Moko recruiting
Другие названия: Моко рекрутинг
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 24656
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 24656
Описание деятельности:
Набор продающего персонала
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Moko recruiting
Отзывы о компании «Moko recruiting» Всего: 16
10.04.17 17:47
Автор:
Георгий
г. Москва
Собеседование было проведено динамично и на мой взгляд профессионально.
ОБЕЩАННОЕ Дубровиным Константином письмо на e-mail с результатом по своей кандидатуре я так УВЫ и не получил...
26.01.17 23:33
Автор:
Елена
г. Москва
Офис рядом с метро
Крайне разочарована. За час до предполагаемого собеседования узнала, что оно в форме деловой игры и предполагает определенное количество участников. Из чистого любопытства доехала, но на собеседование не осталась. Считаю данный формат собеседования клоунадой, унижающей честь и достоинство и отнимающий время. ПРЕДУПРЕЖДАТЬ О ТАКОМ ФОРМАТЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НУЖНО ЗАРАНЕЕ, А НЕ КОГДА ЧЕЛОВЕК ПРИЕХАЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ИЗ...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.11.16 10:26
Автор:
Надежда
г. Москва
Опыт группового собеседования у меня был впервые. Впечатления остались положительные, хотя некоторые вопросы на таком собеседовании, считаю, не могут оценить каждого индивидуально. Также не понятно по какому принципу оценивали кандидатов и выбрали ли из 40-45 человек тех, двоих "избранных".
Групповое собеседование не дает оценить кандидатов в полной мере.
10.11.16 21:12
Автор:
Ольга Клочко
г. Москва
Офис, близость к метро,обстановка и интересная бизнес игра.
Могу сказать так :35 почти человек это слишком!На данную вакансию я считаю полностью подходила,имея опыт 9 лет по продаже услуг и работе с клиентами. Прочитав отзывы решила приехать.Попыталась быть активной рассказать 35 чужим людям о себе, думаю им это было не интересно.Желаю Всем найти свою работу и своего работодателя который умеет видеть в Вас специалиста.Считаю данная форма собеседования не до конца видет...»
06.10.16 15:38
Автор:
Desert_Fox_
г. Москва
Приятная подача, приглашение на собеседование, грамотные ответы без возникновения вопросов.
За 2 часа до собеседования мне, как и десяткам других членов "массовки" решили сообщить по смс, что собеседование всё-таки групповое. "Индивидуальное" письмо из рассылки не только было быстро доставлено, но и быстро помогло мне понять, что будет дальше. Текст прилагаю:(Владимир, на всякий случай напоминаю, что мы ждем вас сегодня к 16:00. Пропуск на вас заказан, не забудьте паспорт. Просьба приехать вовремя,...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
15.07.16 12:20
Автор:
Алексей
г. Москва
Участвовал в так называемом assessment center, который проводит Моко для набора персонала. Плюсы - все проходит в непринужденной обстановке
Возникло стойкое чувство, что 80% приглашенных (а их было 20 человек) люди для массовки. Что у Моко уже есть четко обозначенные кандидаты. Остальные нужны лишь для контраста. По этой причине, прежде чем тратить свое драгоценное время, убедитесь, что Вы соответствуете всем параметрам указанным в описании вакансии. Иначе, Вы просто выступите в роли бесплатного антуража на мероприятии по отбору персонала. (угробил 4...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »