ООО "ПИК-АП"
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: pick-up.ru
Телефоны: 8 800 700-79-08
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 28057
Описание деятельности:
Сайт: pick-up.ru
Телефоны: 8 800 700-79-08
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 28057
Описание деятельности:
Pick-up.ru – это сеть пунктов выдачи заказов интернет-магазинов. Отличительной чертой является наличие примерочных, что позволяет вживую увидеть и, самое главное, примерить понравившуюся вещь.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "ПИК-АП"
Разбор отзывов о компании «ООО "ПИК-АП"»
В отзывах сотрудников о компании преобладает негативный опыт. Наиболее часто отмечаются низкая заработная плата, несоответствие обещанных условий реальным, регулярные штрафы за различные нарушения, отсутствие оплачиваемых перерывов и невозможность нормально поесть или отдохнуть в течение смены. Многочисленные отзывы указывают на нестабильный график, частые переработки, подработки без дополнительной оплаты и необходимость работать в одиночку даже при большом потоке клиентов. Руководство, особенно отдельные менеджеры, часто критикуется за равнодушие к сотрудникам, отсутствие поддержки и уважения, а также за введение дополнительных обязанностей без соответствующей компенсации. В ряде отзывов отмечается высокая текучка кадров и стрессовая атмосфера. В качестве редких плюсов сотрудники выделяют дружный коллектив и своевременную выплату зарплаты, однако эти моменты не компенсируют основные проблемы. Опыт кандидатов на собеседованиях также в основном негативный: отмечаются коллективные интервью, недостаток информации о реальных условиях, неуважительное отношение и несоответствие обещаний действительности.
Что чаще всего хвалят
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Зарплата выплачивается без задержек
Основные проблемы
- Низкая заработная плата и несоответствие обещанных условий
- Частые штрафы и вычеты из зарплаты
- Отсутствие оплачиваемых перерывов и невозможность нормально поесть или отдохнуть
- Нестабильный график, переработки и работа в одиночку
- Руководство не поддерживает сотрудников и не уважает их
Как проходит найм и собеседования
- Несоответствие обещанных условий реальным и неуважительное отношение на собеседовании
Отзывы о компании «ООО "ПИК-АП"» Всего: 28
04.05.17 17:09
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
нет
Работал в данной компании 4 месяца в качестве продавца-кассира уборщика, консультанта, то что там обещали а это хорошая зарплата после испытательного срока, хорошие условия и адекватность персонала всё это можно смело вычеркнуть из этого списка. Начну с того что общение с коллективом сначала показалось приятным, но все это скрывается за маской лицемерия и лжи начальства и их верных лживых слуг кураторов которые...»
17.04.17 15:43
Автор:
Аноним
г. Москва
Зп без задержек;коллектив
Работала в компании год.Такого отношения к людям я не видела НИГДЕ!начальству наплевать на тебя,на твое здоровье и тд.Там ты работаешь за кассира ,продавца,грузчика ,уборщицу за копейки.Штрафы за ВСЁ!Анастасия Л.-лживая ,мерзкая ,лицемерная дама ,которая в глаза тебе улыбается,а за глаза говорит такие вещи,что уши в трубочку сворачиваются (и этот человек называет себя начальником),никакого уважения к...»
06.04.17 12:12
Автор:
Аноним
г. Москва
Зп без задержек;коллектив
Работала в компании почти год.Все начиналось хорошо,работала практически без выходных (по своему желанию) пока не наступил момент хамского отношения. Вешают недостачи за краденные заказы (никаких страховок у них нет).Операционный директор Сергей И. не признает кражу в пункте,вы должны быть и за кассира,и за охранника,и за консультанта,и за уборщицу.А платят копейки за труд,который ты выполняешь ежедневно.Сначала...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.02.17 09:39
Автор:
Рудольф Гесс
г. Москва
В первый год открытия компании все было адекватно.
зп 30-35 тыс. за подработки платили.
Была лояльность к сотрудникам.
Когда была менеджер(по персоналу) Людмила, был дружный коллектив,она всегда была за линейный персонал.
Людмила ушла в декрет и появились типа директора Анастасия Л.(по персоналу) и Сергей И.(по контролю за товаром)
Ты для этих людей был словно раб. Штрафы могли быть за что угодно,начались новые введение, правила.
Зп начали сильно урезать.
Льют постоянно за всякие повышение и развитие,только на словах.
На деле...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.12.16 22:36
Автор:
Аноним
г. Москва
Таковые есть только на собеседовании, где тебе мило улыбаются и рассказывают о перспективах.
Начальство клало болт на рядовых сотрудников. Никакой организации совместного труда: лишь бы найти крайнего.
Ужасные условия труда, нет фиксированного перерыва, переработки не оплачиваются.
06.08.16 12:05
Автор:
Аноним
г. Москва
обещают
На деле, просят скинуть две тестовые локации.
После теста отказывают.
Получают две бесплатно найденных площадки.
Коллеги не ведитесь.
13.05.16 14:29
Автор:
Саша
г. Москва
зп во время 2 раза в мес. те кто пишут что не платят это бред. это самый большой плюс по сравнению с другими компашками.
сотрудники все молодые (стариков и старушек нет )+
работы много. кому то это нра. тех кого повышают до админов напрмер. мне не нра . хочется что бы никто не трогал и 2\2. а тут постоянно клиенты, отчеты , итд.
вызывают на подработки когда кто то болеет
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
01.05.16 18:17
Автор:
Лиза Котова
г. Москва
Таких нет.
Очень долго ждала, чтоб меня позвали, на сайте о вакансии написано одно, на деле другое, оформляют и по тк и по договору, если пойдете по договору, то есть вероятность, что не выплатят зп, но это ещё мелочи. На собеседовании спросила про отпуск на время учебы, не дают, узнала на счет 2/2 - графика, тоже нет, или 3/1 или еще больше, не любят там давать законные выходные. А на счет перерыва на обед, тоже можете...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »