ТМ «У Палыча»
Другие названия: У Палыча
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: palich.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Самара
Просмотры: 123692
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: palich.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Самара
Просмотры: 123692
Описание деятельности:
предлагает следующие услуги:
Торты на заказ
Пироги и караваи на заказ
Роспись пряников на заказ
Доставка продукции
Доставка офисных обедов
Кейтеринг
Аппараты для изготовления и продажи мороженого
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТМ «У Палыча»
Разбор отзывов о компании «ТМ «У Палыча»»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. В нескольких историях фактический заработок оказывался заметно ниже обещанного; также повторяются удержания за недостачи, списания, невыполнение планов и другие штрафы. Сотрудники описывают продолжительные смены, работу без полноценного обеда и дополнительные выходы из-за нехватки персонала. В ряде отзывов упоминаются грубое общение менеджеров и неуважительное отношение. При этом часть сотрудников отмечает своевременное перечисление хотя бы базовой части зарплаты, тогда как другие сообщают о задержках или неполной выплате. Среди немногих плюсов называют обучение, знакомство с рабочими системами и удобный график на отдельных позициях. Кандидаты неоднократно описывают тесные и неуютные помещения для собеседований, непрофессиональное общение, сбор копий документов на раннем этапе и отсутствие обещанной обратной связи.
Что чаще всего хвалят
- Обучение и полезный начальный опыт
- Удобный график на отдельных позициях
Основные проблемы
- Зарплата ниже обещанной
- Многочисленные штрафы и удержания из зарплаты
- Длинные смены и нехватка перерывов
- Текучесть и нехватка персонала
- Грубое и неуважительное отношение руководителей
Неоднозначные моменты
- Своевременность выплаты зарплаты — Одни сотрудники сообщают о своевременной или регулярной выплате базовой части зарплаты, другие описывают задержки либо неполную выплату заработанного.
Как проходит найм и собеседования
- Неуютные и тесные помещения для собеседований
- Непрофессионально организованное собеседование
- Копирование документов на раннем этапе
- Отсутствие обещанной обратной связи
- Грубое общение при встрече кандидатов
Отзывы о компании «ТМ «У Палыча»» Всего: 24
07.08.16 16:12
Автор:
Мария
г. Москва
Можно работать, график хороший, из всех руководителей Самый Классный и адекватный Олег Владимирович!!!
Новое руководство Василевской привело к урезанию зар.платы, усилению тайных покупателей, которые ходят каждую неделю, работников штрафуют по 5-7 тыс рублей, в кризис,на праздники вместо приличных подарков, "выдают" позорные подачки в виде свечки, лучше уж ничего б не подавали, не позорились сами. Менеджеры не адекватные, работу не знают, особенно Марина( у нее и корона и звезда прилепилась на лбу) а все по тому, что...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.07.16 19:43
Автор:
Ирэн
г. Москва
Можно получить опыт тем, кто только начинает профессиональный путь. Покажут что такое 1С, направят на корпоративные тренинги по продажам. Можно опробовать бесплатно продукцию (ну естественно только на территории). Можно познакомиться с такими порталами как SAP, Syslink, Ediweb.
Нарушение ТК РФ, график, оплата труда. Теперь по сути. Свой экземпляр договора вы не получите. Как потом выяснилось были суды с сотрудниками по поводу задержек, ставки за работу в государственные праздники, за задержки з/п. Испытательный срок - месяц, но после еще надо проработать неизвестно сколько, чтоб оформили по трудовой. Для меня это было почти 3 месяца. Оплата труда перед оформлением раз в месяц и то хорошо...»
21.05.16 13:29
Автор:
вера
г. Москва
выплата минималки(15000) строго два раза в месяц
при графике 2\2 из за нехватки продавцов постоянные выходы на подработки(оплачивают только выход),обязательные выходы в праздники,отпуск оплачивают только по минимальному окладу,если увольняетесь-отпускные не оплачивают совсем-получите голую ставку-так решают менеджеры.Ежемесячно план повышается(и это в кризис)цифры берутся с потолка,а при не выполнении плана-штраф.Если превышен план по возврату продукции-штраф...»
10.05.16 16:06
Автор:
Анна
г. Москва
Нет
Не советую туда идти работать, но решать Вам.
Была на собеседовании в апреле, сначала заполнила анкету на 3 листа и выслала им на почту на должность: Продавец-Кассир. Приехала к ним к 14 на собеседование (от метро новогиреево 20 мин пешком. от дома добиралась до них 2 часа). Меня встретила не очень дружелюбная женщина (назовём её охранником), сразу стала грубить и хамить, стоило мне только уточнить правильно ли я...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »