карат нпо

Наконец то люди пишут. Ситуация в компании кризисная. К рабочим отношение отвратительное. Второй человек в компании должен пройти аттестацию на соответствие . В конкретике - валить из НПО.

Хоть и громкое НПО а специалистов шишь.. Слабовато и руководство, слова беседы разговоры " Колядки", только остаётся через костерок ещё по прыгать чтобы суточные и командировочные и зарплату достоюную получить. Рабочий персонал ни во что не ставится. Полная жопа с выполнением проектов, затягивается каждый контракт. А почему, а потому, что так надо- отвечает старик директор, это видимо нормально. Одним словом-...»

Реально и на производстве такой же бардак. Работал в цехе. Задача ставится, и потом хоть трава не расти, начальству пофиг. начинают думать, когда отчитаться нужно, а остается 2 дня. За бензин не платят, в командировке 250 руб. суточные - кого на эти 250 наработаешь, непонятно. А потом и проблемы с качеством приборов.

Директор старикан маразматик. Принимаю говори на работу. Как дела в продажах- я ему все нормально встречи и т.д. по плану. Есть и комм. директор Глинских видимо сосет у директора старикана на рыыбалке. Ни чего оба не делают. Отпуска, рыбалки, конференции в офисе эти руководителей нет И бизнесс процессов вообще нет. Никто не знает своих задач. О выполнении только ежегодный отчет за 150 т.р. в гостинке всех собирают...»