ООО МеталлЭнерго Северо-Запад
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Калининград, Тамбов, Ульяновск
Просмотры: 83214
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Калининград, Тамбов, Ульяновск
Просмотры: 83214
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО МеталлЭнерго Северо-Запад
Отзывы о компании «ООО МеталлЭнерго Северо-Запад» Всего: 62
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Калининград Тамбов Ульяновск
01.05.18 04:39
Автор:
Юрий Исаев
г. Санкт-Петербург
нет
В компании работаю уже второй год, и могу сказать, что хоть и интересная, но отнимает много времени, и к концу рабочего дня сильно устаешь. Тем более еще следует соблюдать и огромный регламент требований, которые руководство выдвигает к сотрудникам. В первую очередь необходимо соблюдать строгий дресс - код, а значит на работу приходится ходить в деловом костюме. Если клиенту вовремя не успеешь дать ответ, то сразу...»
30.04.18 01:42
Автор:
Александра ЧудоЧудесное
г. Санкт-Петербург
нет
Это не первая моя офисная работа, но первая - самая тяжелая.
Необходимо знать все регламенты, которые требует руководство, а их очень много! Работодатель тщательно отслеживает соблюдение всех требований компании, в том числе, дресс-код - для всех это строгий костюм, даже для девушек. Ну и каждый, кто работал здесь, пугается слова штраф... Клиентская база огромная, необходимо в срок реагировать на каждое обращение,...»
28.04.18 20:26
Автор:
Иван
г. Санкт-Петербург
нет
Работа интересная, но трудности из-за большого перечня требований у компании к сотрудникам, работы много, она сложная и надо очень ответственно относиться ко всему - иначе, за малейшую ошибку накажут штрафом. Недавно чуть замешкался с ответом клиенту, и тут же был оштрафован! Штрафуют буквально за все...Обязательная форма одежды - строгий костюм, за этим очень пристально смотрят.
26.04.18 19:25
Автор:
Геннадий
г. Санкт-Петербург
Нет
Работа устраивала всем, за исключением нескольких моментов.
Огромный список требований с сотруднику, чисто физически выполнить все невозможно.
Строгий дресс-код - только классический костюм, если вдруг костюм запачкался - на работу лучше не приходить, со всеми вытекающими последствиями.
Штрафы, кругом одни штрафы - чего стоит только штраф за не вовремя озвученный клиенту ответ... Нет слов.
25.04.18 19:28
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
Нет
Огромный регламент требований, который ну никак, никак не может оплачиваться так низко, следовательно работа не оплачивается, как должна.
Очень строгий контроль формы одежды, всё-таки это очень жесткая система, когда за мельчайшую ошибку в выборе одежде тебя штрафует начальство.
Так же штрафую и за другие совсем незначительные косяки, например меня трижды штрафовали за то, что не успевал отвечать клиентам, когда...»
21.04.18 09:11
Автор:
Анатолий
г. Санкт-Петербург
Нет
В этой компании работаю с октября 2017 года. Условия работы в принципе нормальные, но регламент требований на каждого сотрудника огромный. Приходится выискивать информацию для заказчика часами. Не ответишь вовремя клиенту - штраф. Дисциплина тоже строгая, за опоздания сначала предупреждения, беседа с начальством, при повторном опоздании - тоже штрафуют. В офис всегда нужно приходить в костюме. Но зато ты всегда в...»
14.04.18 00:19
Автор:
Руслан Сергеев Руслан
г. Санкт-Петербург
На работу всегда иду в настроении. Работаю в компании уже с 2014 года. Коллектив дружный сплоченный, умеем хорошо и ответственно работать. Созданы отличные условия работы, чувствуешь комфорт и четкость во всем. Получил отличный опыт в своей работе.
Так компания стабильная, работы все больше. тянуть приходиться несколько направлений, кроме того помогать приходиться и новичкам и опытным специалистам. Программа в которой работаю не для средних умов, чтобы в ней работать успешно нужно сидеть в ней не один месяц и тонкостей в ней так и не понять.
13.04.18 08:48
Автор:
Денис Алексеевич Дэн
г. Санкт-Петербург
Дружелюбная и приятная атмосфера в рабочем коллективе
Много разных мелочей, вроде бесплатного кофе, печенья
Прозрачная система оплаты - никаких "серых" схем, всё в срок, всё чётко как по часам
Постоянная занятость, требуется большая работоспособность, постоянно в работе все извилины мозга, потому что рабочая программа очень серьёзная и сложная
Очень высокие требования к качеству работы
Постоянный контроль за уровнем квалификации сотрудников - переаттестаций, тренингов очень много
12.04.18 10:30
Автор:
Кирилл
г. Санкт-Петербург
Ну вот не могу я пройти мимо и не написать отзыв о своем работодателе! Коллектив душевный. Приняли сразу, начальство также радует, все относятся по-человечески,такое ощущение ,что каждый человек в компании , как маленький незаменимый керпичек, который понимает свою ответственность перед коллективом и готов поднимать производство страны Всегда платят столько сколько обещали и без задержек - это очень редкое явление...»
Что касается этой стороны, то очень много работы, так как компания лидер в своей сфере и заказчики считают, что мы все знаем и спрашивают много вопросов,так же постоянный контроль со стороны начальства в начале работы в компании, на заводе требуют очень детальные чертежи и приходиться искать их часами, либо как то самому выкручиваться и делать. Часто здесь проводятся тренинги и инструктажи по технике безопасности,...»
11.04.18 09:41
Автор:
Марина
г. Санкт-Петербург
Начну с простых, но необходимых мелочей:
-всегда есть зерновой вкусный кофе с воздушной пенкой и печеньем (позволяет утром проснуться и начать продуктивно работать);
- хороший дружный коллектив, который возглавляют не побоюсь этого слова учителя (попадаешь в школу жизни);
- за отличную работу отличившимся работникам предоставляют абонементы в хороший спорт зал (для меня это было приятным сюрпризом);
- прозрачная...»
Теперь о минусах:
- большой объем работы, т. к. компания - лидер в своей сфере, то заказчики считают, что мы все знаем и задают много вопросов ответы на которые сразу дать не представляется возможным;
- на заводе требуют очень детальные, подробные чертежи и приходится искать их часами, что оказывается трудоёмко, от этого текущая работа может простаивать;
- очень серьезная и ответственная программа в которой...»