ООО Первое Решение

Вы тратите 3 недели на обучение. Вы не знаете точно в какой магазин вас направят работать. В случае, если вы отказываетесь работать в том магазине, куда вас направят, вам не оплачивают обучение. Вероятно, вас будут убеждать в обратном. Любому адекватному соискателю должно быть очевидно, что приступая к обучению вы тратите время на лотерею, выигравшим в которую будет только наниматель. Во первых: вы попадаете в...»

Уважаемая секретутка на кой черт ты меня звала на собеседование на вакансию курьер я ехал за тридевять земель. У меня большой опыт работы хорошие рекомендации, с прошлых мест работы. Уважаемая секретутка скажи на кой хрен ты мне звонила что бы потом присалать отказ? и с каких пор секретутки принимают решения работать или нет .ИЗ ЗА таких швалей как ты у людей пробелы, в трудовой случаются , а потом спрашивают что...»

Самоуверенное начальство считающее что может всё, а если тебе что-то не нравится дверь там. В карьерном росте поощряются пополизы. Магазин сборище баб, каждая из которых тянет одеяло на себя.Работы много и тяжелой физической в том числе, от этого каждая хочет меньше перетрудится за счёт другой. Жестокость в почёте, никакой человечности. На плаву только элита из нескольких человек которые на работу позже придут и...»

Наша компания это "то самое" в красивой обёртке. Как оно до сих пор функционирует на фоне техно.прогресса и корпораций монстров, вообще не понятно. Хотя понятно - за счёт доярок из Хацапетовки, которые скупают это варево по 3 копейки вагонами, благодаря красиво выстроенному мифу вокруг русской аутентичности и "народной" тягой к маскам из сметаны с огурцами да ягодами. Жертвы рекламы-наше всё)) В шараж-монтаж Никаких...»

Если хотите развиваться,то не сюда.У нас это не приветствуется да и нет такой задачи. Руководство,прямо сказать странное, одному все надо,но ничего не делает,времени нет то понос,то простуда,другому по виду ничего не гадо,но чегото дорится с системой на стоем уровне а толку чуть.Оскорбления в компании норма, тупой,жалкий,мерзкий это каждый кто попадает в поле зрения руководства. Все процессы отстают так лет на...»

Обычно в магазинах-бутиках (одежда-обувь, косметика), где нужно общаться-продавать, управляющий, при успешном собеседовании, назначает стажировку, я допускаю, что она не оплачивается. Но половины дня достаточно, чтобы посмотреть, как стажер ведет себя с покупателем, как умеет продавать, перспективы влиться в коллектив и тэ дэ... В "Первом решении" все через жопу. Собеседование я прошла, но со слов управляющей, чтобы...»

Безответственная работа начальства,брак на браке...

нестабильная работа задерживают зарплату нет трудового договора переработки работа в праздничные дни( без оплаты в двойном размере) отпускные выплачивались после отпуска ночные работы (за которые должны платить в двойном размере,но в большинстве случаев,чтоб не платить ставили выходной день,не спрашивая когда это удобно) на ночных поставках- таскать коробки приходится консультантам нет связи с руководством,...»

Да и отрицательные тоже. Бардак-знаете как у плохой хозяйки.Умылась ,макияж сделала,а дома и не похвастаться:) Так и в Первом Решение-внешне все хорошо,а капнуть.....болото! А ,страшное что руководсту это не важно. Не пришлабы компании к судьбе титаника.

Теперь минусы-бестолковые и зачастую бесполезные сотрудники.Все чегота зодят бродят,делами занимаются,а спроси за что отвечает это толпа перемещающихся-никто ответ не даст. Много сотрудником работающих давно-платят за стаж наверное:) Но,это не говорит об уровне знаний.Думаю гендиру будет стыдно если отдать этих сотрудников со стажем конкуркнтам -они ничего не умеют. В компании нет процедут,структуры-тот кто...»