Торговый дом ЦУМ

Я полностью согласна с предыдущем отзывом. ТД Цум не может грамотно формировать HR бренд Мне сегодня тоже позвонил Молодой человек HR с "нежно-небесным" голосом и не представился и настойчиво просил приехать на собеседование в Этот же день - день в день )))) как будто я курьер какой-то))) и конечно я отказалась и мы типа передоговорились на другой день.. но, внимание, письмо с адресом и контактами, как ОН...»

По-моему отдел персонала не знает и не понимает, что HR бренд создает именно ОН. Нет обратной связи, не высылают схему проезда, не могут внятно объяснить обязанности и функционал по вакансии, не владеют никакой информацией. Зачем нужны такие сотрудники??? создавать видимость работы? это у них получается, так как в отделе персонала совершенно некомпетентные сотрудники, которые дай Бог школу закончили и говорить...»

Менеджеры из подбора персонала после собеседования боятся дать отрицательный ответ и начинают глупо отмахиваться: нам нужно еще посоветоваться... если в течение 3 дней не перезвоним, то значит ответ НЕТ. Учитесь сразу отказывать, как в других компаниях. Ну или показывайте и дальше свой непрофессионализм)

Это что с чем-то. С таким я еще ни разу не сталкивался. Приглашали в компанию на собеседование нисколько раз. Первый раз озвучил даты, когда смогу. Буквально на следующий день мне сообщается совершенно другая дата для собеседования,в которую я совсем не мог придти. И мне начинают говорить что я обязан придти, так как они крупная компания и я должен подстраиваться под них. Вообщем отказался. Через некоторое время...»

Офис - это заплесневелое болото, с разлагающимся коллективом и тонкими стенами. Работала в отделе по подбору персонала. Сплетни, грязь, кражи! Женский коллектив состоит из одних змей и фурий, новеньких не поддерживают, только обливают грязью, в лицо будут улыбаться, а за спиной идти к руководителю и придумывать косяки про тебя. Жопу лижут всем коллективом, даже встают в очередь, сам коллектив не сплоченный,...»

Пишу этот отзыв, с надеждой, что руководитель его обязательно прочитает!!! Я как ответственный человек приехала на собседование в ЦУМ дисконт к назначенному времени, но менеджер по подбору (Анастастя)подошла ко мне только через 30 минут!!!!На собеседовании ничего толком не рассказала, условий не объяснила.Зачем работать в подборе, в котором ты не можешь быть профессионалом??? Никогда не высказывала своё...»

Народ, сижу в инстаграме.. подписалась на Аллу Вербер и её дочь. На вид расфуфыренные и на позитиве.. типо любимая работа ЦУМ.. Похоже на мишуру всё.. Кто с ними сталкивался в работе?

Пишу Вам это письмо, сотрудники офиса, с надеждой, что Вы его обязательно прочитаете и сделаете хоть минимальный вывод.. Пригласили меня на вакансию "Продавец-консультант". Телефонный разговор был совсем не долгий, скорее всего это связано с моим внушительным опытом в данной области. Девушка общалась просто отвратительно, постоянно отвлекалась и смеялась со своей коллегой, параллельно общаясь со мной и видимо еще...»

Никогда не высказывала своё недовольство, особенно о работодателе, но данная ситуация выходит за рамки приличия. Поступил мне звонок от работодателя с предложением пройти собеседование на данную позицию, что меня удивило - ЦУМ сам позвонил, отклик я не оставляла, что очень было приятно. Прошла собеседование, как оказалось моего опыта не достаточно, что бы претендовать на позицию менеджера по подбору, и меня готовы...»

1) Очень поздний звонок с предложением о работе. Стоит задуматься, почему сотрудники так задерживаются и как часто это происходит. 2) Скудные переговорные: коморка с голыми стенами. Никаких плакатов, картин, информации, агитации-ничего. 2) Непрофессиональный руководитель отдела кадров: внешне ухоженная и красивая женщина, красиво одета, но сильно смутила её неспособность грамотно составлять предложения. Речь у...»