ГРАСИС
Другие названия: ЗАО Грасис
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.grasys.ru
Телефоны: +7 (495) 777-77-34
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 38073
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.grasys.ru
Телефоны: +7 (495) 777-77-34
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 38073
Описание деятельности:
Адрес: 115088, г. Москва, 2-й Южнопортовый проезд, д.16, стр. 1
Российская научно-производственная компания «Грасис» занимается производством оборудования для получения и разделения газовых сред. Компания также выполняет EPCM контракты в области газоразделения. «Грасис» предлагает оборудование на основе всех трех существующих технологий разделения газов: мембранной, адсорбционной и криогенной.
Основное направление деятельности компании — разработка и производство современных высокотехнологичных систем разделения газов, подготовки и переработки природного и попутных газов на основе уникальной... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГРАСИС
Разбор отзывов о компании «ГРАСИС»
В отзывах сотрудников о компании преобладают негативные оценки. Наиболее часто отмечаются нездоровая атмосфера в коллективе, распространённое лизоблюдство, отсутствие поддержки и уважения со стороны руководства, а также высокая текучка кадров. Многочисленные отзывы указывают на серую зарплату, отсутствие индексации и крайне ограниченные возможности для карьерного роста. В ряде отзывов описываются случаи внезапных увольнений и запугивания сотрудников при сокращениях. Некоторые отмечают бюрократию, неудобное расположение производства и требование регулярных рационализаторских предложений под угрозой лишения премии. В нескольких отзывах положительно упоминаются отдельные профессиональные коллеги, своевременная выплата зарплаты и наличие бесплатного чая/кофе, однако эти плюсы не компенсируют общую негативную картину. В одном отзыве отмечается опыт получения новых знаний и обучения, но даже там упоминаются бюрократия и серая зарплата. В интервью-отзывах кандидаты жалуются на грубость и некомпетентность HR, некорректное проведение собеседований и решающую роль полиграфа, что создаёт ощущение недоверия к соискателям.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
- В коллективе есть отдельные профессиональные и доброжелательные сотрудники
- Бесплатный чай и кофе
Основные проблемы
- Нездоровая атмосфера и конфликты в коллективе
- Серая зарплата
- Высокая текучка кадров
- Отсутствие диалога и поддержки со стороны руководства
- Внезапные увольнения и запугивание при сокращениях
Как проходит найм и собеседования
- Некорректное и грубое поведение HR на собеседованиях
- Решающая роль полиграфа и недоверие к кандидатам
Отзывы о компании «ГРАСИС» Всего: 15
20.02.21 09:59
Автор:
Скрыто
г. Москва
Нет. Время впустую потратил
Некомпетентные специалисты в отделе кадров, собеседование некорректное, не умеют разговаривать. Невменяемо проводят собеседование.
Пытались обвиничь в чем-то, то им зарплата не понравилась то еще что-то. Не понимают что такое собеседование.
Предлагают должности, которые тот не рассматривал.
Из отдела кадров произвели плохое впечатление. Руководители тоже.
21.09.20 13:34
Автор:
Виталий Кричес
г. Москва
Есть хорошие толковые люди, но их мало.
Все ,кто в дружеском родстве с генеральным директором развивают или оптимизируют свои работы не потому , что у них такая должность, а только если генеральный директор их к этому склонит или надавит на них.
Т.е если есть какая-то идея здравая - она никому не нужна.
Во время сокращения запугивают, что ничего не получишь или получишь три копейки.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.06.20 01:11
Автор:
Несломленный
г. Москва
Много клоунов
Вообщем мужики, таков мой опыт работы в этой шаром покати шараге. Пришел я в эту конторку "откати газпрому баблосы" в далеком 2000-лохматом году. когда они сидели на берегу Москва- реки в 2-х с половинном офисе. По первости вроде было нормально. Денег тогда сами помните у газпрёма, russнефти, и прочих дырку в земле пробурили контор, как говорится "у дурака фантиков". Вот на таких конторках и надулся Шарик с...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
30.05.20 00:41
Автор:
Аноним
г. Москва
Был современный офис около Кожуховская, пока его не закрыли. Пока офиса нет. Есть собственное производство в Домодедово. Продолжили трудиться на удалёнке. Хороший коллектив специалистов. Выплата ЗП без задержек. Много наработок по газоразделительному оборудованию.
В связи с оптимизацией увольняют сотрудников внезапно и одним днём, что негативно сказывается на всех оставшихся работников. Махинации с оборудованием с целью удешевления себестоимости. Слишком раздули штат и теперь проводят сокращение, но сокращают и нужных опытных специалистов, на которых держится разработка проектов. Нет карьерного роста и нет индексации зарплат.
18.05.20 18:35
Автор:
Дмитрий
г. Москва
Бесплатный кофе.
Данная организация является не первой работой. Четвёртый работодатель в моем трудовом стаже. Могу сказать что хуже,за свой стаж, фирмы не встречал:
1. Коллектив прогнивший до мозга костей, все пытаются прикрыть только свой сидалищный нерв, не о каком общем деле которое мы делаем и речи быть не может.
2. Руководители среднего звена очень старательно занимаются лизоблюдством, подхалимством, боясь вылететь со...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
30.01.20 19:33
Автор:
Александр
г. Москва
Отработал в Грасисе чуть больше года, пришлось уйти, т.к. решил продолжить обучение. В компании достаточно сложная, бюрократическая система учета времени и совместить учебный график с рабочим не удалось, т.к. учеба всегда в разное время. Для тех, у кого обучение в одно и тоже время - проще, можно выбрать начало работы в 8,9 или 10 утра.
В целом получил хороший опыт и знания у профессионалов, было обучение для...»
Бюрократическая система учета;
Удаленность производства;
Серая з/п.
13.12.19 22:01
Автор:
Александр
г. Москва
Чистота. Чай бесплатный.
Могу написать о работе в АХО - одном из отделов. Обстановка, как и во всем Грасисе, нездоровая. Начальник - бывший военный со всеми вытекающими. Придирается, унижает, рисуется, мягко говоря не очень умный. Всех работников отдела периодически посылают работать на даче ген.директора)). Строительные работы, полевые, борьба с грызунами)). В связи с этим никто долго не задерживается)). Отдельная тема - рацпредложения....»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.10.19 13:49
Автор:
Борис Андреев
г. Москва
1. Зарплата вовремя.
2. Уютный офис с бесплатным чаем и кофе.
3. Расчёт при увольнении полный, в т.ч. и серая часть зарплаты выдаётся.
4. Если работаешь в офисе, никаких переработок.
5. Можно изменить свой личный график работы.
6. При увольнении вас попросят заполнить анкету, где вы можете, не стесняясь, абсолютно откровенно указать истинные причины своего увольнения. Читает ли кто-то эту анкету - вопрос...
1. Полиграф. Вам не доверяют сразу на старте. Не будут вам доверять и в дальнейшем, ни одному вашему слову и поступку. "Ты виноват лишь только тем, что хочется мне кушать..." (с)
2. Серая зарплата. Ровно половина в конверте.
2. Жуткая рабочая атмосфера, исходящая от генерального директора и вниз по всей вертикали.
3. Полное отсутствие диалога с руководством по любому рабочему вопросу. Начальник всегда прав,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
07.08.19 12:06
Автор:
Ksenia RAGOZINA
г. Москва
Чай, кофе и даже сахар бесплатно!
Более менее во время платится зп
1. Отвратительный крысиный коллектив, не умеешь жопу лизать,Ю тебе не сюда.
2. Периодически раз в год будут приходить люди в форме и блокировать работу, а вас запугивать, спасибо не мордой в пол.
3. рост зарплат? пфф... что это? ты побегай поунижайся, попроси, тогда возможно с барского плеча тебе отсыпят пару монет. Предложить самому?! ты что?
4. у генерального один девиз: "Вся прибыль и леваки это мои, все...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.04.19 09:16
Автор:
Артем Соискатель
г. Москва
Откроет вам свои двери компания для собеседования. И даже до руководителя доведут и вы ему понравитесь обязательно. И вас пригласят на финальный этап собеседования.
А на финальном этапе полиграф примет решение быть вам или не быть. Сотрудником компании. Вам с первых секунд не доверяют,делайте выводы работать вам в этой компании или нет. Весьма субъективное мнение полиграф будет решающем,стать вам сотрудником компании или нет...Делайте выводы стоит ли ходить на финальный этап собеседования,умный прибор решит вашу судьбу,ну а компания вам не доверяет с первой секунды.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »