Intella
Другие названия: ООО Интелла Персонал
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 45357
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 45357
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Intella
Разбор отзывов о компании «Intella»
Отзывы сотрудников о компании в целом преимущественно негативные. Наиболее часто отмечается напряжённая и стрессовая атмосфера, связанная с поведением руководителя, который, по словам нескольких авторов, часто проявляет эмоциональную нестабильность, допускает крики и унижения, а также демонстрирует неуважительное отношение к подчинённым. Повторяются жалобы на «серую» зарплату, отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных, а также неудобное расположение офиса. В то же время многие сотрудники положительно отзываются о коллективе, отмечая дружелюбную атмосферу и готовность коллег помочь. Некоторые отмечают возможность профессионального роста, высокий процент от закрытых вакансий и наличие корпоративных мероприятий. В части отзывов упоминается высокая интенсивность работы и постоянные изменения в мотивационной системе. Опыт кандидатов на собеседованиях также в основном негативный: часто отмечается затянутый и многоэтапный процесс отбора, отсутствие своевенной обратной связи и некачественная проверка тестовых заданий. В ряде случаев кандидаты считают процесс собеседования чрезмерно сложным и неэффективным. В целом, отзывы указывают на преобладание негативных аспектов работы и найма, несмотря на отдельные положительные моменты.
Что чаще всего хвалят
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив
- Возможность профессионального роста и развития
- Возможность получать высокий доход при успешной работе
- Корпоративные мероприятия и дополнительные бонусы
- Возможность удалённой работы
Основные проблемы
- Стрессовая атмосфера и эмоционально нестабильное поведение руководителя
- Серая зарплата, отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных
- Неудобное расположение офиса
- Высокая интенсивность и объём работы, частые изменения в мотивации и структуре
Как проходит найм и собеседования
- Затянутый и многоэтапный процесс отбора с объёмными тестовыми заданиями
- Отсутствие своевенной обратной связи после выполнения тестового задания
- Некорректная или неполная проверка тестовых заданий и субъективность оценки
Отзывы о компании «Intella» Всего: 16
17.08.17 12:00
Автор:
Анонимус Анонимус
г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив!
Коллектив действительно шикарный, все очень интересные, веселые, готовые помочь (кроме руководителя, разумеется)
Никита.
Никита - руководитель компании. Очень нервный, еле держит себя в руках (очень часто ему это не удается), дергается, подпрыгивает, кричит. Абсолютно неадекватный.
ЗП серая, оплачиваемый отпуск почти не получить, больничный - тем более.
К подчиненным у руководства отношение как к вещам. Уважения ноль.
13.06.17 21:33
Автор:
Anon Anon
г. Санкт-Петербург
Хороший скоуп компаний-заказчиков, возможность получения опыта по закрытию вакансий различной сложности и различной направленности.
Это была жесть. Как писали раньше собеседование состоит из тестового задания, которое кстати очень и очень неплохое.Это пожалуй единственное светлое пятно на этом всем. Потом вас приглашают на встречу в офис, которая длится 3 часа, прости господи и помимо вас там еще N-е количество человек. Игры у меня не было, был объемный тест на логику, английский, понимание IT-сферы и так далее. После этого вас приглашают на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.12.16 14:27
Автор:
Аноним
г. Москва
Вежливость сотрудников
Непрофессионализм в подборе кадров. Сергей Брук, который ныне является тимлидом в этой компании, на протяжении нескольких недель на мои просьбы помочь с поиском вакансии кормил меня заверениями в духе: "да-да, конечно, только до офиса доберусь.", "здравствуйте, сейчас посмотрю, я просто ещё в пути на работу", "извините, я в отпуске, но обязательно свяжусь с вами, как выйду на работу". То ли человек до работы так и...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
08.09.16 22:48
Автор:
Аноним х3
г. Санкт-Петербург
Если у вас есть мозги, гигантские амбиции и нет внятного опыта - вам в интеллу.
Если вы хотите зарабатывать в перспективе кучу денег, но готовы начинать с околопрожиточного минимума - вам в интеллу.
Хочется челенджа, самостоятельности - тоже сюда.
Процент от закрытой позиции реально большой, правда выгоднее всего закрывать обычных синьор инженеров
Много интересностей и богатый разнообразный портфель, есть...»
Вечная паника и стресс, готовьтесь покупать персен и валерьянку, Никита будет орать как резаный, если вы накосячите. Это и плюс конечно - сразу понятно что такое хорошо, а что такое плохо.Причем за день вы можете быть как "лучшим сотрудником, в перспективе директором московского/испанского/межпланетного офиса" так и "Я УВОЛЮ ТЕБЯ НАХРЕН".
Все думают только про бабки, только и слышно вокруг - деньгиденьгиденьги....»
07.09.16 17:30
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
- компания совсем еще малыш, но уже успешна
- умный руководитель
- хорошие тесты
- непонятно что и как, структуры нет, обучения тоже
- хамство (поддержу предыдущий отзыв), элементарная невежественность как сотрудников, так и начальства (директор ОЧЕНЬ молод, успех старт апа наверное вскружил голову, поэтому так нелепо себя и ведет, повизгивает)))
- серая зп
- неудобное расположение офиса
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.06.16 11:43
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Приветливый коллектив (за исключением руководителя)
Компания отбирает много времени! После отклика на вакансию высылают на почту задание (по результатам которого приглашают на следующий этап). В задании необходимо найти трех людей по описанию того, где они работали/учились. Второе - это письмо кандидату, который не находится в поиске работы, ваша цель - заинтересовать и заставить вступить в переписку. Сделали? Вас ждет письмо "счастья" с приглашением на 3х часовое...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »