леруа мерлен
Другие названия: ООО "Леруа Мерлен Восток"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Ставрополь, Сургут, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 1324563
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Ставрополь, Сургут, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 1324563
Описание деятельности:
Гипермаркеты строй. материалов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании леруа мерлен
Отзывы о компании «леруа мерлен» Всего: 87
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Архангельск Волгоград Воронеж Екатеринбург Зеленоград Иваново Казань Калуга Кемерово Киров Краснодар Красноярск Курск Набережные Челны Нижний Новгород Новосибирск Омск Оренбург Пенза Пермь Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Ставрополь Сургут Тверь Тула Тюмень Уфа Хабаровск Челябинск Ярославль
29.08.16 01:02
Автор:
Влад Честный поставщик
г. Москва
Хорошая структура и правильный подход
Согласен с предыдущим отзывом.Родина Елена.Не ясно почему человека с таким низким уровнем профессионализма так активно продвинули.Поставщиков выбирает не по принципу маржи и качества товара,а по другому.Своему.
04.08.16 03:24
Автор:
Аркадий
г. Москва
Компания хорошая. Желаете зарабатывать не эти гроши, а достойно человеку, а не рабу. Тогда приглашаю всех суда: http://magnl.ru
Много дебилов (продавцов), которые просто протирают подошву.Без своего развития.
25.07.16 18:35
Автор:
Элеоногра Беляева
г. Москва
Не поняла есть ли они
Проходила собеседование два раза. Мне перезвонили через пару дней и сказали, что рассмотрели другого кандидата. Сложилось впечатление, что их не интересуют знающие сотрудники с хорошим образованием. Осталось впечатление, что не нужны честные люди, которым действительно нужна работа. На собеседовании задают вопросы не по существу, а как-будто их интересует мое семейное и материальное положение. В общем очень сильно...»
07.07.16 14:10
Автор:
Соискатель
г. Москва
Первоначальная презентация магазина (Косино). Сами работники,которые проводили презентацию (типа "свои в доску"). Позиционируют себя как соблюдающие ТК. Частичная компенсация стоимости обедов в столовой (2/3 платит предприятие).
Озвученная зарплата (на руки 26000). Ежемесячная премия аж 5% при условии отсутствия б/листов.Из их же вопросов,которые задавались соискателям на совместном собеседовании, можно понять,что озвучивается далеко не всё. Например,задавался вопрос:"Как вы поступите,если придется изменить график работы,а у вас уже куплены билеты на самолет,поезд,в театр и т.д." (т.е.,такая ситуация возможна,в принципе!).P.S. молодой...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
30.06.16 13:24
Автор:
Конрад Карлович...
г. Москва
Девушка-HR провела довольно грамотное первичное собеседование, но к сожалению не учла, что желаемая мной зарплата не вписывается в рамки для данной должности. В целом же оставила приятное впечатление.
1. Неверный тайминг. На итоговое собеседование дама (не помню ее имени) руководитель HR приехала на полчаса позже согласованного времени. Видимо, дама вообразила себя кокетливой девочкой, идущей на свидание, или же VIP персоной мирового уровня.
2. Непрофессиональное интервью. Директор магазина в большей степени молчал, задав всего пару вопросов, видимо помня, что иногда лучше жевать, чем говорить, а вот...»
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
15.06.16 20:40
Автор:
Екатерина
г. Москва
Форма удобная))
Приехала на собеседование в магазин Леруа Мерлен ст.м.Красносельская, зашла в их офис который находиться прямо в магазине на втором этаже, заполнила какуето бредовую анкету с глупыми вопросами. Прождала начальников отдела сектора касс где то минут 20. и вот они пришли лысый сороколетний мужик и тупая телка вроде Екатарина зовут начали меня расспрашивать где я работала и т д....затем начались тупые вопросы какая моя...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
24.04.16 21:22
Автор:
Василий Иванов
г. Москва
Их нет из за руководства.
Когда же уже навидут порядок в отлеле сантехники. Консультанты не могут выполнить план. Менеджер Егор требует деньги с подработок, с дополнительных мест(корзин). Естественно делится с руководителем сектора Татьяной. Продаж из за них нет. Те компании которые им платят стоят в корзинах! Позор. Когда же это кончится ,где работа службы безопастности? И не удаляйте отзыв!!!
13.04.16 10:44
Автор:
Анастасия Ддд
г. Москва
Объективно - эпизодическая забота о сотрудниках.
Некомпетентный французский менеджмент, абсолютно не разбирающийся в реалиях российской действительности.
Пример: могут экономить на каждой скрепке, зато будут иметь миллионные пробелы в бухгалтерской отчетности
по возвратам от поставщиков...
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
09.04.16 18:46
Автор:
Заблокированный
г. Москва
отличная работа по ликвидации нежелательной информации в адрес компании
Писал отзывы о компании. Без оскорблений,фамилий и мата.А меня заблокировали.Т е согласно каким-то там статьям я не имею права писать на этот сайт.Т е даже в интернете нет свободы слова. И нельзя писать правду. И предупреждать друг друга какая засада может поджидать. Интересно,сколько еще таких заблокированных.Вместо того,чтоб пытаться закрываь людям рты,надо следовать трудовому законодательству и не нарушать права...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
