castorama

При трудоустройстве спросил в кадрах что они как правило понятия не имеют что на местах происходит перечитал все ихние внутренние документы 3 папки . Ответ...да не переживайте вы - все будет хорошо...........начал вести это что ниже спустя дней 10 работы . А надо было сразу........ 1.Собрать заказ в указанные сроки и время основная моя обязанность . При этом все прекрасно понимают что мне нужно в кратчайшие...»

Была на собеседовании в офисе на вакансию в отдел закупок. Так HR сообщил моему работодателю, о том что я была у них на собеседовании. Из-за этого потом на нынешней работе были проблемы. Аккуратнее.

Касторама Дальневосточный ,начну с того что мы приехали с области потратили уйму времяни. Хотя весь товар выбрали на вашем сайте. Хочу отметить сайт очень плохой а но и понятно на всем экономят. Мы выбрали очень много товара и не на маленькую сумму. Но пришлось отказаться от всего товара из за того что в магазине нет такой услуги оверлог. Нам сказали что можете его сделать на соседнем рынке. А зачем намтего там...»

Была только на собеседовании, упрекнуть отдел персонала в хамстве, невежестве, не могу. Но остался достаточно странный осадок. Было несколько встреч, с разными людьми, все начальники-руководители, постоянно задавали одни и те же вопросы из разряда" какие у вас достижения, успехи, чего вы конкретно добились на предыдущем месте", что на мой взгляд, по меньшей мере, странно спрашивать постоянно у человека, который...»

Какая з/п от 20000 тысяч,ребята вы что?За двадцатку будешь пахать как проклятый(на собеседование сразу намекнули)8 часов 5/2.Так ещё быстро и качественно таскать туда сюда,так ещё и успевать консультировать и все за такую зарплату.Может в других отделах нормально,нов сад-огород лучше вообще не суваться.

Грудинин наш президент России

Самое стрёмное это руководство, особенно директора которые меняются как перчатки, каждый гнёт свою палку и хочет что бы было всё по его. Только вот сами начальники из ЦПГ и директора не понимая сути работы лезут туда куда не нужно.(мы вот придумали а вы реализуйте сами да так что бы угодить им). Лет семь назад директор работала не покладая рук вместе с рядовыми сотрудниками всегда помогала и всё было супер а...»

Настолько некомпетентный отдел персонала. Кузьмина Светлана -, высокомерная, некомпетентная,, неопрятная, грубая хабалка. Задав вопрос Кузьминой уйдешь ни соло нахлебавшись, ответа нет. Но в душе она великий специалист Такое ощущение, что она приходит на работу хамить людям, я уже не говорю про кандидатов, с которыми она обращается, как с отбросами общества. И Кузьмина ещё представляет лицо компании.

Полностью неадекватный отдел персонала. У меня хороший опыт со строительными материалами, работал в снабжении строительной компании. После того как компания закрылась и я вынужден был искать работу, столкнулся с тем что вакансий по моему профилю почти нет. Решил попробовать себя в розничной торговле стройматериалами, сфера близкая, да и торговля более стабильная сфера чем строительство. Обратился в магазин...»

Низкая з/п, за много физической и технической работы. Отсутствие трудового договора (ради интереса не спрашиваю, пока что на руки не получил). После прохождения собеседования о повышении з/п, не добавили и рубля.