12 Storeez
Другие названия: ИП Хохлова
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: 12storeez.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 122029
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: 12storeez.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 122029
Описание деятельности:
12Storeez — это российская марка одежды, основанная в 2014 году сестрами-близнецами Ириной и Мариной
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании 12 Storeez
Разбор отзывов о компании «12 Storeez»
Отзывы сотрудников о работе в компании 12 Storeez крайне негативные и содержат множество повторяющихся жалоб. Наиболее часто упоминаются тяжелые условия труда: сотрудники вынуждены выполнять широкий спектр обязанностей, часто перерабатывают, работают по нестабильному и неудобному графику, а оплата труда при этом остается низкой. Многочисленные отзывы отмечают регулярные вычеты из зарплаты, штрафы, списания за форму и медицинские книжки, а также отсутствие прозрачности в начислении премий. В коллективе наблюдается высокая текучка кадров, сотрудники жалуются на неуважительное и грубое отношение со стороны руководства, моральное давление и отсутствие поддержки. В ряде отзывов отмечается отсутствие оборудованных мест для отдыха и приема пищи, нехватка воды и плохие бытовые условия. Положительно выделяют только атмосферу среди коллег-продавцов, которые поддерживают друг друга. В одном отзыве упоминается своевременная выплата зарплаты и наличие льгот, однако даже там отмечены проблемы с графиком и увольнением. В целом, опыт сотрудников характеризуется как крайне негативный, с единичными положительными моментами внутри отдельных коллективов магазинов. Опыт кандидатов на собеседованиях также в основном негативный: отмечаются отсутствие обратной связи, некомпетентность HR, несоответствие обещанных условий реальным и длительные, неинформативные собеседования.
Что чаще всего хвалят
- Дружный коллектив среди продавцов
- Своевременная выплата зарплаты
Основные проблемы
- Низкая зарплата и непрозрачная система премий
- Большой объем обязанностей и постоянные переработки
- Высокая текучка кадров
- Неуважительное и грубое отношение со стороны руководства
- Вычеты и штрафы из зарплаты, списания за форму и медкнижку
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обратной связи после собеседования
- Несоответствие обещанных условий реальным
- Длительные и неинформативные собеседования, некомпетентность HR
Отзывы о компании «12 Storeez» Всего: 23
29.11.18 14:37
Автор:
Ирина Ирина
г. Москва
Бренд, локация офиса.
Полностью согласна с предыдущим отзывом.
Некомпетентные сотрудники, не умеют излагать свои мысли и объективно давать оценку, только одно мычанием на вопросы ...это отравительно. Раньше я была другого мнения о компании и о самом бренде, но после собеседования все перевернулось.
На собеседовании просто «вода», диалог был ни о чём , если они так подбирают сотрудников , то конечно , всегда вакансии будут висеть на...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.11.18 09:10
Автор:
Соискатель
г. Москва
Оптимальные условия для работы:официальное трудоустройство ,зп,развитие и обучение персонала(это то,что заявляет работодатель в открытых вакансия).
Почти год оставляла отклик на открытую вакансию,обратной связи не получала,каким-то чудом,поступил звонок ,с приглашением на собеседование -всего их было три,так вот ,что я хочу отметить,как специалист,имеющий достаточный опыт и соответствующий необходимым компетенциям,ни один из представителей Работодателя(проводивших собеседование),включая руководителя розничного направления,не произвёл на меня должного...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.09.18 20:21
Автор:
Доброжелатель ...
г. Москва
Некоторые сотрудники
В компании все плохо, массовые увольнения, никакой мотивации, переработки оплачивают избранным, не подхалимам копейки и ито могут найти причину не заплатить. Слишком много некомпетентного и прочего ненужного руководства как и самих сотрудников. Люди со своим мнением, имеющие опыт, знания и с желанием развиваться не нужны, помеха для насиженных мест..
Всех гнобят и недоплачивают денег, косяки валят друг на друга....»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »