Intella
Другие названия: ООО Интелла Персонал
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 45354
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 45354
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Intella
Разбор отзывов о компании «Intella»
Отзывы сотрудников о компании в целом преимущественно негативные. Наиболее часто отмечается напряжённая и стрессовая атмосфера, связанная с поведением руководителя, который, по словам нескольких авторов, часто проявляет эмоциональную нестабильность, допускает крики и унижения, а также демонстрирует неуважительное отношение к подчинённым. Повторяются жалобы на «серую» зарплату, отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных, а также неудобное расположение офиса. В то же время многие сотрудники положительно отзываются о коллективе, отмечая дружелюбную атмосферу и готовность коллег помочь. Некоторые отмечают возможность профессионального роста, высокий процент от закрытых вакансий и наличие корпоративных мероприятий. В части отзывов упоминается высокая интенсивность работы и постоянные изменения в мотивационной системе. Опыт кандидатов на собеседованиях также в основном негативный: часто отмечается затянутый и многоэтапный процесс отбора, отсутствие своевенной обратной связи и некачественная проверка тестовых заданий. В ряде случаев кандидаты считают процесс собеседования чрезмерно сложным и неэффективным. В целом, отзывы указывают на преобладание негативных аспектов работы и найма, несмотря на отдельные положительные моменты.
Что чаще всего хвалят
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив
- Возможность профессионального роста и развития
- Возможность получать высокий доход при успешной работе
- Корпоративные мероприятия и дополнительные бонусы
- Возможность удалённой работы
Основные проблемы
- Стрессовая атмосфера и эмоционально нестабильное поведение руководителя
- Серая зарплата, отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных
- Неудобное расположение офиса
- Высокая интенсивность и объём работы, частые изменения в мотивации и структуре
Как проходит найм и собеседования
- Затянутый и многоэтапный процесс отбора с объёмными тестовыми заданиями
- Отсутствие своевенной обратной связи после выполнения тестового задания
- Некорректная или неполная проверка тестовых заданий и субъективность оценки
Отзывы о компании «Intella» Всего: 16
16.04.20 22:37
Автор:
000 000
г. Санкт-Петербург
Молодой коллектив, зарплата выше рыночной.
Тут почти все отзывы написаны одними и теми же людьми. Если почитаете отзывы тут: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/intella
То увидите что эти же отзывы писали с одного и того же компьютера или IP города не совпадали. А реальная ситуация такова, что оттуда люди бегут. У компании проблемы с финансами, вакансии на рекрутеров у них не снимаются. В коллективе очень токсичная атмосфера, постоянно перехватывают...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
07.08.19 15:14
Автор:
Schizm
г. Санкт-Петербург
Я уточню - до собеседования дело не дошло, было только странное поведение руководства, о котором расскажу ниже. Но считаю, что должна это рассказать. А так по обещаниям все звучало очень вкусно и классно.
Итак, в чём же суть дела... Со мной связалась кадровик фирмы, сказала, нужен человек для текстов на сайт. Дала мне тестовое задание - выслала на почту. Я закончила его в выходные и отослала на прошлой неделе в понедельник. Никакой реакции не последовало, никакой отмашки, когда ждать ответ или решение. Я прождала неделю, компания только иногда смотрела мое резюме на hh. В понедельник я написала и спросила, в чем...»
27.06.19 14:44
Автор:
Оксана Романова
г. Санкт-Петербург
Есть шанс получить работу без опыта
Отправили тестовое задание на почту на позицию it рекрутера. Так как опыта в подборе it персонала у меня не было, сидела я над заданием полдня, отправила на след день, в сроки. В итоге ответа нет, ни да ни нет. Зря потраченное время! Отдел по работе с персоналом работает очень плохо, несмотря на то что компания является кадровым агенством и по идее у них не должно быть таких косяков.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.05.19 14:17
Автор:
Sadam Hussein
г. Санкт-Петербург
Офис сносный - существовать можно. Есть два-три человека действительно классных.
Да Никита Владимирович просто и двумя словами - конченный мудак. И нечего тут более рассуждать. Сильнейшие соболезнования ребятам ослеплённым теми «золотыми горами», которые вешают всем на уши ген.дир. и его стадо. А то, что эти «горы» достигаются такими нечестными путями, а-ля использованием серых аккаунтов, переманиванием у собственных же клиентов и тд - а кого парит человечность, как говорится...
24.05.19 20:02
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Положительная сторона работы в этой компании - коллектив. Умные, хорошие ребята. Ещё можно выделить тот факт, что директор не обманывает с ЗП (видимо, это моральная компенсация за его перманентные унижения)
Ознакомившись с отзывами от 22.05 (а их, замечу, дофига), стало очевидно, что все они написаны либо по просьбе директора, либо самим директором. Особенно меня поразили фразы типа «директор кричит только по делу», «только если вы косячите» и тому подобное. В моем присутствии этот «справедливый» директор орал как резаный на людей, не имеющих прямого отношения к его компании. У Никиты (директора) запросы как у...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.05.19 01:05
Автор:
Тот чье имя льзя...
г. Санкт-Петербург
Часто при выборе работы сам смотрю на отзывы, и как ни странно, в память врезаются именно плохие комментарии и минусы компании. А плюсы, как должное, просто пробегают мимо. Поэтому хотел бы чтобы читатель старался избежать данного эффекта и тщательно все взвесить.
"+"
1) Дружественный коллектив, в котором приятно работать, да и в целом пообщаться за жизнь.
2) ЗП - ты сам волен сколько будешь получать (конечно в...»
"-"
1) Расположение офиса: летом кайф прогулялся вдоль набережной полюбовался на крутые тачки, которые постоянно стоят в пробке. В остальное время (особенно в осадки и ветер) - не очень. Ну и кто не любит ходить - это 15-20 минут, что также съедает время.
2) Серая ЗП - больничный, отпускные этого здесь и правда не найти.
3) Компании, уже, как я понял порядка 5-6 лет, что означает молодая, в рамках бизнеса, и ей...»
21.05.19 15:32
Автор:
User User
г. Санкт-Петербург
До того момента, как у генерального директора поехала катушка, все было более чем замечательно - от коллектива, прекрасного офиса, офигенных карьерных возможностей, крутых и интересных проектов, и заканчивая просто душевной атмосферой, желания приходить на работу и отдаваться на полную благородному делу.
Возможность удалённо работать, абсолютно из любой точки мира.
Что ж, будьте готовы, что на текущий момент, данная компания сродни слову "свиноматка", а именно схожа с конвейером по производству прибыли для буквально двух, трёх человек - менеджеров по продажам с максимальным отсутствием толерантности и чувства такта и сошедшего со здравого разума генерального директора, который в офисе вообще даже не появляется и все, чем занимается, это закатывает ежедневные истерики,...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
23.10.18 22:27
Автор:
Роман Меркер
г. Санкт-Петербург
Сразу видно очень хорошая компания. К сожалению, не прошел тест, но всем советую попробовать, оно того стоит. Они изменили тестовый вариант, немного тяжело, но хотя бы попыться обязательно надо.
Грустно, что из-за тестовых показа показателей не взяли. Я понимаю смысл тестов, но мне кажется, что они должны быть доп. инфой, а не инструментом отбора. Но у меня нет опыта, поэтому не мне судить.
30.08.18 10:02
Автор:
Erro
г. Москва
Нулевые
Очень муторный процесс подбора в несколько этапов. Предлагаемый кейс в виде ТЗ абсолютно нерабочий, при этом непонятно на отслеживание чего вообще направлен (HR потухла на дополнительных вопросах по кейсу, что означает отсутствие понимания). Бесполезная трата времени. Бенефиты и прочие плюшки только на словах - обычное стандартное КА со всеми вытекающими (серая зп, без отпусков и больничных). That's all.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.11.17 14:37
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Характер работы
Много направлений IT подбора, много компаний-клиентов, среди которых в основном очень известные
Отличный коллектив
Разносторонние ребята, готовы прийти на помощь в случае необходимости
Возможность получение высокой з/п
Действительно хорошая бонусная система, можно неплохо зарабатывать, причем это не мифические показатели, а вполне реальные
Структура компании
Непосредственное подчинение тим...»
Минусы
Неудобное расположение офиса, 15 минут пешком от метро
Нервный руководитель
Серая з/п
Отсутствие соц пакета, оплаты отпуска и больничного
Интенсивность работы – работы очень много, и она никогда не заканчивается, тем, кто привык заниматься своими делами или уходить в 6 не подойдет работа в компании
Специфика успешной работы подразумевает постоянные интервью во внеурочное время (до 10:00 или после...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »