БалтСтрой 98
Другие названия: ООО Высота
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 18709
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 18709
Описание деятельности:
Строительство,отделка,ремонт фасадов и кровель
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании БалтСтрой 98
Разбор отзывов о компании «БалтСтрой 98»
В отзывах сотрудников о компании преобладает крайне негативная оценка. Наиболее часто упоминается задержка, частичная или полная невыплата заработной платы, а также несоблюдение договорённостей по оплате труда. Многочисленные авторы отмечают, что выплаты производятся с большими задержками, не в полном объёме или вовсе не осуществляются при увольнении. Также часто встречаются жалобы на неофициальную («серую») оплату, отсутствие прозрачности и честности в финансовых вопросах. В ряде отзывов говорится о крайне высокой текучести кадров, отсутствии карьерного роста и негативной атмосфере в коллективе, где к новым сотрудникам относятся предвзято, а руководство не ценит персонал и не умеет ставить задачи. Отдельные авторы отмечают хамское отношение со стороны руководства и старожилов, а также отсутствие условий для профессионального развития. В одном отзыве упоминается, что профессиональные знания можно получить только в процессе работы, однако этот опыт единичен и не меняет общей картины.
Основные проблемы
- Задержки, частичная или полная невыплата заработной платы
- Неофициальная («серая») оплата труда и непрозрачные финансовые схемы
- Высокая текучесть кадров и отсутствие карьерного роста
- Негативная атмосфера в коллективе и неуважительное отношение со стороны руководства
- Несоблюдение договорённостей при приёме на работу и увольнении
Отзывы о компании «БалтСтрой 98» Всего: 18
13.09.22 14:00
Автор:
Елена
г. Санкт-Петербург
Да нет их!!!
В коллективе хорошо только ближайшем друзьям Юхневича, к остальным как к говну относятся. ЗП черная, платят с задержками и не полностью (типа не заслужил). При увольнении только минимум выдают с которого...»
16.02.21 17:28
Автор:
Леонид
г. Санкт-Петербург
...
Компания не кидает сотрудников на деньги, а просто иногда забывает их выплачивать. Всегда.
17.11.20 00:46
Автор:
Виталий
г. Санкт-Петербург
Сказочная компания
Довелось поработать в этой компании. Объект, который я делал у них - кладбище. Жуть уже от этого.
Звонит мне как то мужчина и говорит, «смотрел твои картинки, визуалки, мне не нравится, трава зелёная, надо все переделать.»
А что переделать. Объяснить не может.
Неумение ставить задачи, коммуницировать с людьми, контролировать цели,- главные ошибки руководства.
Людей нет. Всё серое. Зп на 1/2 ставки мрот. При...»
29.08.20 12:39
Автор:
Никита
г. Санкт-Петербург
нет
Текучка. Опытные сотрудники уходят. Карьерного рост отсутствует. Работают в серую. Авантюристы.
27.08.20 18:13
Автор:
Вера
г. Санкт-Петербург
Если вы пришли сюда зарабатывать, их нет
Руководство настроено не платить. О корпоративной культуре рассуждать тут не к месту. Социальный пакет, - это тоже не про них.
30.05.20 22:41
Автор:
Александра Иванишевич
г. Санкт-Петербург
Есть профессиональные моменты, которые понимаешь, узнаешь во время работы
Если вы устраиваетесь в эту компанию заработать, - это не здесь. Принцип которым руководствуются руководители, - зачем платить, если можно не платить.
08.05.20 19:00
Автор:
Андрей Геннадьевич
г. Санкт-Петербург
Производят хорошее впечатление
Компания очень бедная.
Гонор руководителя 1 и его шестерки запредельный, как будто ты работаешь в Газпроме. А по факту - проектируешь кладбища и могилки (в лучшем случае). Что выиграть смогли...
Людей кидают на деньги, платят серую.
С предыдущими отзывами согласна. Народ бежит от них
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.01.19 15:03
Автор:
Дмитрий
г. Санкт-Петербург
отсутствует
Серый обнальные схемы по выплатам и уходам от налогов.
Имущества никакого нет. рост невозможен.
ЗП платят с отставанием в 2-3 мес и частями. Чтобы хватало только на проезд и доширак. Зато сотрудники не убегут)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.05.18 16:43
Автор:
Аня
г. Санкт-Петербург
молодой коллектив
На первый взгляд в компании много работы, энергичный директор, молодые сотрудники. Принцип директора - платить з.п. только по факту полностью выполненной работы. За данное время выполнила проект на 80% и ушла в другую фирму и конечно ни копейки не получила. Показательно отношение - работа была выполнена и в краткие сроки, однако директору даже 1000 жалко...
20.03.18 23:41
Автор:
Виктор Пётр
г. Санкт-Петербург
не заметил
Кидалово-швырялово с зарплатой.Устраивают на официальную зп в 20 000 а с официальной кидают.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »
