Дельрус

Получил приглашение от г-жи Буквиной на hh.Не дозвониться ,не дописаться я до кадровика Буквенной я не смог.Кто ценит свое время ,избегайте данную компанию!

С приходом нового директора сервиса Ш идёт планомерный развал сервисной службы по всей стране. Вводятся куча отчётов, заполнение многочисленных табличек и тд, руководство сулит премии за выполненные задачи, но по факту легко может зажать выплаты, верить обещаниям нельзя. Также, на руководящие позиции набираются неквалифицированные родственники и друзья, которые вносят лишь хаос и создают невыносимые условия...»

С приходом нового руководителя сервиса Ш идёт планомерный развал сервисной службы по всей стране. Вводятся куча отчётов, заполнение многочисленных табличек и тд, руководство сулит премии за выполненные задачи, но по факту легко может зажать выплаты, верить обещаниям нельзя. Также, на руководящие позиции набираются неквалифицированные родственники и друзья, которые вносят лишь хаос и создают невыносимые условия...»

Компания из 90-х. Сидят в двухэтажном сарае. Видимо учредителям на сотрудников вообще плевать. В компании 90% людей, которые работают, работают якобы из-за безвыходной ситуации, то есть ипотека и т.д., отсюда вытекает следующее обстоятельство "я начальник - ты дурак". Вообще перспектив тут никаких. Если вас больше никуда не берут и вам плевать на свое время в жизни, можете идти в Дельрус.

1.Хреновая ЗП, которая состоит из двух частей, одна 100% ваша это тысяч 25, вторая это "премия" с которой вас будут иметь штрафами за любой косяк. 2.В компании ни кто тебя ничему не учит, просто бросают на амбразуру и делай как хочешь. 3.План продаж задирают каждый год и в какой то не пропорциональной и не поддающейся анализу прогрессии. Дошло до того что в одном РП люди перевыполнили план и Москва решила, что...»

лучше обойти стороной

Была на собеседовании, общалась со мной девушка из отдела кадров, такая рыженькая и в очках, на самом деле самая гадина!!!!!! Обвинила меня во лжи, что видите ли они мне отправляли приглашение, а я его проигнорила и не пришла, а потом явилась, в общем к этому привязалась, и не смотря на то, что я прошла собеседование и мне дали четко понять, что меня там ждут, через неделю, я сама позвонила и узнала, что не...»

После недельного ожидания оффера, решила сама поинтересоваться, когда мне выходить на работу, в ответ я услышала, что я уже не подхожу компании на данную должность и вообще на любую другую должность в компании. Позвонив руководителю я узнала, что меня не взяли по причине того, что я пришла по рекомендации, а нет от кадрового агентства, с которого HR-руководитель имеет дополнительный доход и ей не интересно брать...»

Льгот нет, соц.пакета нет. Получить ноутбук или сим-карту, нужно потратить неделю. Руководству наплевать на ваши проблемы, пусть они напрямую связанные с поручением самого же руководства. Менеджеры воруют и сливают проекты с крупными суммами, не скрывая этого. А руководство поощряет это, потому что находится в доле. Большая часть коллектива, это дети, братья или знакомые тех кто трудится от 10 лет. Соответственно и...»

А теперь минусы. Их много. 1. Большая текучесть кадров. В этом бедламе могут работать только творческие люди. Плюс творческое руководство постоянно сокращает сотрудников пачками, а через сутки начинает их такими же пачками набирать. При этом новым они могут платить прилично больше, чем старым. Но старым они никогда не поднимут зп, чтобы удержать. 2. Бюрократия. Она не то что большая, она неправильная. Творческие...»