ооо стк стройтех

Очень веселые предыдущие комментарии, честно! Я работаю в Светогоре год и насмотрелась жути и издевательств со стороны генерального Зевахина Кирилла и руководства. Наоборот на фирме сложились не дружеские...»

Не стабильная компания, сплошной обман клиентов. Зарплату своевременно не платят. За отпуск оплачивают половину. Больничный оплачивается минимум. Даже с температурой требуют выйти на работу или штрафуют....»

За полтора года работы ни разу не заплатили обещанную по договору зарплату, одно «кидалово» на деньги. Стабильности нет, всегда задержеки. Работал в монтажной бригаде, квалифицырованных спецыалистов на фирме...»

В компании нет нормальной и честной работы. Работа заключается в обмане клиентов и сокрытии контрафактного оборудования б/у под видом нового. С оплатой сплошной обман, своевременно не платят и официально не...»

На фирме работаю помощницей бухгалтера год. При сдаче объектов постоянные проблемы и претензии от заказчиков или прокладок, которым директор должен откат, постоянно приходится задерживаться, одновременно...»

Такого низкого предпринимателя как Зевахин Кирилл Анатольевич мир еще не видел. Изучили рынок светотехнических компаний России, прочитали положительные отзывы про ООО ПТК «Светогор». Решили сделать заказ...»

Компания не развивается. Отвратительный подход к подбору персонала и инженеров в частности, берут людей не квалифицированных. Организации нормальных рабочих мест нет. Профессионалов нет. Коллектив...»

Перед тем как прийти на собеседование, читал какие-то положительные отзывы. Но когда пришел на работу понял, что ни чего хорошего нет. Место мне выделили в подвале у корзины с отходами, сказали временно пока...»

Работал в компании достаточно долго, ни чего хорошего сказать о компании не могу. Отрицательное впечатление сложилось еще с первого собеседования, нужна была работа и не думал о последствиях. Единственный кто...»

О чем говорю знаю, т.к. опыт работы большой и есть с чем сравнить. Негативный настрой в компании по отношению к сотрудникам и клиентам, руководство создает для всех инсинуации. Компания не стоит на месте, постоянно набирает новых сотрудников и обещает золотые горы, не оформив на работу и не заплатив з/п уже работающим, большую часть з/п платят в конвертах и не полностью, внедряются новые услуги для сокрытия доходов...»