Эволюшн Менеджмент
Другие названия: Evolution Management
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: evomgt.org
Телефоны: 88007076313
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 47672
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: evomgt.org
Телефоны: 88007076313
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 47672
Описание деятельности:
Управленческий консалтинг для владельцев малого и среднего бизнеса. Внедрение инструментов управления под ключ и вывод владельца из операционного управления. Обучение топ-менеджеров и сотрудников компании управлению.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Эволюшн Менеджмент
Разбор отзывов о компании «Эволюшн Менеджмент»
В отзывах сотрудников о работе в компании Evolution Management преобладает негативный опыт. Наиболее часто отмечаются авторитарный стиль управления, давление со стороны руководства, отсутствие уважения к сотрудникам и формальный подход к обучению. Многочисленные отзывы указывают на жесткий дресс-код, регулярные переклички, навязчивое корпоративное обучение по методикам Хаббарда, а также на то, что сотрудники воспринимаются как инструменты для достижения целей компании. В ряде отзывов упоминаются неоплачиваемые переработки и работа по выходным, а также сокращенные перерывы. Некоторые авторы отмечают гнетущую атмосферу, эмоциональное давление и отсутствие возможности для свободного профессионального развития. В нескольких отзывах отдельно подчеркивается негативный опыт взаимодействия с HR-директором. Среди немногих положительных моментов встречаются упоминания о поддержке на старте, бесплатном кофе и удобном расположении офиса. В одном отзыве отмечается позитивный опыт адаптации и помощи стажерам, однако этот опыт единичен на фоне преобладающей критики.
Что чаще всего хвалят
- удобное расположение офиса и бесплатный кофе
Основные проблемы
- жесткий дресс-код и формализм в корпоративной культуре
- авторитарный стиль управления и эмоциональное давление со стороны руководства
- навязчивое корпоративное обучение по методикам Хаббарда
- неоплачиваемые переработки и работа по выходным
- сокращенные перерывы и отсутствие регламентированного времени отдыха
Как проходит найм и собеседования
- непрозрачность процесса найма и неясные обязанности
Отзывы о компании «Эволюшн Менеджмент» Всего: 15
19.03.21 22:24
Автор:
Иван Иванов
г. Москва
Казалось бы приличный офис. Собеседование оставило приятные впечатление.
Но смутил обязательный строгий дресс-код, что в наше время я считаю полным маразмом.Пообещали взять на один ПОЛНЫЙ стажировочный день, по его итогам взяли бы на полноценную стажировку. А дальше начались странные вещи.
В чем состояли мои задачи в этом знаменательный день? Перепечатывание целей и задач компании. Да, да именно перепечатывание, копирование было запрещено, банальнейший тест на айк ю и тип личности, 30...»
08.09.20 12:10
Автор:
Аноним
г. Москва
нет
потенциальный руководитель не смог ответить на вопросы по обязанностям т.к. это входит в комнтенции другого человека. почему тогда на собеседование пришел именно этот человек непонятно. мутная система полученяи должности. сначала стажировка 4 дня. потом испытательный срок месяц. во время испытательного срока ученический договор.
12.08.20 16:24
Автор:
Евгения Евгения Н.
г. Москва
Понравилась отзывчивость потенциального руководителя, стуктура обучающего материала. Было полезно
Выделить отдельную зону ля стажерующихся может быть. В целом все было хорошо
02.04.20 04:20
Автор:
Бывший Работник
г. Москва
Положительные стороны)))
Это топовая компания, чтобы высосать, чтобы почувствовать себя говном, чтобы "нюхнуть пороху" и тд, школа жизни в общем.
Ничего реально хорошего здесь нет, а плюсы такие же как в армии.
Реально неадекватные люди
Костяк компании - сектанты, мозг полностью переоборудован под выполнение нужных секте функций для зарабатывания денег.
Саентология - это не шутки, на обучении реально перепрошивают мозги, очень сложно избавиться от этих въедающихся в мозг тренингов по правильному повторению любых написанных кем-то слов.
То есть, вы в прямом смысле, обязаны правильно вызубрить и любые тезисы и...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
24.12.19 13:25
Автор:
Бывший сотрудник
г. Москва
Коллеги по несчастью (не все конечно)
О человечности к сотрудникам тут можно забыть. Ты просто инструмент для зарабатывания денег другими людьми. Перерыв заявлен 60 мин, но по факту 45, потому что потом нужно прийти на перекличку. Если ты куришь, забудь, выходить можно только в обед. Руководство искренне недоумевает, когда ты не выходишь в выходные (которые не оплачиваются). Когда говоришь, что у тебя уже планы, то будут хоть до ночи звонить и...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
05.12.19 10:37
Автор:
Человек
г. Москва
Абсолютно никаких
Не компания, а помойка.Завлекают якобы высокой зарплатой, по факту переобувают вас уже на собеседовании.
Менеджеру по подбору стоило бы поучиться тайм-менеджменту.
Строят из себя бизнес-гуру ,а на нормальный презентабельный офис расположенный близко к метро денег видимо нет. И на удаление негативных отзывов тоже, ахаха) поэтому после каждого правдивого отзыва появляются вдруг положительные. Всем успехов ребят,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.12.19 10:38
Автор:
Татьяна
г. Москва
Очень понравился уровень организации всех процессов, которые я видела и в которых уже успела принять участие. Нравится что никакие этапы жизни стажера в компании не забывают - помогают справиться с переживаниями и делятся хорошим. Нравится миссия компании и условия работы.
Считаю первые три дня на новом месте одним из самых важных этапов становления специалиста в новой среде. По-настоящему эффективным человек...»
Не хватает регламентированности времени труда и отдыха (перерывы).
21.11.19 15:27
Автор:
Угадайте сами
г. Москва
Не хотелось верить отзывам, проверено лично. Всё это правда.
Кидают на деньги, переработки не оплачиваются, работа по выходным!не оплачивается.
Корпоративное обучение - это обучение по Хаббарду, а не тому, что повысит твою квалификацию, как специалиста. Во время этого псевдообучения, ходит девочка, как надзиратель, и смотрит, чтобы ты не отвлекался (например, на работу xDD ). Т.е. тебе звонит клиент и хочет купить здесь и сейчас, а противная девочка считает, что её это...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.11.19 22:51
Автор:
Аноним
г. Москва
...
Жаль, что эта компания пропагандирует рабскую систему управления и в нее в основном совсем молодые люди попадают.
Чистая заманиловка оплачиваемой стажировкой. На фоне других компаний, где стажировки не оплачиваются, а тебе еще и денег дадут. Да еще и без опыта возьмут, ага. Сразу думаешь ваууу, я нашел место, где меня ценят. У меня было также. Не ведитесь! Это все сделано, чтобы психологически с толку сбить, а вы...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.10.19 02:30
Автор:
Честный сотрудник
г. Москва
Совершенно отсутствуют
Я работаю в компании с начала этого года и это жесть. Каждый день испытываю сильное отвращение перед работой, постоянно ищу причины, чтобы отмазаться и остаться дома. Сейчас нет финансовой возможности уйти день в день, поэтому терплю и параллельно ищу нормальную работу. Если бы меня кто-нибудь предупредил перед трудоустройствам, что внутри такая тошниловка, отказ с моей стороны был бы очевиден.
Уважаемые...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »