STS Logistics
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара
Просмотры: 132243
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара
Просмотры: 132243
Описание деятельности:
Складские услуги
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании STS Logistics
Разбор отзывов о компании «STS Logistics»
Отзывы сотрудников формируют преимущественно негативную картину. Наиболее часто повторяются высокая текучесть, запутанные и несогласованные процессы, затяжные согласования и слабое распределение ответственности. Несколько авторов сообщают о сокращении или лишении премий, а также о необходимости брать дни за свой счёт. В ряде отзывов описаны неуважительное общение, давление и конфликтная атмосфера. Для отдельных офисов и складов упоминаются теснота, грязь, насекомые и неудобные бытовые помещения. При этом многие сотрудники отмечают официальную зарплату и её своевременное перечисление; также встречаются положительные оценки опытных коллег и возможности перенять знания. Однако опыт с выплатами неодинаков: наряду с многочисленными сообщениями о стабильной оплате есть два отзыва о задержках, включая один случай длительного ожидания расчёта. В целом устойчивые недостатки заметно перевешивают плюсы.
Что чаще всего хвалят
- Официальная зарплата
- Своевременная и стабильная выплата зарплаты
- Опытные коллеги и возможность учиться у них
- Удобный сменный график
Основные проблемы
- Высокая текучесть сотрудников
- Неорганизованные и бюрократичные рабочие процессы
- Сокращение, отмена или лишение премий
- Давление и неуважительное общение
- Принуждение к отпускам за свой счёт
Неоднозначные моменты
- Своевременность выплаты зарплаты — Несколько сотрудников сообщают о стабильных выплатах без задержек, тогда как в двух других отзывах описаны задержки перечисления зарплаты, включая длительное ожидание расчёта после увольнения.
Отзывы о компании «STS Logistics» Всего: 40
20.01.19 16:50
Автор:
Титан своего дела
г. Москва
Была, есть и будет эта контора, ибо подбирать ценных кадров и первично вдохновлять они научились... Но опытные быстро "офигивают" и уходят. Если нет работы совсем, то можно и тут какое-то время "попреодалевать непреодалимое"... но зато потом на любой другой работе нести вас будут крылья!!!
Текучка
Неорганизованность и не состыковка внутренних процессов
Работа в 6 программах одновременно, все запутано
Счет выставляется мучительно долго... уже груз прибыл, и растамаживать пора... а клиент не имеет ни счета, ни акта.
Тысяча и одно согласование на каждое дело
Не дай Бог что-то попробовать выяснить, переписка с десятком сотрудников в копии на неделю...
Мотивация одинаковая на 4 направлений продаж,...»
21.12.18 20:24
Автор:
Выживший в куриной войне
г. Москва
Офис недалеко от метро
Зарплата вовремя
В центральном офисе свирепствуют настоящие куриные войны. Если хотите принять в них участие, запасайтесь камнями, чтобы "отвечать" своим коллегам.
А еще вонючая столовая на первом этаже. Либо питайся там, заткнув нос, либо сиди голодный. Альтернатив нет, ибо на кухне в офисе три детских столика, за которыми куры не дадут вам спокойно поесть.
26.11.18 18:06
Автор:
Аноним
г. Москва
Зарплата белая, всегда вовремя
Если Вы - одинокая, злобная, конфликтная женщина за 40- Вам туда)
Здесь Вы найдёте целую палитру всевозможного негатива, который будете встречать каждую минуту, находясь в центральном офисе.
Настоящая клетка для выброса накопившейся злости у людей, чья жизнь вне офиса не сложилась.
А такая атмосфера, как известно, ухудшает качество работы и настрой по-настоящему адекватных, позитивных людей, которых компания...»
19.09.18 11:46
Автор:
Аноним
г. Москва
Белое оформление. У части сотрудников есть компенсация ГСМ. Безразличие руководства- до какого-то момента это явно плюс
СТС логистикс- структура , время которой давно прошло. Посредник без собственного транспорта, без собственных складов . Все -через подрядчиков или в аренде. Основной бизнес -складские услуги ашану и ещё 2-3 крупным клиентам. Все остальное на самом деле погоды не делает, поэтому не держатся ни за клиентов, ни за сотрудников. В 2018 опять пошло падение доходов, компания должна подрядчикам неимоверные деньги. Есть ли...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.09.18 13:12
Автор:
Аноним
г. в Моск. обл.
Белая компания, очаровательная в своей неэффективности :-)
Неспособность к командной работе. Любое срочное дело сводится к многомесячной переписке. Перегруженность информационных систем при отсутствии возможности быстрого доступа к нужной информации.
05.09.18 09:12
Автор:
Дима
г. Самара
Удобный график работы сменами, можно еще подрабатывать Работаю в компании четвертый месяц, с з/п никаких проблем не было.Все на карту.
Работы много. особенно перед сезонами
29.08.18 08:30
Автор:
Стеша Антонина
г. Самара
Стабильная з\пл 2 раза в месяц
Работать в помещении, где нет перегородок и сидит (ржет, матерится, просто беседует и пр. ) 15!!!! человек, очень сложно. Положеных 2 перерыва на обед не существует, в идеале - кушай прямо на рабочем месте. Новичков, а особенно возрастных теть))) съедают малолетние ссыкухи, ради прикола. Обявления о вакансиях в стс логистик висят постоянно, текучка нехилая. Уважающие себя люди увольняются.
06.06.18 11:23
Автор:
Андрей Полянский Полли
г. Санкт-Петербург
работают профессионалы, у многих научился. каждый новый руководитель старается в меру своих сил, но бюрократия все губит и тд
все инициативы руководства на месте (которое меняют с переменным успехом) упирается в москву и все. Далее любой толковый сотрудник начинает понимать, что ничего не меняется и начинается куча переписки со всеми без результата
11.05.18 19:15
Автор:
Аноним
г. Москва
Нету
У меня работал там муж. Зарплату постоянно задерживали, в итоге он уволился 3 месяца была задержка не выплатили зарплату. И видимо не собираются платить (прошло уже пол года как кормят обещаниями). Официально не устраивают, директор все деньги спускает на свои гулянки, а о рабочих не думает.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
11.03.18 16:16
Автор:
Руслан Рустур
г. Москва
Удалось застать в процессе нескольких профессионалов, перенять опыт. Но профессионалы уходят очень быстро.
- Отсутствует стратегия и тактика развития. Аналитика "0". Движения "на авось".
- Инвестиций нет.
- Культура общения внутри компании деревенского типа.
- Инструменты управления: бесконечный уничижения.
- Переиндексации зарплат не было лет 5.
- Соц пакета нет.
- Компания всем должна. Провели сокращения, не помогло.
- В силу нехватки персонала, функциональный хаос. Бесконечные стычки по структурам. Люди...»