ispring
Другие названия: Айспринг, Ричмедиа
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ispring.ru
Телефоны: 8 800 3337873, 8 800 100 7873, + 7 (499) 705 22 50, +7 (8362) 42 45 60
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Йошкар-Ола
Просмотры: 63474
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ispring.ru
Телефоны: 8 800 3337873, 8 800 100 7873, + 7 (499) 705 22 50, +7 (8362) 42 45 60
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Йошкар-Ола
Просмотры: 63474
Описание деятельности:
iSpring разрабатывает программные продукты и облачные сервисы для e-Learning.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ispring
Разбор отзывов о компании «ispring»
В отзывах сотрудников о работе в компании iSpring преобладает негативный опыт. Наиболее часто отмечаются крайне низкая оплата труда, регулярные переработки без дополнительной оплаты, а также несоблюдение договорённостей по оплате. Многочисленные авторы указывают на неуважительное отношение руководства, отсутствие прозрачности в управлении и принятии решений, а также на практику выжимания сотрудников, особенно студентов, с последующим увольнением или непродлением испытательного срока. В ряде отзывов упоминается высокая текучка кадров и хаотичная организация работы, включая случаи, когда на профессиональные должности принимают людей без профильного образования. Некоторые сотрудники отмечают моральное давление и изоляцию после уведомления о расторжении трудовых отношений. В единичных случаях упоминаются положительные стороны — возможность получить первый опыт и завести друзей, а также наличие хорошей столовой и офиса. Однако эти плюсы не компенсируют основные проблемы, описанные большинством авторов. В одном отзыве отдельно отмечается негативный опыт стажировки из-за неподходящего наставника, хотя в целом коллектив иногда характеризуется как дружелюбный. В целом, отзывы формируют устойчиво негативную картину условий труда и отношения к сотрудникам.
Что чаще всего хвалят
- Возможность получить первый опыт и завести друзей
- Хорошая столовая и офис
Основные проблемы
- Низкая оплата труда
- Переработки без дополнительной оплаты
- Неуважительное отношение руководства и моральное давление
- Высокая текучка кадров и увольнения на испытательном сроке
- Хаотичная организация работы и назначение сотрудников без профильного образования
Как проходит найм и собеседования
- Отзыв оффера после его принятия и потери кандидатом других возможностей
- Грубое и непрофессиональное поведение на собеседованиях
- Несоответствие вакансий реальным условиям и задачам
Отзывы о компании «ispring» Всего: 24
20.03.21 19:23
Автор:
Елена
г. Йошкар-Ола
hr очень приятная девушка
Два собеседования, тест на 380 вопросов + пара тестов с ограничением по времени на логику и преобладающий тип восприятия информации, несколько курсов по истории компании и по продуктам с тестами на уровень усвоения материала, запись аудиопрезентации по продукту компании на выбор + шаблон письма-зацепа клиенту. По итогам всего - ещё одно собеседование, уже с исполнительным директором. Причем, человеком абсолютно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.02.21 15:55
Автор:
Андрей Поздняков
г. Москва
С первого раза взяли трубку:)
Правда, вообще нет положительных впечатлений.
1) Отправили согласие на отклик, что резюме принято к рассмотрению, а ответ поступит в ближайшее время. Через две недели перезвонил - эйчар даже не поняла, о чем я. Нашла мое резюме. Диалог:
- Почему не ответили?
- А, нам показалось странным, что вы прыгали с работы на работу. Если вы мне докажете, что это было осознанно, то так и быть, мы подумаем.
*Рассказываю, что во время пандемии вообще-то с работой довольно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.10.20 09:00
Автор:
Никита
г. Йошкар-Ола
Офис хороший. Молодым набраться опыта.
Очень "грустные" проекты. Имеет смысл прийти, научиться всему чему научат и быстро оттуда бежать.
Платят очень мало.
Продукты все некачественные и из-за этого много работы и переработка за которую Вам НИКОГДА не заплатят.
Бизнес "семейный" поэтому на карьерный рост даже не надейтесь! Все поделено.
Огромная текучка.
Сам владелец относит себя в программистам, но что-то я в gitе не увидел ни одной его строчки...»
11.09.20 12:21
Автор:
Кристина
г. Йошкар-Ола
Их нет
Отзыв о собеседовании. Первые заданные вопросы - это "Расскажите какие негативные отзывы ходят о компании?" и "Что о нас говорят?". Было ощущение, что пригласили, чтобы собрать сплетни и слухи о себе. Кроме этого HR-ку интересовали негативные отзывы о других компаниях. Вопросов из моей проф. области было мало.
Собеседование проводила девочка, лет 16-18. Она попыталась сгладить негатив, который она создала вначале,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.08.20 21:39
Автор:
Андрей
г. Йошкар-Ола
В офисе хороший ремонт
Откликнулся на вакансию, выслали тестовое, сделал и отправил.Через несколько дней позвонили и пригласили на собеседование. Пришел, во время собеседования много расхваливают себя, какая у них крутая компания, потом задавали вопросы, вроде все прошло нормально, внешне даже понравилось, хотя знакомые советовали не ходить.Зря не послушал. Через несколько дней позвонили и сказали что принимают и осталось уладить...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.05.20 12:29
Автор:
Аноним
г. Йошкар-Ола
красиво внутри здания и только.
Отправил резюме, пригласили спустя две недели. Пришел по назначенному времени заранее. Охрана не впускала, подняться им сложно было позвать ответственного человека по подбору персонала. Дозвониться охрана не смогла до отдела кадров. Конечно же, и говорить о том, что как они ответили "это ваши проблемы, что вы не зашли на наш сайт и не позвонили нам" это полный пиждец ребята, да и еще, забыли внести меня в список...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.05.20 11:46
Автор:
Аноним
г. Йошкар-Ола
Перспективное, интересное направление. Было бы круто работать в компании, которая предоставляет сам продукт для разработки. Я думаю, это помогло бы гораздо быстрее развиваться в данном направлении, находясь так сказать в центре событий.
Отправил отклик на вакансию. Сразу получил задание на разработку курса для участия в конкурсе. Требования к курсу были только в плане сюжета. Другие моменты не уточнялись, звонить и общаться не стали.
Задание небольшое, но всё таки потратил несколько дней на разработку (сценарий, дизайн, анимация, приколюхи всякие, чтобы было интересно), уложился примерно в половину установленного срока. Отправил. В ответ получил...»
08.01.19 19:45
Автор:
Аноним
г. Йошкар-Ола
Чистые офисы, опрятный персонал
Человек,который проводит собеседования-хамло ! Суют нос не в свое дело, оскорбляют и унижают. Пытаются высмеять. Ни один уважающий себя человек, ни один воспитанный и культурный мужчина не будет так себя вести..Чтобы собеседуемый человек чувствовал себя полным дерьмом по сравнению с "Само совершенство". Если человек Вас не устраивает, то это не значит, что вы имеете право его оскорблять и унижать, не зная его...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
30.12.18 11:52
Автор:
Аноним
г. Йошкар-Ола
Прогрессивная, растущая компания.
При стажировке в отдел продаж (как, скорее всего, и в другие отделы) практикуется система наставничества. И если вам не повезет с наставником и попадется то говно, которое попалось мне, то желания оставаться там у вас пропадет, даже с другим наставником)) Хотя в-основном сотрудники адекватные и дружелюбные, некоторые действительно здорово помогали. Удачи, гайз!
24.08.18 04:40
Автор:
Koza
г. Санкт-Петербург
0 и еще раз 0
Собеседование на вакансию со знанием французского языка проводится ...на английском! Это уже странно. Конечно, проблемы в этом лично для меня не было (спасибо репетиторам и универу!), но можно нанять преподавателя и попросить проверить кандидата. Да, заявлено, что общение в компании ведется на английском (в йошке? Ок..), но, если потенциалтный сотрудник должен продавать(!) продукт, общаясь на французском языке, то...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »