Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ

Другие названия: Градплан, Научно-исследовательский и проектный институт Градостроительного планирования города Москвы, ГАУ ни и пи градплан города москвы
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,65/5,0

Просмотры: 35781
Описание деятельности:
Подведомственное учреждение МОСКОМАРХИТЕКТУРЫ, городская инфраструктура, строительство, научный институт, исследования, проектная деятельность, реновация

Разбор отзывов о компании «ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ »

Отзывы сотрудников о работе в организации крайне негативные и устойчиво повторяют одни и те же проблемы. Наиболее часто отмечаются токсичная и унизительная атмосфера, грубое и неуважительное отношение со стороны руководства, высокая текучесть кадров, отсутствие поддержки инициативы, а также регулярные угрозы лишения премий и крайне низкие зарплаты для большинства сотрудников. Много жалоб на бюрократию, навязывание участия в мероприятиях и активности в соцсетях, а также на отсутствие корпоративной культуры и командного духа. Руководство описывается как некомпетентное, склонное к крикам и оскорблениям, с централизованным стилем управления и отсутствием открытого диалога. В ряде отзывов упоминается, что сотрудники вынуждены покупать воду за свой счет, а условия труда и возможности для развития крайне ограничены. Среди немногих плюсов иногда отмечают хороший коллектив и современное оборудование, но эти моменты не компенсируют общую негативную картину. Описаны случаи, когда премии не выплачивались или использовались как инструмент давления. В интервью-отзывах также преобладает негатив: кандидаты сталкиваются с грубостью, неорганизованностью, затянутыми процессами и отсутствием обратной связи, хотя есть единичный положительный опыт собеседования. В целом, большинство отзывов предостерегают от трудоустройства в эту организацию.

Что чаще всего хвалят

  • Хороший коллектив и современное оборудование

Основные проблемы

  • Грубое и унизительное отношение руководства, токсичная атмосфера
  • Высокая текучесть кадров
  • Премии используются как инструмент давления, частые задержки или невыплаты премий
  • Отсутствие корпоративной культуры и командного духа
  • Бюрократия, навязывание участия в мероприятиях и активности в соцсетях

Как проходит найм и собеседования

  • Грубость и неуважительное отношение со стороны HR и руководства на собеседованиях
  • Неорганизованный и затянутый процесс найма, отсутствие обратной связи

Отзывы о компании «ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСК» Всего: 14