КЕРАНОВА плюс
Другие названия: KERRANOVA
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: kerranova.ru
Телефоны: +78462334522
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Магадан, Самара, Саратов, Чита
Просмотры: 23848
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: kerranova.ru
Телефоны: +78462334522
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Магадан, Самара, Саратов, Чита
Просмотры: 23848
Описание деятельности:
Производство керамической плитки и керамогранита
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КЕРАНОВА плюс
Разбор отзывов о компании «КЕРАНОВА плюс»
В отзывах сотрудников о компании доминирует крайне негативная оценка текущей ситуации. Наиболее часто упоминаются массовые и зачастую принудительные увольнения, резкое ухудшение атмосферы после смены руководства, отсутствие прозрачности в мотивации и оплате труда, а также регулярные изменения условий работы и зарплаты. Многочисленные отзывы подтверждают практику выплаты минимального оклада по договору с остальной частью в виде премий, которые часто не выплачиваются или урезаются задним числом. Сотрудники отмечают хаотичность управления, отсутствие четких задач и планов, а также неуважительное отношение со стороны руководства, включая случаи грубого обращения. Коллектив, ранее считавшийся сильной стороной компании, был разрушен за короткий срок. В ряде отзывов подчеркивается, что положительные отзывы пишутся по указке руководства и не отражают реального положения дел. Описаны случаи незаконных увольнений и давления на сотрудников при расторжении трудовых отношений. В прошлом отмечались положительные стороны — сильный коллектив, интересные задачи, комфортный офис, но все это, по мнению большинства, осталось в прошлом.
Что чаще всего хвалят
- В прошлом был сильный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
Основные проблемы
- Массовые и зачастую принудительные увольнения сотрудников
- Постоянные изменения мотивации, условий оплаты и невыплата премий
- Неуважительное и грубое отношение со стороны руководства
- Отсутствие четких задач, хаотичное управление и неясные перспективы
- Выплата минимального оклада по договору, остальное — премии, которые часто не выплачиваются
Отзывы о компании «КЕРАНОВА плюс» Всего: 27
12.02.21 12:11
Автор:
Илья
г. Москва
Руководитель и продукт
Все положительные отзывы пишет само руководство компанией. Тут все плохо.
До последнего не знал свою зарплату за январь. Не знал ни план, ни мотивацию.
Сегодня пришёл расчёт, и это даже не прожиточный минимум. Людям решили не платить и они сами уйдут.
11.02.21 01:30
Автор:
Никита
г. Москва
Пока не вижу
Весь керамический мир знал Керранова и самарский стройфарфор, а теперь все крутят у виска и не понимают, что они творят. А творится следующее- людей, которые с нуля поднимали эту компанию просто выкинули на улицу. Люди работали десятилетиями, развивали и считались одной из сильных команд, теперь они просто никому стали не нужны. Поставили некую особу в роли руководителя, которая работает по принципу "ломать-не...»
10.02.21 15:43
Автор:
Светлана
г. Москва
старательные менеджеры
Устройство работы похоже на уровень 90х, не нравится уходи.
При собеседовании врут, говорят уровень дохода, забывая обозначить, что до вычета НДФЛ, далее договор через 2-3 недели с окладом 20 тр. Шантаж премией, показатели и планы озвучивают в конце, или начале следующего месяца. Уровень дохода снижают сознательно, нет гарантии, что условия на которые пришёл, будут такие же как 2 месяца назад.
Руководителей...»
01.02.21 17:47
Автор:
Глеб
г. Москва
Люди, прекрасный колектив, который ращвалили буквально за 2 месяца. Теперь и этого нет.
Нет больше прогрессивной керрановы, теперь конкуренты скажут новому директору К+ спасибо.
Все отрицательные отзывы о происходящем с керанова в 2021году правда, как это не печально. Решайте сами, надо ли вам там работать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.01.21 13:16
Автор:
Чикко
г. Самара
До декабря 2020 все было худо-бедно хорошо, прогрессивное руководство, ориентированное на развитие, интересные задачи, стабильный заработок. В декабре 2020 собственники полностью поменяли менеджмент компании, привели странную даму Лосеву Е., в задачи которой стояли все поменять, всех уволить, все сломать. И тут началась "сказка".
Не советую устраиватся в керранова плюс по причине неадекватного руководства, абсурднее задач я не видел. А сроки... Написать стратегию колективным разумом за 1 день, это как? Вообще то это задача руководителя (нового), который не способен это сделать и не понимает специфику. Всех увольняют, массово, не по причине не соответствия занимаемой должности, а по причине того, что человек работал в старой команде и был к...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.01.21 19:55
Автор:
Екатерина
г. Москва
Прекрасный, просто невероятный коллектив.
Лояльное отношение к сотрудникам: всем плевать как ты выглядишь, во сколько приезжаешь и уезжаешь (в разумных пределах), сколько у тебя "перекуров" и прочее.
Уважительно относятся к индивидуальным особенностям каждого сотрудника, от увлечений до стиля в одежде.
Не было никаких дурацких запретов, типа штрафа за мат, люди с прекрасным чувством юмора, могут смеяться как над...»
Всего этого больше нет. Пришли люди, которые целенаправленно разрушали компанию на всех уровнях её существования.
Да Максим Воробьёв, я почти сразу пришла к выводу, что ты один из засланных казачков. Но не выглядишь ты таким идиотом, каким старался казаться.
А вот сволочь ты отменная, тут даже прикидываться не надо было.
Были созданы все условия, чтобы люди поувольнялись сами - сокращать ведь дорого и сложно,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.01.21 21:17
Автор:
Антон Земляков
г. Саратов
Была сильная компания и заметный игрок на рынке производителей керамогранита ... на этом всё
В прошлом году компанию начало лихорадить после уголовного дела на Генерального директора. Нужно уточнить, что КЕРРАНОВА плюс - это сбытовая часть Самарского Стпойфарфора. После этого уголовного дела началась свистопляска по смене руководства и направления движения компании. В итоге уволили все руководство одним днём и решили уволить и рядовых сотрудников, которые делали эту компанию лидером. Сегодня часть рядовых...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »