компании,жду решения.
Далеко от дома.
Люстры действительно производят в Китае, хотя не вижу в этом ничего криминального.
07.07.16 13:15
Автор:
Дмитрий
г. Москва
Эйчар и ее умение общаться.
Все остальное. Руководитель отдела продаж - "бык", ничего не понимающий в продажах, но считающий, что многое значит. Пишут, что необходим РЕГИОНАЛЬНЫЙ менеджер, по факту - Москва и область. Зарплата серая, не смертельно, но при условии отношения руководства (даже на собеседовании) - делать там нечего.