СамараДорМаш
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: sdm-sam.ru
Телефоны: 8 (800) 700-97-90 8 (846) 20-21-888
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара
Просмотры: 51870
Описание деятельности:
Сайт: sdm-sam.ru
Телефоны: 8 (800) 700-97-90 8 (846) 20-21-888
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара
Просмотры: 51870
Описание деятельности:
Поставки асфальтобетонных и бетонных заводов
«СамараДорМаш» (Россия, г. Самара) – компания, которая является официальным представителем завода ПАО «КРЕДМАШ». Девиз нашей компании «Комплексное обслуживание дорожно-строительных организации». Мы являемся лидерами на рынке и поставляем Асфальтобетонные и Бетонные заводы различной модификации, а так же запасные части к ним. Дорожные и Железнодорожные весы (Весовое оборудование) различных характеристик. Битумные нагреватели и емкости (битумные хранилища), Рукавные фильтра для всех типов Асфальтобетонных установок, Силоса для хранения цемента и минерального... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СамараДорМаш
Отзывы о компании «СамараДорМаш» Всего: 23
10.03.20 11:15
Автор:
Дмитрий
г. Самара
Нет!!!
Каждые несколько месяцев избавляются от людей, чтобы не платить им. Просто легко увольняют и свободен. При требовании объяснений угрожают испортить трудовую. Ненормированный день- мягко сказано. При увольнении не выплатят все деньги. Избегайте сотрудничества с данной шарашкиной конторой!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.11.19 23:27
Автор:
Алмаз Калкеев
г. Самара
Новогодние и майский корпоративы, так как Мы были из филиала(Казахстан) организация встречи было всегда на уровне в Самаре. Хорошая школа если хотеть быть ведущим в сфере продаж. Задержек по заработной плате и по бонусам не было за 2 года. Хорошие мотиваторы, относительно меня все всегда шли на встречу начиная от генерального директора, не хочу брать на душу грех коллектив 70/30( бывают звезды 3 копеечные, но без...»
Пофигистическая отношения к бизнесу определенных типо руководителей отделов. Директор может иногда не в ту степь повернуть бывают бзыки. Очень большая текучка кадров, уходят реальные сотрудники которые работали на совесть. Бонусы на усмотрение директора. Не прозрачный расчет маржи. На 3 сотрудника 5 руководителей) Очень много бутофории в структуре компании. Желаемое с действительным сильно разнятся у директора. ...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.07.19 15:51
Автор:
Ната Никитенко
г. Самара
Своевременная выплата заработной платы, классный коллектив, крутые корпоративы. Я пришла в компанию довольно давно. За всё время работы, в нашем отделе сменилось 2 руководителя. Я не придавала значения ничему толком. Спокойно работала по базе. Ничего сверхъестественного и нарушающего трудовые отношения не было. Пока не началась СИИИИИЛЬНАЯ текучка кадров. А началась она с прихода нового менеджера по персоналу.
Нам с нового года не могли поменять мотивацию, по которой получали премию. Руководитель отдела никаких действий не принимал. Менять стали только тогда, когда ушло два сотрудника. Делайте выводы сами
24.07.19 16:55
Автор:
Федор Осипов
г. Самара
Положительных впечатлений - нет.
Шарашкина контора. Уровень оплаты труда не соответствует обязанностям и требованиям к кандидату на должность. Положительные отзывы на данном сайте - липовые, пишет сотрудник кадров этой конторы. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ! ИЩИТЕ ЧТО-ТО СТОЯЩЕЕ, ЭТО НЕ ТО ЧТО НУЖНО ЧЕЛОВЕКУ В ПОИСКАХ РАБОТЫ. ЖЕЛАЮ УДАЧИ!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.07.19 09:15
Автор:
Данил Гвйваронский
г. Самара
Коллектив
Мягко стелят да жёстко спать.
Премия зависит от настроения директора, на момент испытательного срока вообще не стоит расчитывать, даже если будут обещать.
Видеонаблюдение с микрофоном и электронные ключи не оставят вас незамеченными.
Денег здесь не заработать.
20.06.19 21:42
Автор:
Аноним
г. Самара
Зарплата вовремя
Зарплата вовремя, но низкая. Обязанностей навешают столько, что вообще не понимаешь, почему должность называется так, а занимаешься всем подряд. Премию можно не дождаться. Прочитала отзывы- как минимум половина явно липовые. Регламентированные перерывы. С помощью программы электронных ключей следят за всеми перемещениями в течении рабочего дня. Ни отпросится, ни опоздать нельзя- сразу уволят. Директор и зам по...»
15.04.19 16:59
Автор:
Nik Nik
г. Самара
Комфортный офис.
Большая текучка в компании. Появилась сотрудница по подбору персонала, которая "мягко стелет, да жестко спать". Все что она обещает, не имеет ничего общего с действительностью. Премии выплачиваются на личное усмотрение директора, можно и без премии остаться. При увольнении можно рассчитывать на голый оклад. Все сотрудники сидят до 18.00-20.00, хотя график с 8.00 до 17.00. Переработки не учитываются. Регламентов...»
18.05.18 12:56
Автор:
№21
г. Самара
Офис)
Позвонила девушка, пригласила на собеседование.На вопрос как будет проходить собеседование? ни чего внятного не сказала. Подъехал в 15.00 в офис и что я увидел? Сидит толпа кандидатов человек 25-30 на 1 вакансию и заполняют анкету. Оказалось что предварительного отбора по резюме у них не было) кто сделал отклик на сайте того и позвали (бред). потом предупредили что собеседование будет проходить как минимум 3 часа, о...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.10.17 16:26
Автор:
Бодхисаттва
г. Самара
Нагло врут в трубку про оклад 40 тысяч на деле его нет!
Не тратьте, время лохотрон! Мой товарищ посетил эту компанию пол года назад, слава Богу я спросил его об этом и избежал потерю времени, нервов, здоровья и денег на дорогу.
В общем мне девушка позвонила сказала возьмите с собой паспорт и ручку, готовьтесь к 4 часам собеседования. Я спрашивал зачем паспорт? кому он нужен охраннику или что? Или вы собрались кредит на меня оформлять, внятного ответа так и не получил!
...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.08.17 00:54
Автор:
Вика
г. Самара
"Красиво звучат должности" . Например Помощник руководителя- в простонородиии секретарь. Руководитель в их понимании сотрудник на телефоне и в "поле", кому понятен оборот речи.
Где взяли "Помошников" , которые тестируют ( собеседуют) на Руководителя,а фактически на продавца ломаных расчесок лысому? Хотелось показать мастер-класс но подумалось, зачем? Пусть получит "мыльный пузырь" который лопнет в лучшем случае через 6 месяцев. Ну а потом новый набор и так по кругу "рабов" набирать. На 1 этапе отсеяли кто много бабосов хотел поучать. В мелочах врут, о ЗП даже не спрашивай. Да и камеры в...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »