Университет СИНЕРГИЯ

Слишком много требований, помимо основной работы. Руководители отдела продаж просто морально уничтожают сотрудников. Например, если не найдешь хотя бы одного человека, который у тебя завтра купит образование, то не уйдешь в 18:00 домой и сидишь до победного конца. И если ты уйдешь домой в 18:00, на тебя косо смотрит и руководитель, и коллеги-менеджеры. Они сами (руководители) сидят и менеджеров заставляют. Никакого...»

Ужасная кампаниия. Одни обещания, какие цели преследуют непонятно. Человека с двумя высшими образованиями и с 20 летним стажем работы, просто растоптали. Не рекомендую.

Позвонили из Синергии. HR ( судя по подписи в почте: руководитель отдела рекрумента по направлению "продажи" ). Договорились о встрече на след. день - все инструкции вышлет на почту ( все стандартно). На почту ничего не приходило. Звонил ей в день собеседования трижды, на что получал ответ: " щас-щас" . В итоге за 2 часа до собеседования написал в WA. Решил, что если не ответит, то не поеду. Произошло чудо! Я...»

Не тратьте своё время на собеседования и на устройства на работу в Холлинг Синергия (Университет и т д). Все что Вам обещают - этого не будет. З/пл -нет той,что пишут на hh, отношение,обязанности и т д.

На собеседование в данную недокомпанию приходил дважды. Лицемерные улыбки, обещания.. обещания.. и еще раз пустые обещания. Просят выслать портфолио, рекомендации и прочее, а в итоге даже обратную связь не дают. Итог — потраченное впустую время и силы. Отношение к людям как к скоту, которого даже уведомлять о решении по вакансии не следует. Причем на собеседовании нагло врут, о том что вы важный кандидат. По сути...»

Вкратце о ситуации: устраивался проджектом в Школу Бизнеса Синергия, но из-за отсутствия зарплаты с 6 мая приостановил по закону работу и жду выплат, чтобы уволиться. Мне пытались наврать о согласовании выплат в день увольнения для того, чтобы ушёл по собственному и не создавал проблем, но я онэешил остаться до покрытия хотя бы части долга от работодателя и, как показала практика, не зря. Позже выяснилось, что...»

Работа не организована абсолютно, для вида проводят 2 недели массовые собеседования скрывая на какую должность.(продавать билеты на форумы). предоставить рабочее место не смогли, пришлось собирать компьютер самому, из частей, которые почему то валяются на полу по кабинетам. Руководитель - пытается убедить что приехала работать из Таймс Сквер (при том, что проблемы с орфографией и не смогла прочесть правильно...»

1. Долгое рассмотрение соискателя; 2. Много однотипных вакансий с разной оплатой труда. 3. "Морозят" соискателей по 3-4 недели на рядовые должности. 4. Нет обратной связи. 5. Переработки не оплачиваются, работать чтобы выполнить план. 6. Задержки выплаты бонусов (серая схема) на 2-3 месяца, при высокой интенсивности работы и большого оттока персонала - не есть хорошо. 7. С возрастными не работают, видимо,...»

Уважаемое руководство университета! Меня зовут Богомолова Ирина. Я проработала у вас недолго (с 13 мая по 22 мая). Поняв, что мне не подходит график работы и сам характер работы, я написала заявление на увольнение. Никогда бы не подумала, что 1.5 месяца буду ждать расчёта, но, как я поняла, этот срок не предел. Проработала в ректорате персональным ассистентом , честно и правдиво вникала в работу, пару раз приходила...»

Пригласили на собеседование день в день- видимо нормальных кандидатов уже найти не могут. Отношение к ним соответствующее: Директор департамента престарелый мужчина Леонид засыпал на собеседовании 2 раза, читая резюме. Задавал очень абстрактные вопросы, понимая мои ответы по своему. В итоге отлучился и больше я его не видела. Видимо заснул по дороге.