Основа Лаб
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 23209
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 23209
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Основа Лаб
Разбор отзывов о компании «Основа Лаб»
В отзывах сотрудников о работе в компании отмечаются как отдельные положительные моменты, так и существенные проблемы. Несколько сотрудников указывают на наличие «белой» зарплаты по договору, гибкий график и возможность договориться по рабочим вопросам, а также отмечают интересных коллег и задачи. Однако в ряде отзывов повторяются жалобы на руководство: сотрудники считают его отстранённым, не заинтересованным в решении проблем и склонным к увольнениям вместо диалога. Также упоминаются сложности с переводом зарплаты, отсутствие карьерного роста и высокая текучка персонала. Один сотрудник сообщает о «серой» зарплате и невыполнении обещаний. В интервью-отзывах кандидаты часто сталкивались с некомпетентностью интервьюеров, неясными требованиями к должности, формальным или невежливым отношением, а также с неэффективной организацией процесса собеседования. В целом, опыт сотрудников и кандидатов преимущественно негативный, несмотря на отдельные плюсы.
Что чаще всего хвалят
- Белая зарплата по договору
- Гибкий график и возможность договориться по рабочим вопросам
- Интересные задачи и сотрудники
Основные проблемы
- Руководство не заинтересовано в решении проблем сотрудников
- Сложности с переводом зарплаты или получением наличными
Как проходит найм и собеседования
- Неквалифицированное проведение технических интервью
- Формальное или невежливое отношение к кандидатам
- Неэффективная организация процесса собеседования
Отзывы о компании «Основа Лаб» Всего: 11
14.06.16 12:22
Автор:
Мыша
г. Москва
ОФис недалеко от метро, сотрудники производят впечатление довольных.
- История компании началась под другим именем, но та часть биографии скрыта. А было бы очень интересно узнать что там - ведь просто так прошлое не скрывают.
- Компания СОВСЕМ не знает что сейчас делать в плане бизнеса, чем напоминает стартап
- HR по какой-то причине практически не общается с руководством, и не сособен транслировать их видение. Создалось впечатление, что боятся лишний раз подходить.
Все это...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »